法务

近日，集团组织召开集团系统法务工作座谈会暨法治培训会，所属企业总法律顾问、法务分管领导、法务人员、集团法律事务部等参加会议。集团党委副书记陈施清出席会议并讲话。 会议邀请了福建亚太天正律师事务所高级合伙人梁秋华律师作题为“合同法之案例分析”的法治培训

本网讯 近日，西能建工在公司28楼会议室召开了2020年上半年法律培训会。公司各生产部门负责人、经营管理人员、合同管理人员共20余人参加培训。会议由公司经营管理部法务负责人主持

CGP 金融团队目前有超过 20 位专业顾问，跨地区分布在亚太地区不同区域，专注于投资，基金，银行与科技金融（Fintech）领域的中高端人才市场，包括 PE/VC 公募基金，个人信贷， 消费金融，民营银行，新型财富管理， 征信大数据公司，金融服务类公司，第三方支付，供应链金融，互联网保险，互联网资管等。成功案例覆盖民营，国有，互联网，监管机构等多类型综合客户群，并在以下职能领域积累了丰富中高端人才资源：风险管理，大数据，产品，运营，战略，财务，法务合规，以及部门综合管理类。 王睿 Nicole 猎头从业 6 年，专注于银行与科技金融（Fintech）领域的中高端人才市场，包括个人信贷，消费金融，民营银行，新型财富管理， 征信大数据公司，金融服务类公司，第三方支付，供应链金融，互联网保险，互联网资管等

公管在线通讯（通讯员 王守龙）近日，华中师范大学下发了关于开展示范实习基地评选结果的通知。国产18微粕精品一厂黄鹤楼酒业集团实习基地荣获示范实习基地称号。 据悉，本次示范基地评选为我校首次开展，旨在进一步推进我校实习基地建设，逐步创建一批条件优良、管理规范、运行稳定、产学研结合的示范实习基地，切实提高人才培养质量

12月4日，是我国的第4个“国家宪法日”。北京建工正式启动“国家宪法日暨普法宣传周”系列活动，以党的十九大精神为指引，以“大力弘扬法治精神，推进法务融入业务”为主题，在全集团进一步加强宪法宣传，弘扬法治精神，激发全体员工学法的新活力，增强依法治企的新动力，为北京建工改革发展营造良好的法治氛围。 北京建工“国家宪法日暨普法宣传周”系列普法宣传启动仪式上，北京市国资委政策法规处处长张毅、雪缘园比分直播总经理樊军、副总经理石萌等领导出席，共同向集团2016年度法律合约系统先进单位授书

新疆企业界各位朋友们： 从即日起，企业发展网正式更名为“网络查号台”，感谢您的支持，一路伴随我们走到了今天！ 企业发展网自2006年3月创立以来，已经为数万企业提供了网上查询、企业网站、信息发布等网络服务，也为广大的企业产生了来自互联网的机会，促成了无数企业之间的合作。 12年过去了，为了给您提供更好的服务，企业发展网正式更名为“网络查号台”，这也让用户一看就明白我们平台是干什么的。从黄页查号，到语音查号，再到网络查号，这是时代大势所趋，也是企业势在必行之路！ 不仅如此，我们还推出了企业法务平台——牛啊新疆律师，我们相信：企业离不开律师，特别是企业离不开好律师，因为律师可以帮助企业“事前参谋、事中监控、事后补救”

Chris Moreno在知识产权领域拥有逾25年的从业经验，主要集中在美国和世界范围的专利文件的准备和申请。 Chris曾经代表过众多初创企业、大学、和财富500强公司（例如摩托罗拉、微软、惠普、东芝、诺基亚、AT&T），准备过逾500件美国专利，还负责过3至4倍于该数量的美国和其它国家的专利申请。这些申请涉及的技术领域广泛，包括机械、电子、软件和商业方法

现任重庆医科大学马克思主义学院副院长，重庆医科大学健康中国战略研究中心副主任。入选中国法学会研究会青年人才库、重庆市思想政治理论课中青年骨干教师择优资助计划。任中国卫生法学会常务理事、重庆妇幼卫生学会医事法律专委员副主任委员、中国卫生产业企业学会法务分会理事等学术兼职

近一段时间，第三世多杰羌佛办公室接到一些来自世界各地的电话和邮件，说第三世多杰羌佛办公室派出工作人员到各个地方指导法务乃至募捐，为此，第三世多杰羌佛办公室特公告如下： 一、 第三世多杰羌佛办公室是在美国注册的合法机构，由办公室主任直接领导，办公室主任及所有人员均可直接向第三世多杰羌佛请示正理，这也是在全世界唯一能直接为第三世多杰羌佛服务于众生的机构。 二、在目前阶段，第三世多杰羌佛办公室没有派出任何人员到任何地点指导法务，更没有派人募款。请大家注意，无论什么人、具何种身份，凡没有第三世多杰羌佛办公室的工作派出介绍信而自称是第三世多杰羌佛办公室派出工作人员的，均是发布不实消息者之行为，与第三世多杰羌佛办公室没有任何关系，第三世多杰羌佛办公室概不对其言行负责

随着国家人力资源和社会保障的相关法律，法规的正式实施，企业与劳动者之间的劳资纠纷再所难免，给人事管理者带来颇多麻烦，企业败诉案件中有80%以上是与企业规章制度不完善及相关法律知识匮乏有关，企业的管理层和人力资源部门迫切想了解和加强处理相关劳动法律事务的能力和技巧，在国外众多大型企业中，有近90%的人力资源管理部门拓展了法务服务，市场对人力资源法务方面的专业人才需求迅速增加，目前中国人力资源法务人才的市场缺口达到100万人以上。 高级《人力资源法务师》课程是运用和结合人力资源和社会保障法律法规作用于人力资源管理过程，使人事管理科学化，规范化为企业及劳动者合法合理解决相关的劳动纠纷。让学员在最短时间学习并掌握人力资源管理法务知识，破解劳资关系，为企业减少管理成本