血汗

分享给好友： 你曾问过自己，你的衣服是谁做的吗？很可能是一个小孩－－替时尚产业付出血汗的数百万名孩童之一，一天工作十六小时，处在糟糕的环境。你可以就接受这现象，或你可以做点事。而我们就是选择做点事

长大后，不管你身在何方，心在何处，不管你走到海角，还是天涯， 一个惦记你的妈，在这个世界上，给你永远是最深的牵挂！ 结婚时，妈妈，已白了发，像客人一样坐在台下，不敢上台来，怕自己的容颜，丢了你的脸。 不知道，从何时起，这样的关系在悄悄地逆转。 孩子变得强势，妈妈却变得小心翼翼、唯唯诺诺

1、黄金诚然是宝贵的，但是生气蓬勃、勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。 2、伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。 3、天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作１８小时

双周论坛演讲活动-10月14日(五)“社会企业真的能行善吗？我对资本主义的反思” 近来“社会企业”吸引着我的注意力，因“社会”代表着“公益”，而“企业”则是为投资人谋取最大“私利”。这个相互冲突的名词当真能让人行善？而若是可行，它又将改变什么？全球化下资本家带着庞大的资金、技术、管理等知识到处寻求“投资”标的，其负面的影响不胜枚举，如环境破坏、血汗工厂、贫富差距扩大、福利国家的瓦解、金融危机、疾病与饥饿等，社会企业若能分担政府职能，将是人类之福祉。本单元试着从专利、粮食战争、大国崛起、物种的灭绝、热钱的流窜等面向来观察，期待与会者一同思考“社会企业”应该如何因应

《让大众关注香港创作者，香港文创需要你》 我们看见，对香港的文创有热忱的人，很多都有心有力，却得不到广泛的认同。对于创作者，在圈内交流交流也挺开心，但我们真心希望，大家的血汗能有更好的展示机会。 在多数的展场，同人作品有强力IP支持，原创作品更觉乏力

一到公司就想回家？心理学 ERG 理论帮你告别“职业倦怠” 很多人以为薪资福利给得好就可以留住人，但是仔细留意职场动态，不难发现，有些人宁可选择薪资待遇稍差的地方工作，为什么会出现这样的现象？背后可能因为工作需求不同。耶鲁大学心理学家克莱顿 · 阿尔德弗（Clayton Alderfer）将每个人工作的需求分为 3 种类别： 如何摆脱“职业倦怠”的枷锁？ “要不是现在还需要这份薪水，我会马上离职⋯⋯” “如果有更好的工作，我就会跳槽⋯⋯” “工作遇到了撞墙期，上班都好倦怠⋯⋯” 职场上常会有这样的心声出现，差别只在有没有真的说出来，但不管怎么样，有这样的想法应该就是感觉受委屈了，或不够满意。 心理学的“工作满意度”指员工在心理上、生理上，对工作环境与工作本身的满意感受，这是个人对于职场的情感态度或主观反应

【共同社9月1日电】关于市民团体要求日本政府停止为前首相安倍晋三举行国葬等而向东京地方法院提起的诉讼，1日新追加了345名原告。市民团体通过社交网站（SNS）等向全国呼吁参加诉讼，原告团人数增至576人。 市民团体名为“不允许为前首相安倍举行国葬之会”

倘若心中愿意，道路千千条。倘若心中不愿意，理由万万个。 其实，朋友也许就是这个样子：未必要什么天长地久，也未必时时见面联系

机会只垂青有准备的人，你的准备是多方面的，除了专业技能外，其他的辅助技能也是非常必要的，比如沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等等。当然，更重要的是要 为自己的未来做一个规划，清楚地知道自己的目标是什么，应该怎么努力才能实现。适当的时候也要充充电，不要舍不得那半个月的工资，这也算是为自己的未来进行投资，有什 么舍不得的呢？如果你现在不学会“舍”，以后将永远也“得”不到

社交是每个人在每时每刻都在接触的，不管是大人还是小孩子，只是对于大人来讲社交会更为重要一些，掌握好社交的技巧，可以帮助自己的事业与生活更加顺利的发展，所以说不要小看社交的技巧，那么社交技巧如何提升呢? 有很多的提升技巧，如对于朋友的隐私不要随意的出卖来换取另一个并不是很熟悉的朋友，别人自嘲时千万不要跟随着附和，对于朋友可以嘲笑，但是不可以对她喜欢的东西进行嘲笑，遇到事情就习惯性的说我不会时，要注意改成我可以学，并且与他人一起共事时把随便改成听你的，在拒绝的时候其实是越简单越好，能帮就帮一把，如果帮不上就要学会拒绝，解释的话反而像在给自己找借口。 还要注意不管你与他人有多么的熟悉，对方的父母一定要做到尊重，还有一些话我们都知道在人前是不可以说的，而对于这些话在人后也不要去说，对于朋友帮忙带的东西不要总是嫌这儿嫌那儿的，欠钱的事情是经常发生的，要做到主动还钱，不管是多少每个人的钱都不是风刮来的，都是血汗换来的。 另外还要注意与他人沟通时把听明白了吗，可以换成我说明白了吗，在公共场合时对于别的人短处要避免说出来，如果是不相投的人的话，也要注意以礼相待，增加距离