钻研业务

中石化第十建设有限公司现为中石化炼化工程(集团)股份有限公司的全资子公司，位于青岛市西海岸新区唐岛湾畔，注册资本3.5亿元，资产总额40亿元。 为适应建设国际一流能源化工公司战略目标的需要，建立完善规范统一的中国石化职位序列和科学的选才、育才、用才、聚才工作机制，使各类人才“成长有通道、发展有空间”，十建公司全面开展了人才成长通道建设工作，构建了上下畅通、左右贯通的人才成长通道，制定下发了一系列配套管理制度。 按照科学人才观要求，以提高职业能力为导向，以履行岗位职责为基础，以考核绩效贡献为依据，综合反映各级各类人才在企业能干什么、在干什么、干成什么的基本情况，形成统一规范的人才成长通道，构建符合营造“人人可以成才”的环境，进一步调动各类人才干事创业的积极性、主动性和创造性，建立了管理、专业技术、技能操作三支人才队伍成长发展通道，建立了相应的职位序列，执行了相应的薪酬体系，极大调动了各类人才的工作、学习、钻研业务的积极性，激发了各类人才的工作热情

各市烹饪（餐饮）行业协会、商会、省烹协各专委会和相关单位： 为进一步加强我省技术人才队伍建设，切实提高我省烹饪技术人员的技能水平，充分调动他们学习钻研业务技术的积极性。经研究决定举办中式烹调、中式面点技师、高级技师职业技能资格考前培训班，通过培训，由江苏省职业技能鉴定中心组织考核并颁发相应的职业技能等级证书。现将有关事宜通知如下： 一、培训时间地点： 培训时间：2020年10月下旬（具体时间另行通知） （一）请专家教授讲授本行业专业理论知识和实践知识; （二）讲解职业技能资格理论考核和实操考核项目及基本要求

为全面落实立德树人根本任务，加快青年教师专业成长 与发展的步伐，鼓励青 年教师努力钻研业务知识，提升青年教师整体素质，进一步加强青年教师队伍建设，激发青年教师教书育人的积极性，充分发挥青年教师在教育教学中的示范引领作用。根据《半岛体育2022年“教坛新秀”中期考核方案》的要求，半岛体育于2022年12月9日上午在C楼303教室进行了“教坛新秀”中期课堂教学考察活动，副校长赵汝亮和教务处处长史劲松以及各教研室主任参加了听课。 比赛过程中 ，10位青年教师课堂掌控能力强，教学语言精炼生动，授课内容丰富，方式手段多样，教学过程层次分明，并巧妙运用C30平台

1．在机务检修班长的直接领导下，负责全厂热机及化水设备的维修保障工作。 2．认真执行本岗的安全技术操作规程，杜绝各类事故发生。 4． 对全厂的热机及化水设备、设施，认真做好定期检查保养工作，同时做好保养记录，发现问题及时解决