社保局

“火锅料理师”是指从事火锅锅底、酱料、蘸料制作、菜肴预制、菜品切配并具备一定餐饮经营、管理能力的人员。 早在2015年，重庆市人力社保局将“火锅料理师”作为地方特色工种，纳入全市的职业培训，并开发了专项职业能力规范，至今有6万多人经考核获得了重庆地方火锅专项职业能力证书。 为促进行业发展，近年来，重庆市人力社保局、市商务委多次邀请火锅行业的企业家代表，探究火锅制作师新工种的开发

中新网北京4月日电 (记者 杜燕)目前北京市纳入社会化管理的企业退休人员达到84.万人。未来两年，北京将有0万存量国企退休人员实行社会化管理。这是记者从今天举行的北京市社会化管理退休人员爱国主义教育宣传系列活动上获悉的

很多时候职工在公司工作一段时间就想着换工作了，换工作的时候一般都是需要有离职证明的，这个离职证明是很重要的，那么换单位离职证明究竟有什么用?下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。 1、去劳动就业保障局办理失业证，需要提供解除离职证明; 2、劳动者去社保局办理转移手续手续，需要出具离职证明; 3、劳动者重新找工作，入职前，新公司人事部要求劳动者出具解除劳动合同证明的; 4、劳动者创业，那么需要提供离职证明和失业证，那么会享受优惠政策。 离职证明主要是了解你曾所在的公司工作方面是否正常，有些公司要求提供离职证明主要是担心求职者曾在前一家公司有留下不良现象，如被前一家公司开除或辞退的话，则一般是不会帮你开立证明的

重庆酒协召开首届“巴渝工匠”杯酒类行业职业技能竞赛预备会。中国食品报客户端中国食品报客户端讯（江锐）近日，重庆市酒类管理协会在重庆市江津酒厂（集团）有限公司召开了“巴渝工匠”杯重庆市首届酒类行业职业技能竞赛预备会，协会专家组成员和秘书处同志参加了会议，预备会由秘书长高先生主持。 会上，专家们研究了“巴渝工匠”杯重庆市首届酒类行业职业技能竞赛相关事宜，并就如何搞好竞赛提出了积极的意见和建议

市社保局介绍，失业保险金是按照当地最低工资乘以计发比例来计算。今年5月增加失业保险金是由于计发比例调整，这是失业保险制度实施以来首次调整计发比例，从80%调整到90%，当时失业保险金每月增加了151元，达到1359元/月。从7月起，我市每月最低工资标准从1510元调整至1720元，按90%计发比例计算的失业保险金，每月增加了189元，达到1548元/月

五险一金是指养老保险、生育保险、医疗保险、工伤保险、失业保险加上住房公积金，是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下，可以依法从国家和社会上获得物质帮助，因此每个人都应该依法缴纳五险一金。那么在不同情况下，缴纳五险一金的具体金额应该如何计算呢？ 一般在企业中上班，企业帮职工统一购买的社保，就是城镇职工社保，其中包含了基本养老保险、基本医疗保险、基本失业保险、基本工伤保险、基本生育保险，和住房公积金。 以苏州为例，个人缴纳城镇职工社保的金额，其中养老保险是缴费基数的8%，医疗保险是缴费基数的2%，失业保险是缴费基数的0.5%，住房公积金是缴费基数的7%，而生育保险和工伤保险由企业缴纳，个人不需要缴纳

无锡梁溪建设咨询事务所有限公司受 无锡市辅仁高级中学 委托，就其无锡市辅仁高级中学消防设施维修改造工程监理项目 进行招标，该项目已经批准，资金已落实，欢迎符合相关条件的单位参加投标。 本项目为无锡市辅仁高级中学消防设施维修改造工程监理项目； 1、中华人民共和国境内注册的企业法人，具有独立签订合同的权利和良好履行合同的能力，企业财务状况良好； 2、投标人具有机电安装工程监理乙级及以上资质或监理综合资质； 3、项目总监具有国家注册监理工程师证书（机电安装工程专业）； 4、被授权代表和项目总监为投标人本单位在职员工，提供被授权代表和项目总监与企业签订的劳动合同和《职工养老保险手册》（内附2020年03月至2020年05月由社保局出具的缴费证明）或由社保机构出具的2020年03月至2020年05月缴费证明； 凡有意参加投标者，请于2020年 07 月 03 日至2020年07 月07日，每日上午9：30时至11：30时，下午13：00时至16：00时（北京时间，下同）到无锡梁溪建设咨询事务所有限公司（无锡市惠山区惠山大道88号明都大厦1号楼15楼1515室），联系电话（0510-85165689）报名并获取招标文件，招标文件每套售价500元，售后不退。 2、报名时递交以下资料的复印件加盖公章及所有原件：1）投标人法定代表人授权委托书；2）投标人法定代表人身份证复印件及法定代表人授权代表身份证复印件；3）营业执照；4）投标人具有机电安装工程监理丙级及以上资质或监理综合资质；5）项目总监具有国家注册监理工程师证书（机电安装工程专业）；6）授权委托人和项目负责人与本企业签订的劳动合同，《职工养老保险手册》（内附2020年03月～2020年05月的缴费清单）或由社保机构出具本企业的2020年03月～2020年05月的缴费证明

为贯彻落实《浙江省行政奖励暂行办法》（浙政发〔2014〕27号）等文件规定，进一步规范行政奖励工作，更好地发挥行政奖励的激励和引导作用，鼓励全市干部群众攻坚破难、创先争优。 根据《浙江省行政奖励暂行办法》（浙政发〔2014〕27号）等文件精神，结合兰溪实际，市人力社保局拟定了《兰溪市行政奖励实施细则（试行）》初稿，并在征求各有关部门意见后，进行了完善。完善后的细则共有十四条，明确了工作原则、适用范围、职责分工、奖励种类、奖励条件、奖励条件等事项

随着阜阳市经济发展和人民生活水平的提高，近日，阜阳市人力资源和社保障局对生育保险的相关政策做了一些改进。对此，阜阳市社保局决定对《生育保险新的政策的实施方案》进行修订。修订后的新政策将在2016年3月1日开始实施

随着阜阳市经济发展和人民生活水平的提高，近日，阜阳市人力资源和社保障局对生育保险的相关政策做了一些改进。对此，阜阳市社保局决定对《生育保险新的政策的实施方案》进行修订。修订后的新政策将在2016年3月1日开始实施