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《Garena 传说对决》2020 GCS 夏季职业联赛于八月中旬正式开打，由新科世界冠军闪电狼（FW）在第一轮赛事中与 Hong Kong Attitude （HKA）互相竞争联盟第一宝座，而 Most Outstanding Player （MOP）也在本季上演黑马逆袭，接连击败昔日王者 MAD Team（MAD）以及上一季冠军队伍 One Team（ONE），以 11 分积分暂居第三名。第二轮赛事已于 9 月 6 日开打，各队积极抢分瞄准前段席次，敬请玩家拭目以待。同时，除了 TOYOTA 连续两年力挺 GCS 职业联赛外，肯德基、yes123、SmarTone 与罗技也共襄盛举成为 GCS 的赞助伙伴，支持更多年轻世代在电竞舞台发光发热

国内景气不佳，民众的“薪情”如何？根据主计总处近日公布2015年“人力运用调查统计”结果显示，虽然受雇者平均每月经常性收入为新台币3万7413元，但全台月薪不到3万元者仍高达335万2000人，占37.93%。此外，今年全台42万失业人口中，约有20万7000人曾获得工作机会，但其中有一半的人未就业的原因是觉得“待遇太低”。 根据主计总处统计，国内全日时间受雇劳工的平均每月主要工作经常性收入为3万7413元，较2014年增加528元

国内景气不佳，民众的“薪情”如何？根据主计总处近日公布2015年“人力运用调查统计”结果显示，虽然受雇者平均每月经常性收入为新台币3万7413元，但全台月薪不到3万元者仍高达335万2000人，占37.93%。此外，今年全台42万失业人口中，约有20万7000人曾获得工作机会，但其中有一半的人未就业的原因是觉得“待遇太低”。 根据主计总处统计，国内全日时间受雇劳工的平均每月主要工作经常性收入为3万7413元，较2014年增加528元

看好疫后旅游市场，A320neo新机陆续完成交付，新航线也积极筹备中，台湾虎航宣布将陆续进行客舱组员及运务员的招募，预计总招募人数可上看200名，对航空事业有兴趣并充满热忱的民众，加入台湾虎航行列。 台湾虎航表示，客舱组员的招募时间为2022年12月10日凌晨00:01起至2022年12月25日晚间23:59止，报名资格为大学以上毕业、多益550分以上者，即可报考，具备日韩语会话能力尤佳。 台湾虎航表示，报名截止后，将针对所有履历投递者进行初步书面资料审核，通过资料审核者，将安排于2023年1月7日、8日进行初试；2023年1月14日、15日进行复试，录取的客舱组员，将于2023年上半年分批报到

台湾加班文化盛行，加上疫情冲击财务状况，不少员工身处高压环境，影响身心。临近五一劳动节前夕，Yes123进行“工作爆肝压力指数与职场小确幸调查”，结果于22日出炉。大传和公广业被劳工认为“最爆肝”职业

近年来，许多国人选择赴海外工作，其中，东南亚地区也成为热门地区，比例明显增加，从民国100年的占比11.9%，到109年的17.1%，约成长5.2个百分点，创下新高；若从年龄上区分的话，30-34岁这个年龄阶段的人最愿意前往海外工作， 主计总处统计显示，近5年来，平均每年约有73万人赴海外工作，不过109年因受到疫情影响人数锐减，降至50.1万人。其中，到中国大陆（含港澳）的，约有24万2千人或占48.3%，仍然是最热门地区；其次是东南亚的8万6千人或占17.1%；到美国的有7万7千人或占 15.4%。 以上三大地区，合占8成1，是国人主要到海外工作的地区

房价虽回档，但买房对年轻人仍是遥不可及的梦。根据yes123求职网调查，未满40岁的上班族有近9成坦言无力购屋，即便是租屋，每月平均租金花费也近万元，几乎吃掉月收入1/4。 房贷与房租，是现代上班族的沉重负担

国内景气不佳，民众的“薪情”如何？根据主计总处近日公布2015年“人力运用调查统计”结果显示，虽然受雇者平均每月经常性收入为新台币3万7413元，但全台月薪不到3万元者仍高达335万2000人，占37.93%。此外，今年全台42万失业人口中，约有20万7000人曾获得工作机会，但其中有一半的人未就业的原因是觉得“待遇太低”。 根据主计总处统计，国内全日时间受雇劳工的平均每月主要工作经常性收入为3万7413元，较2014年增加528元

国内景气不佳，民众的“薪情”如何？根据主计总处近日公布2015年“人力运用调查统计”结果显示，虽然受雇者平均每月经常性收入为新台币3万7413元，但全台月薪不到3万元者仍高达335万2000人，占37.93%。此外，今年全台42万失业人口中，约有20万7000人曾获得工作机会，但其中有一半的人未就业的原因是觉得“待遇太低”。 根据主计总处统计，国内全日时间受雇劳工的平均每月主要工作经常性收入为3万7413元，较2014年增加528元

Google 今天在台北开了个“智慧台湾计划”记者会，除了宣布持续深耕台湾、增加人力与资源的投入及各项发展计划之外，也顺势推出了台湾版的“Jobs on Google Search”服务，， 整合了台湾前几大人力银行的职缺数据库，让我们直接在手机或电脑上 Google 一下就能开始找工作。 这次 Google 的职缺搜寻服务整合了包括 104 1111 518 Yes123… 在内的几个主要人力银行网站，另外还把国外比较常用的 Linkedin MichaelPage Jobs77.com recruit.net 等国际求职资源都包了进来，我们只要在 Chrome 浏览器的网址列或 Google 搜索引擎中输入职缺的名称再加上“工作”或“求职”等关键字，马上就能列出一堆工作机会。 厉害的是，Google 不只是列出职缺的清单而已，还整合了自家的地图服务，让我们看一眼就知道工作地点在哪、哪个工作离自己比较近、搭公车要多久，甚至还能用2公里、10公里、25公里…等标签来筛选职缺，或者直接选“台南市东区”、“高雄市鼓山区”… 等方式来过滤适合的工作机会