严重困难

(一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同，用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的，应按照劳动者工作年限支付经济补偿金; (二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件用人单位解除无固定期限劳动合同的，需提前三天通知劳动者，但无需支付经济补偿金; (三)劳动者严重违反用人单位的规章制度用人单位解除无固定期限劳动合同的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金; (四)劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害用人单位解除无固定期限劳动合同的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金; (五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金 (六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金。 (七)劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位取得相关证据后，可立即通知解除无固定期限劳动合同，并无需支付经济补偿金。 (八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，应提前30日通知劳动者本人，或者额外支付劳动者一个月工资后，用人单位可以依据此条解除无固定期限劳动合同，随后还应当按照劳动者工作年限支付经济补偿

下半年，社保迎来5个变化，影响你的钱袋子！ 在临沂客户端2020-06-30阅读次数:3554 上半年即将过去，下半年即将开启。在下半年，社保会迎来至少5个变化，将影响你的钱袋子。 人社部今年4月份宣布，2020年退休人员养老金上涨5%，实现“16连涨”

脑中风是脑血管阻塞或自发性破裂出血，造成脑部组织功能失常的疾病。因此，直接影响的就是人体神经功能，轻则小范围为神经受损、言语失常；重则半身不遂、终生卧床瘫痪，对病人及家属身心皆是极大折磨。由于脑中风带来的身体失能状况，常会拖垮家中经济，成为政府健保负担

加方应尽快妥处孟晚舟事件 中加关系不缺“拾薪人” 原标题：中国驻加大使：加方应尽快妥处孟晚舟事件 中加关系不缺“拾薪人” 星岛环球网消息：中新社多伦多9月12日电 (记者 余瑞冬)中国驻加拿大大使丛培武近日参加加中友协主办的嘉宾在线演讲活动时表示，孟晚舟事件仍是当前中加关系的症结所在。加方应尽快作出正确决断，纠正错误，妥善解决孟晚舟事件，为两国关系重回正轨创造条件。同时，他相信，中加关系从不缺少“拾薪人”

南方日报讯（记者/马立敏）日前，广州市教育局发布《关于进一步做好民办幼儿园、低收费义务教育阶段民办学校和教育培训机构帮扶工作的通知》（下称《通知》），广州民办幼儿园、低收费义务教育阶段民办学校和教育培训机构可享受金融扶持、减税降费、减轻租金和“五险一金”负担、稳定用工方面的优惠待遇。 《通知》有效期自印发之日起至2020年12月31日。 减轻租金和“五险一金”负担优惠对象包括哪些？《通知》指出，扩大优惠范围

近日，一市民向锦州市8890民心网政务便民综合服务平台咨询，住房公积金什么情况下可进行提取。 接到此问题后，市住房公积金管理中心进行答复：按锦州市住房公积金管理委员会公积金管〔2013〕2号文件规定，我市公积金提取范围为以下9项： 3.完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的。 7.因机构改革、企业改制、企业破产，职工与单位终止劳动关系，住房公积金转入“集中封存户”统一管理的

为统筹疫情防控和经济社会发展，今年2月以来，江陵县贯彻落实中、省决策部署，对各类企业实施免征5个月企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费部分的政策，有力减轻了企业负担，有效支持了企业复工复产。截至6月底，共减免企业三项社会保险费2122.19万元，惠及企业304家。目前我县已减免单位304家，其中企业养老减免1997.3万元，失业保险减免78.89万元，工伤保险减免46万元

广东危房改造补助的对象要求是什么？ 危房改造补助的对象要求是什么？想要寻求危房改造补助的人注意了，危房改造已经实施近五年，但有一些人滥用资金，导致真正符合条件的人没有办法申请，只有少数人有享受到这个政策，修缮好了房子。近日，财政部下达新通知，明确了哪些人可以领补助。一，农村易返贫，致贫户，二，农村低保户，三，农村分散供养特困人员，四，因病，因灾等意外事件支出较大或收入大幅缩减，导致基本生活出现严重困难的家庭

为深入贯彻落实党中央、国务院和省委、省政府的决策部署，推动企业有序复工复产、切实减轻企业负担、帮助企业渡过难关，根据《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省医疗保障局 浙江省财政厅 国家税务总局浙江省税务局关于阶段性减免企业社会保险费有关问题的通知》（浙人社发〔2020〕13号）、《国家税务总局浙江省税务局关于调整2020年3月社会保险费申报期的公告》等文件精神，整理了近期关注度较高的热点问题，以便缴费人参照执行。 此次阶段性减免社会保险费具体的险种及执行期限？ 答：此次阶段性减免社会保险费，包括基本养老、基本医疗、失业、工伤保险。具体为：对中小微企业免征今年2月至6月（所属期，下同）、对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）减半征收2月至4月份的基本养老、失业、工伤保险的单位缴费；对企业（不含机关事业单位）减半征收2月至6月份基本医疗保险的单位缴费

一、自2020年2月起，各省、自治区、直辖市(除湖北省外)及新疆生产建设兵团(以下统称省)可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月;对大型企业等其他参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。 二、自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。 三、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则. 上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金