平等待遇
美国最高法院在6月15日裁决雇主不得歧视LGBT雇员，支持LGBT享有不受职场歧视的法律保障，这一裁决广受关注，被认为是美国LGBT平权方面的又一大进步，在裁决宣布之后，美国一些IT行业大公司的CEO，例如苹果、微软、Google、Facebook等公司的CEO，纷纷表达了对这一裁决的欢迎和支持。 苹果公司CEO、公开是同性恋者的库克发推特说：感谢最高法院今天的裁定，LGBTQ人士理应在工作场合以及在整个社会上享有平等待遇，今天的裁决进一步强调了联邦法律保障LGBTQ群体获得公平对待的权利。 Google公司的首席执行官Sundar Pichai，在推特上转发了Google公司在骄傲月里向多个LGBT相关团体捐款总计240万美元的消息，Pichai同时发文说，今天最高法院的裁决是争取LGBTQ平权的又一个进步，我们与我们的LGBTQ+员工站在一起
近期出现了不少外资企业外迁的报道，对此，国家发改委新闻发言人孟玮在9月16日的新闻发布会上表示，近年来，受要素成本上升、中美经贸摩擦等影响，包括外资企业在内的部分企业在全球范围内调整生产布局，“应该讲这一现象属于正常的市场行为。” 今年以来，受疫情影响，全球跨境直接投资大幅下降，在这样背景下，我国统筹推进疫情防控和经济社会发展工作取得重大成果，利用外资形势也逐步回稳。数据显示，1—8月，实际利用外资890亿美元，同比下降0.3%，特别是自4月份以来，利用外资降幅逐月收窄，利用外资形势总体好于预期
【郑伃庭/报导】据1111人力银行对求职会员进行问卷调查显示，受访的上班族中有将近七成曾经历职场霸凌，其中有一成的人认为常受到欺压，而五成六的人曾遭受霸凌。霸凌者又以主管层级及同事占多数，各为66.2%和60.9%。 若遇职场上的言语霸凌、肢体霸凌时，可比照《刑法》或是《劳动基准法》
当下，直播带货发展势头强劲，因其可视性、互动性强，广受消费者追捧，然而火爆的背后也暗藏危机。近日，奥运跳水“五冠王”吴敏霞在其小红书账号发布一条短视频，吐槽在网红直播间下单的某品牌运动裤为假货。不只吴敏霞一人有此遭遇，在消费者服务平台“黑猫投诉”上，关于“直播带货”商品质量的投诉高达20多万起
（本文来自于澎湃新闻）责任编辑：陈合群“支持粤港澳保险机构合作开发创新型跨境机动车保险和跨境医疗保险产品，为跨境保险客户提供便利化承保、查勘、理赔等服务。支持内地与香港、澳门保险机构开展跨境人民币再保险业务。”2月18日，中共中央、国务院印发了《粤港澳大湾区发展规划纲要》（下称“纲要”），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实
共和党总统劳伦特·沃奎兹周二将“公共和私人政权的平等待遇”和“取消所有特殊养老金计划”作为一个“条件”，然后才触及退休年龄。 “我显然同意我们提出退休年龄的问题，在一个条件下，我们首先立即开始并立即与公众的制度相提并论。和私营部门以及废除所有特殊养老金计划“，RTL估计了Auvergne-Rhône-Alpes地区的总统
中国大陆改革开放后，为吸引外国投资、促进国内就业及引进先进技术与管理经验，对外资企业在税收有各种形式的优惠，其中，以企业所得税优惠为主： 1、企业所得税减免：外资生产型企业，企业所得税“2免3减半”；部分地区，外资企业可免第一年企业所得税。 2、企业所得税税率低：外资企业所得税税率低，一般为15%，内资企业所得税为33%。 随着中国经济的蓬勃发展，内资企业与外资企业在各领域的充分竞争越来越激烈，内资企业的不平等待遇越感明显，内外资企业税收同等国民待遇趋势所致
为配合庆祝母亲节，人民行动党妇女团呼吁社会给予女性看护者更多支持和肯定，特别是来自社区的扶持。 受疫情影响，人民行动党妇女团时隔两年后再次举办母亲节活动。 今年的活动聚焦看护者，她们为了照顾家人，牺牲自己的职业发展
国内景气不佳，民众的“薪情”如何？根据主计总处近日公布2015年“人力运用调查统计”结果显示，虽然受雇者平均每月经常性收入为新台币3万7413元，但全台月薪不到3万元者仍高达335万2000人，占37.93%。此外，今年全台42万失业人口中，约有20万7000人曾获得工作机会，但其中有一半的人未就业的原因是觉得“待遇太低”。 根据主计总处统计，国内全日时间受雇劳工的平均每月主要工作经常性收入为3万7413元，较2014年增加528元
国内景气不佳，民众的“薪情”如何？根据主计总处近日公布2015年“人力运用调查统计”结果显示，虽然受雇者平均每月经常性收入为新台币3万7413元，但全台月薪不到3万元者仍高达335万2000人，占37.93%。此外，今年全台42万失业人口中，约有20万7000人曾获得工作机会，但其中有一半的人未就业的原因是觉得“待遇太低”。 根据主计总处统计，国内全日时间受雇劳工的平均每月主要工作经常性收入为3万7413元，较2014年增加528元