工伤

劳动者处理工伤时应该按照以下5步进行处理： 第一步，让用人单位把医疗的费用先垫付然后再治疗。为了不让之后处理工伤显得很被动，自己最好不要先付医疗的费用，避免和单位协商解决还有打官司显得特别被动。 第二步，证明自己与单位具有劳动关系

近日，云南省人力资源和社会保障厅、云南省财政厅联合下发《关于2022年调整工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的通知》（以下简称《通知》），从2022年1月1日起，对全省工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准进行调整提高。这是云南省第17年连续提高全省工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金标准。 此次调整范围共包含五类人群：一是2021年12月31日前，已按月领取伤残津贴的一至四级工伤职工；已按规定办理退休手续，2022年基本养老保险金调整金额低于2022年伤残津贴调整金额的一至四级工伤职工；用人单位难以安排工作由用人单位按月发给伤残津贴的五至六级工伤职工

为了方便市场主体及时了解适用税费支持政策，税务总局对新出台的和延续实施的有关政策进行了梳理，按照享受主体、优惠内容、享受条件、政策依据的编写体例，形成了新的组合式税费支持政策指引，后续将根据新出台税费政策情况持续更新。今天带你了解：延续实施的税费支持政策——阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。 自2022年5月1日，延续实施阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策1年，执行期限至2023年4月30日

上下班途中受伤，只有部分情况才能认定为工伤。 工伤保险条例规定员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤： 但是，如果同时满足以下情况中的一种时，则不能认定为工伤： 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

本文摘要：双柏县全面贯彻落实国务院、省、州人民政府关于阶段性减免企业社会保险费有关政策努力优化营商情况努力减轻企业肩负。2020年2月1日以后在减免期内新开工的工程建设项目按计划施工所笼罩的减免期占其计划施工期的比例折算减免建设项目工伤保险费。 云南彝州建设工程有限公司是双柏县第一家享受按项目参保减免政策的企业双柏县社保中心按政策减免了公司全部的工伤保险用度

单买工伤险也称为单独购买工伤保险、工伤保险单独买，工伤保险是我们常说的五险种的一种，工伤保险的保障表现在受保人遭受不测危险或患职业病导致临时或者永世丧失劳动能力时，保险赔偿通常是从国家和社会获得物质帮助。从定义的角度讲第一：工伤保险包含两层含义工伤发生时劳动者本人可获得物质帮助；第二，劳动者因工伤死亡时其遗属可获得物质帮助。 按政策规定为流动性、一时性、密集型岗位提供工伤保险代理服务

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对我们有什么影响呢？ 2019年社保正式移交税务，但是最近一系列关于五险一金的政策以及对企业的减税政策都表明，我们的社保福利将增多。 此次调整，对于企业来说，小微企业减税，部分地区社保暂缓移交税务，以及降低社保费率，这在很大程度上缓冲了部分企业的焦虑，而且等于是国家给企业送出福利，除此之外，全国各地最低工资标准公布，这对我们缴纳社保也有大影响。 最低工资标准调整后对我们有什么影响呢？ 对于部分基层劳动者及销售人员来说，则会直接影响这类人群的到手工资，若最低工资不涨或者上涨缓慢，他们的到手工资有可能也会原地不动或增长得特别慢

员工不愿意买社保或员工自愿降低投保基数，并与单位签有协议的情况下，该协议是否有效？ 这种协议是违反法律规定的，因而也是无效的。法律明确规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，同用人单位和职工按照国家规定共同缴纳保险费。职工应当参加工伤保险、生育保险，同用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳保险费

（记者 文豪）8月25日是第二次全国残疾预防日，为增强全社会残疾预防意识，最大限度减轻残疾、消除残疾，市残联为市民带来了有关残疾预防的相关常识。 残疾预防的概念和成因与每个人息息相关，残疾预防是针对常见的致残原因，如遗传、发育、外伤、疾病、环境、行为等危险因素，采取有效措施和方法，预防或减少致残性疾病和伤害的发生，限制或逆转由伤病而引起的残疾，并在残疾发生后防止残疾转变成为残障。 致残的原因有哪些呢？一是遗传和发育因素；二是环境和行为因素；三是伤害与疾病因素