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测绘与地理信息学院2021届拟推荐免试攻读硕士研究生智育成绩排名公示 [09-02] 关于张黎明等7位同志师德结果的公示 [09-02] 2020年测地学院本科生转专业实施方案 [07-22] 2020年硕士研究生拟录取名单公示(第三批次) [05-29] 2020年硕士研究生拟录取名单公示(第二批次) [05-25] 2020年硕士研究生招生第二次调剂公告 [05-25] 2020年硕士研究生拟录取名单公示(第一批次) [05-19] 2020年硕士研究生第二批复试预通知 [05-18] 兰州交通大学测绘与地理信息学院地处兰州市安宁区,有教职工36人,其中教授6人,副教授15人,博士16人;有“长江学者”特聘教授、国家中青年科技创新领军人才、甘肃省科技领军人才等;有博士学位点2个(交通测绘信息技术、资源与环境遥感),硕士学位点7个(地理学一级学科),本科专业3个(地理信息科学、遥感科学与技术、测绘工程);省级重点实验室1个,省级实验教学中心1个。 学院面向海内外诚聘英才: ① 测绘科学与技术学科(地图制图学与地理信息工程、大地测量学与测量工程、摄影测量与遥感)博士2人,教师岗位。 ② 地理学(地球系统科学、地图学与地理信息系统)博士1人,有工学学士、硕士学位者优先,教师岗位
中国科学院地球化学研究所成立于1966年,其主体由中国科学院地质研究所从北京搬迁而来。研究所具有很好的基础,在国内率先建立了矿床地球化学、环境地球化学、天体化学、高温高压实验地球化学、同位素地球化学、流体包裹体地球化学等地球化学学科体系;是我国首批具有博士、硕士学位授权单位和首批博士后流动站建站单位,以及全国一级学会——中国矿物岩石地球化学学会挂靠单位;在研究所工作的14位科学家先后当选院士;作为主持单位取得了包括获国家自然科学一等奖在内的一系列重要科研成果,为国民经济建设和国家地球科学事业的发展做出了重要贡献。 目前有矿床地球化学国家重点实验室、环境地球化学国家重点实验室、中科院地球内部物质高温高压重点实验室、月球与行星科学研究中心和矿产资源综合利用工程研究中心五个研究机构,具有国际一流且配套的仪器设备和实验研究设施,仪器设备资产总值约3亿元
着眼于将我校建成省内一流、国内外有一定影响的高水平大学的目标,从学科发展和师资队伍建设的现实需要出发,通过引进高层次人才,进一步优化师资队伍结构,提高师资队伍整体素质和水平,为学校培养高素质人才、创造高水平教学科研成果提供智力和人才保证。 1.科学规划、按需引进。引进人才工作在学校师资队伍建设领导小组的领导下有序进行
什么是道路桥梁工程技术? 道路与桥梁工程技术为高职高专专业目录下设的一门专业,普通高等学校专科层次,学制3年,主要在传统工土建类专业特色突出院校开设广东交通职业技术学院论坛。 道路桥梁工程技术专业是培养掌握道路与桥梁工程基本理论和知识,具备道路与桥梁工程现场的施工技术和工程管理能力,从事道路与桥梁工程生产一线技术与管理工作的高级技术应用性专门人才的专业人员可从事道路与桥梁工程施工技术与管理、质量管理、安全管理、资料管理、工程造价计算、以及施工监理等专业工作。 博士学位的教师在广州交通职业技术学院任教在完成规定工作量的年收入约为30-50万元,对于业绩特别突出的优秀人才,按照聘任合同约定提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的薪酬、住房保障和科研启动费等,受聘人与学校签订聘任合同,明确聘期责权利
因学科建设需要,陕西科技大学材料学院现面向海内外诚聘青年拔尖人才。 招聘条件: (一) 陕西省“百人计划”青年项目入选者或省级青年拔尖人才计划入选者; (二) 具有博士学位,身体健康,年龄一般不超过33周岁(其中已主持过国家自然科学基金青年基金项目者,年龄可放宽至35周岁),具有一年以上国外留学或访学经历,近五年以第一作者发表本领域ESI高被引学术论文1篇,或SCI一区期刊学术论文2篇,或SCI二区及以上期刊或影响因子大于3.0的学术论文5篇,且符合下列条件之一者: 1. 国内顶尖高校(所在专业在国内学科位次百分位排名前10%或所在学科进入ESI世界排名前1‰)或国内知名科研院所博士毕业或博士后出站,在攻读博士学位期间参与过国家级科研项目(排名前三)或博士后在站期间获得博士后科学基金面上资助(一等); 2. 国(境)外高水平大学博士毕业或博士后出站,且在攻读博士学位期间或博士后在站期间作为核心成员(排名前三)参与过其导师主持或负责的境外科研项目(相当于国内国家级); 3. 在国内知名科研院所任副研究员或相当职务,期间主持过国家级项目; 4. 具有2年海外科研工作经历,在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有副(助)研究员职位。 薪酬待遇: (二) 自然科学类提供60万元的科研启动费; (三) 认定副高级专业技术职务,聘至副教授六级岗,聘为硕士生导师,配套专属的研究生招生指标; (四) 按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作
中山大学国际问题研究历史悠久。20世纪50年代,著名学者陈序经先生等人开创的东南亚及华侨华人研究奠定了中山大学国际问题研究的学科基础。1978年学校创立东南亚研究所,做出了一批又一批国内领先、海内外学界公认的开拓性研究成果
康复医学与理疗学(神经康复、骨科康复) 拟聘人选确定后,实行编制内管理,并根据《承德医学院附属医院高层次人才引进与管理办法》,给予青年博士(C1、C2、C3、C4)待遇。 C1类,年龄一般不超过40周岁。同时,近5年内符合下列条件之一者,给予安家费100万元;科研启动费60万元
宁波职业技术学院是由教育部批准设立的从事高等职业技术教育的全日制公办职业技术学院,前身是宁波中等专业学校和宁波市职工业余大学,1999年,两校合并为宁波职业技术学院。 宁波职业技术学院面向区域经济发展,在办学过程中形成了“和而不同”的校风和“勤、信、实”的校训,构建了政府、企业、学校“三方联动”,合作办学、合作育人、合作就业“三位合一”的办学模式。 面向未来,学校以培养技术应用型人才、服务区域技术创新、推动文化传承为己任,努力建成社会满意度高、特色鲜明、具有较高知名度的国内一流职业技术学院
因学科建设需要,陕西科技大学材料学院现面向海内外诚聘青年拔尖人才。 招聘条件: (一) 陕西省“百人计划”青年项目入选者或省级青年拔尖人才计划入选者; (二) 具有博士学位,身体健康,年龄一般不超过33周岁(其中已主持过国家自然科学基金青年基金项目者,年龄可放宽至35周岁),具有一年以上国外留学或访学经历,近五年以第一作者发表本领域ESI高被引学术论文1篇,或SCI一区期刊学术论文2篇,或SCI二区及以上期刊或影响因子大于3.0的学术论文5篇,且符合下列条件之一者: 1. 国内顶尖高校(所在专业在国内学科位次百分位排名前10%或所在学科进入ESI世界排名前1‰)或国内知名科研院所博士毕业或博士后出站,在攻读博士学位期间参与过国家级科研项目(排名前三)或博士后在站期间获得博士后科学基金面上资助(一等); 2. 国(境)外高水平大学博士毕业或博士后出站,且在攻读博士学位期间或博士后在站期间作为核心成员(排名前三)参与过其导师主持或负责的境外科研项目(相当于国内国家级); 3. 在国内知名科研院所任副研究员或相当职务,期间主持过国家级项目; 4. 具有2年海外科研工作经历,在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有副(助)研究员职位。 薪酬待遇: (二) 自然科学类提供60万元的科研启动费; (三) 认定副高级专业技术职务,聘至副教授六级岗,聘为硕士生导师,配套专属的研究生招生指标; (四) 按照《陕西科技大学人事代理人员管理暂行办法》,同等条件下优先解决配偶工作
宁波大学马克思主义学院2022年高层次人才引进类型包括浙东拔尖人才(B1、B2,正高级职称),浙东骨干人才(C)(副高级职称)和浙东优秀人才(D1、D2)。 为人师表,有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心,忠诚于党和人民的教育事业。具有较强的教学科研和社会服务能力,符合国家关于相应专业技术职务的任职条件要求