招聘
2017中国银行湖南分行暑期实习生招聘公告已公布，湖南公务员考试网现将具体内容公布如下： 中国银行湖南省分行2017年暑期实习项目正式启动啦! 在这里，你可以赚取人生中第一份薪水; 在这里，你可以获得实习证明及奖励证书; 在这里，你可以结交一群志同道合的小伙伴; 在这里，你可以斩获中行2018校园招聘直通车offer! 关于中行：承载着百年中行的辉煌历史，根植于湖湘文化的富饶土壤，中国银行湖南省分行拥有员工8000余人，分支机构近400家，是一家业务种类齐全、服务手段先进、资金实力雄厚、拥有一大批稳定客户群体和高素质金融人才队伍的国有控股商业银行。 招募对象：大学本科及以上学历的全日制普通高等院校2018年应届毕业生。 1、认同中国银行的价值观，有志于从事银行工作; 2、拥有出色的抗压能力和优良的身体素质; 3、具备自信、阳光的心态和踏实、可靠的品质; 4、善于与人沟通，具有敏锐的商业触觉和逻辑思维能力
4月7日10时，一辆装载着集装箱的卡车停在鞍山货运中心辽阳货场集装箱卡车装卸区域内，智能扫描识别系统立即将有关信息传输到500米外的货装楼控制室内。伴随着一声“集装箱装卸作业开始”的口令，一架高达30多米的无人驾驶龙门吊启动，迅速将集装箱吊起，跨过堆场，准确地放在集装箱卡车的指定位置上。 这是中国铁路首个集装箱装卸自动化远程智能集控系统作业的场景
根据上级部委有关文件精神，为进一步深化科技管理体制改革，完善科研治理体系，落实人才强校战略。我校网络空间安全学院现面向2022年应届毕业生招聘学生科研助理1名。 科研和成果转化管理助理岗位主要从事学院科研和成果转化管理辅助工作
笔试成绩公布时间：2022年8月23日9∶00 面试名单公布时间：2022年8月25日9∶00 面试通知单打印时间：2022年8月25日9∶00 确定面试人员。为确保特岗教师招聘质量，各地确定的参加面试的考生笔试成绩不能低于90分(报考体育、音乐、美术学科岗位笔试成绩不能低于80分)。各地根据考生的志愿，在省定最低分数线以上，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，以设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的1:1.2比例依次确定面试人选
郑州大学附属郑州中心医院2023年人才招聘公告[2023-03-09] 郑州大学附属郑州中心医院2023年学术技术带头人招聘公告[2023-02-23] 郑州市中心医院2022年度人才招聘拟录取通知[2022-08-08] 2021年郑州市中心医院公开招聘高层次、高学历和急需紧缺人才拟聘用人员公示[2022-06-06] 郑州市中心医院2022年人才招聘试工通知[2022-04-29] 郑州市中心医院2022年人才招聘网络面试通知[2022-04-18] 郑州市中心医院2022年人才招聘网络理论考试通知[2022-04-01] 郑州大学附属郑州中心医院2022年博士、高端人才面试结果通知[2022-03-30] 郑州大学附属郑州中心医院2022年博士、高端人才面试通知[2022-03-23] 2021年郑州市中心医院公开招聘高层次、高学历和急需紧缺人才面试结果公示[2021-11-22] 2021年郑州市中心医院公开招聘高层次、高学历和急需紧缺人才面试公告[2021-10-21] 2021年郑州市中心医院公开招聘高层次、高学历和急需紧缺人才公告[2021-10-14] 郑州市中心医院2021年度人才招聘拟录取人员延期报到通知[2021-07-21] 郑州市中心医院2021年博士面试通知[2021-05-24] 郑州市中心医院2021年人才招聘 补招通知[2021-04-15] 郑州市中心医院2021年人才招聘 网络面试通知[2021-04-07]
此次教师面试分C1类、C2类岗位。C1类岗位进行试讲试讲主要测试应聘人员组织教学、把握教材、驾驭课堂、板书设计、语言表达等基本的教学素养和能力。C2类岗位进行试讲和专业技能测试，各占面试成绩的40%和60%
武汉科技大学城市学院坐落于风景优美的武汉市东湖之滨，依山傍水，绿道环绕。现因工作需要，向社会公开招聘高等教育研究岗位人员3名。 1.985、211学校、全日制统招硕士研究生及以上学历学位，具有高等教育学专业背景; 2.有一定的教育研究能力; 3.责任心强，有较强的口头、文字表达能力; 应聘者请将本人简历及应聘报名表(见附件)通过Email发至：csxy2002@126.com
绍兴市柯桥区国有资产投资经营集团有限公司招聘考试笔试成绩详见附件一，入围面试人员名单详见附件二。请入围面试的考生本人于1月30日（周一）上午9:00--12:00，下午2:00--4:30携带本人身份证到柯桥区人力资源和社会保障局（柯桥区纺都路1066号）21楼2113会议室领取面试通知书。 逾期未领取面试通知书的，视作放弃面试资格
11月28日，拉勾招聘发布《智能汽车行业数字化人才白皮书》(下称“白皮书”)，分析了2022年智能汽车行业人才发展趋势、招聘供需情况及人才流动现状。通过对3700万数字化科技人才的求职行为调研发现，大约有9成求职者期待进入造车新势力，其中55%的求职者希望加入蔚来，另有19%和15%的求职者希望小鹏和理想。 对于数字化人才如此青睐造车新势力，有业内人士认为这主要源自造车新势力的组织灵活性，以及对其他行业的融合性，由此吸引了更多其他行业的人才加盟
我们在公司上班的时候，经常可以看到公司某个岗位上会有一些劳务派遣人员，原因在于劳务派遣是现在企业常用的一种用工形式，它可以帮助企业降低用人成本，规避企业用工风险。那么劳务派遣作为一种用工形式，是否可靠呢?下面今元人才小编就为大家详细讲解一下。 劳务派遣公司是否可靠? 1、劳务派遣是一项综合性的人力资源专业服务
