述职

在2017年的新起点，澳门新京ww6692am迎来了这个学期的尾声。1月19日，澳门新京ww6692am-(贵阳)有限公司各班班干部齐聚一堂，展开了述职交流会，希望在2017中各班能够共同进步，展现出澳门新京ww6692am-(贵阳)有限公司更好的风采。20个班共同学习20个班级风采一一呈现，瞧他们多么认真的在聆听，在学习工作方法，让班级更加的多姿多彩

省委委员、各市委会： 民建浙江省第七届委员会第六次全体会议定于2011年12月23日—24日在杭州之江饭店召开，会期一天半。现将会议有关事项通知如下： 2、审议通过民建浙江省常务委员会工作报告和相关决议； 3、省委会领导班子述职评议； 4、表彰2011年度参政议政、信息工作先进集体和先进个人，表彰2010-2011年度〈浙江民建〉会刊、网站和新闻宣传先进，表彰纪念中国***成立90周年征文活动优秀作品和优秀组织奖，表彰社会服务工作先进集体和先进个人； 5、讨论通过召开民建浙江省第八次代表大会的决议； 1、请参加会议人员于12月22日下午到杭州之江饭店（杭州市莫干山路188-200号，总机0571—88066888）报到。会议重要，务请出席

按照省委教育工委《关于开展新时代高校党建示范创建和质量创优工作的通知》要求，全省高校基层党组织要开展“党建工作样板支部”创建工作，申报样板党支部的具体要求是：近三年来党支部或党支部书记曾获得校级及以上党组织表彰，或在党组织书记抓党建工作述职评议考核工作中连续获得“好”或相应等次；至少1名支部成员获评校级及以上优秀党员、师德典型等荣誉称号；在“双带头人”支部书记培育工作中作出突出成绩，发挥示范引领作用。 请各单位结合各自实际确定申报党支部，填写《申报表》，于8月2日下午6点前报邮箱zzk@sdut.edu.cn。我们将从各单位申报的支部中遴选出3个报省委教育工委

1月8日，学前教育系党总支在天工楼5209召开党员大会，会议由学前教育系主任任颖主持，学前教育系全体党员教师参会。 会上，杨永平副主任宣读学前教育系党总支副书记梁晓慧的述职报告，汇报了2019年度履行党建工作责任情况，基层党建进展情况和成效，存在的问题以及改进措施等；接着，教工支部书记董正东作述职报告，并对加强系部基层党组织建设，促进党建工作创新等方面提出了意见和建议。随后，党员教师们进行民主投票测评

2月21日，中路能源公司召开2022年度领导班子述职测评会，成渝公司党委委员、工会主席、职工监事李桃出席会议。 李桃指出，一是要正确认识年度考核工作的意义，按要求进行考核，为推动企业高质量发展提供重要参考。二是要明确考核的主要内容和方法程序，注重对考核内容、考核形式以及各环节时间节点的把控

为让更多人了解西藏的教育现状 ，了解偏远贫困地区孩子的生活学习情况 ，唤起社会各界支援西藏教育的爱心 ，2017年 5月12日 ，中汽中心工会与情报所联合发起了联合国道路安全十年 2017年6月28—30日 ，作为世界智能大会一会一展一赛中一赛的世界智能驾驶挑战赛（WIDC）在中国汽车技术研究中心（以下简称中汽中心）主院区成功举办 。中汽中心风洞试验室正式开工建设 2017年6月30日 ，中汽中心风洞试验室基建项目开工仪式在中汽中心主院区举行 。中汽中心党委书记于凯 、中心副主任兼主院区建设指挥部总指挥高和生 、汽车工程研究院副院长马杰及中 2017年6月30日 ，中汽中心党委召开基层党组织党建工作考核及二级单位党组织书记抓党建述职评议情况反馈会议 ，对基层党组织的党建工作考核评价情况及二级单位党组织书记抓党建述 为进一步深化安全生产应急管理工作 ，切实提高员工预防和处置各类事故的能力 ，最大限度减少事故带来的人员伤亡和财产损失 ，中汽中心组织开展并圆满完成了第二季度安全生产事故 关于召开第十一届中国道路交通安全论坛的通知 近年来 ，随着我国经济社会持续快速发展 ，机动车保有量快速增长

2022年12月30日上午10时，法学院在博学楼A402召开了2022年度工作总结大会。法学院综合实验室主任孙小平主持会议，法学院全体教职工参加会议。 会议第一项，法学院党委书记张华春做学院2022年度工作总结

2023年1月10-11日，竞赛交流中心组织召开了2022年度工作人员述职评议会议。 述职人员高度重视、认真准备，结合自身的岗位职责，列数据、讲实绩、谈不足、明方向，全面总结工作成绩，分析查找不足，谋划改进措施，明确了下一步工作举措。 与会人员在认真听取述职报告的基础上，本着客观公正和实事求是的态度，围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面，以无记名方式填写了民主测评表

2020年1月12日，泰达币院组织召开2019年度中层管理人员述职工作会议，院领导班子全体成员出席会议，各部、所、分公司负责人以及各专业总工、副总工、院长助理进行述职，会议由副院长邢勇主持。 会上，述职人员结合2019年度经营业绩责任书、关键指标责任汇报了重点工作完成情况，既总结了取得的成绩，也分析了工作中存在的问题、产生的原因，并提出了相应的改进措施。院绩效考核小组结合述职材料和日常表现就工作业绩、工作能力、工作态度等方面，对相关部门和人员进行打分，部门之间还开展了互评

为客观总结2022年工作情况，系统梳理和分析个人工作中存在的差距，明确2023年工作规划。2022年12月15日至2023年1月9日由人力资源部牵头，集团各单位、各部门共101人分为两个类别进行了年度述职。 会上，各级管理人员对2022年的工作情况进行总结汇报，介绍了工作亮点和成绩，深入分析了工作中存在的不足，同时，对2023年工作规划和工作思路进行了汇报