基础性

为加强校友工作，强化年级校友联络和服务职能，校友总会将继续在2022届毕业生中开展校友工作联络员推荐并在此基础上组建学院年级校友会。现将相关事项通知如下，请各单位根据工作实际开展： 一、在应届本科毕业生班级和研究生毕业年级中，各推选若干人作为校友工作联络员。 二、选拔校友工作联络员应具有奉献精神和良好沟通协调能力，热爱校友会工作，愿意服务校友、服务母校、服务社会

***昨日公布新修订的《上市公司股份回购规则》（下称《回购规则》）和《上市公司董事、监事和高级管理人员所持本公司股份及其变动管理规则》（下称《董监高持股变动规则》），对上市公司回购条件和禁止回购“窗口期”等规定作出优化，并向社会公开征求意见。 ***称，股份回购是国际通行的维护公司投资价值、完善公司治理结构、丰富投资者回报机制的重要手段，是资本市场的一项基础性制度安排。为进一步提升回购的制度包容性和实施便利性，修订后的《回购规则》对回购条件等条款作出优化和完善，内容包括优化上市公司回购条件、放宽新上市公司回购实施条件、进一步明确回购与再融资交叉时的限制区间、优化禁止回购“窗口期”的规定等

本报讯 社区矫正承担着监督管理、教育矫正、适应性帮扶三大工作任务，对社会的持续稳定发展具有积极深远的影响。为进一步提前防范其中的廉政风险，雨城区纪委监委驻区委政法委纪检监察组在年初的廉政风险点梳理排查中，将社区矫正廉洁执法监督列入全年重点工作内容，切实推动监管规范、执法清廉、矫正提质。 当前，正值政法系统“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动开展之际，为全面防范社区矫正领域的廉政风险，该纪检监察组积极开展社区矫正廉洁执法专项监督检查

近年来，新一代人工智能技术日益受到学术界和产业界众多研究者的关注，发展智能自适应学习技术，是未来技术高度交叉融合深度辐射社会经济发展的必然趋势。2021年12月11日，由中国人工智能学会主办，CAAI动态规划与智能自适应学习专委会（筹）承办，以“动态规划与自适应学习”为主题的CAAI云论坛（沈阳站）将在线举办。本次云论坛邀请到智能控制、自适应协调控制、人工智能及机器人、大数据故障预测、信息物理系统、智能电网以及智能软件系统安全等领域的多位海内外著名学者，以期从多维度视角探讨智能自适应学习的基础性、前瞻性、批判性理论和方法问题，展望构建智能社会的前沿学术思想和发展趋势

山东财经大学金融学院金融系是学院下属的七个系（中心）之一，是金融学院最大的系。金融系共有专任教师18人，其中具有高级职称的专任教师13人，高级职称比达到68.4%，包括教授6人（三级教授2人，博士生导师2人）、副教授7人。 金融系承担着全校《金融学》课程的教学工作，同时还为金融学院各专业开设《货币政策专题（双语）》、《金融体系与经济（双语）》、《金融学说史》、《新金融专题》、《财经应用文写作》等课程，在全院乃至全校教学工作中发挥着基础性作用

在中华慈善日（9月5日）到来前夕，由南海区民政局主办，南海区慈善会协办，南海区社会工作协会承办的《中华人民共和国慈善法》（下文称“慈善法”）专题讲座于2017年9月4日在南海区39度空间举行。 2016年3月16日，十二届全国人大四次会议审议通过了《中华人民共和国慈善法》。《慈善法》系统规范了慈善组织、慈善募捐、慈善捐赠、慈善信托、慈善财产、慈善服务、信息公开、监督管理、法律责任等内容，明确了一系列促进措施，是我国慈善制度建设的基础性、综合性法律，为开展慈善活动提供了遵循，为发展慈善事业提供了引领，为做好慈善工作提供了保障

中国经济改革２５年，为什么比较成功？总结起来相当重要的一个经验就是实行“双轨制”。在旧体制改不动的时候，先发展起一块新体制（成分），然后通过经济结构的改变，通过新体制的示范作用，为旧体制的改革创造出新的条件，实现旧体制的改革。 我国经济体制发展与改革的一个基本问题，就是资本市场的发展严重滞后，一些基础的东西尚未建立起来，成为中国当前改革与发展的一个瓶颈

中国经济的快速发展，依靠完善的基础设施做支撑，而这些基础设施的飞速建设离不开一种非常关键的设备——盾构机。盾构机又称隧道掘进机，用它进行隧洞施工具有自动化程度高、节省人力、施工速度快、一次成洞、不受气候影响、开挖时可控制地面沉降、减少对地面建筑物的影响和在水下开挖时不影响地面交通等特点，享有“工程机械之王”的美称。 以前，中国盾构机技术不成熟，只能从德国或日本进口盾构机，造价往往数亿人民币一台

记者从教育部有关部门获悉，2007年全国硕士研究生招生进入复试的最低分数基本要求已经确定（具体内容见附表）。今年分数线的确定，继续保持政策的稳定和连续性，既体现高层次专业人才 “保证质量、宁缺毋滥”的择优选拔原则，又体现“统筹兼顾、协调发展”的综合平衡原则。分数线以今年全国硕士研究生招生总体规模和全部考生的总体成绩分布为基本依据，并充分考虑了差额复试的要求；同时针对区域、专业等发展不平衡的状况，适当照顾了中、西部地区、部分特殊专业、少数民族考生等实际情况

第一条 为进一步加强和改进党管人才工作，切实推进人才兴校战略，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，更好地发挥高层次人才在建设高水平大学中的作用，制定本办法。 第二条 校领导直接联系的高层次人才对象主要包括： （十一）正在承担国家级重要课题的项目负责人； 第三条 校领导主要按照工作分工和联系点，确定所联系的高层次人才。 第四条 联系内容主要有： （一）了解所联系单位高层次人才的引进、培养和发挥作用情况，研究探索高层次人才队伍建设的有效途径，指导帮助联系单位做好人才工作