社会保险费

解除劳动关系证明书怎么写?解除劳动关系的补偿金怎么计算? 本文摘要：按照劳动法的规定，中止劳动关系，除劳动者罪过外，用人单位一般须要缴纳经济补偿金。那么中止劳动关系证明书怎么写出?中止劳动关系的补偿金怎么计算出来?回来小编一起往下看吧。中止劳动关系证明书 兹有______同志与我单位签定_____号，自____ 年____ 月 ____ 日至____年____月____日在我单位专门从事_________工作，现因_____________中止(中止)劳动关系

各区人力资源和社会保障局、北京经济技术开发区社会事业局，各人民团体，中央、部队在京有关单位及各类企、事业等用人单位： 按照国家有关要求，经市委、市政府批准，对我市最低工资标准进行调整。现将有关事宜通知如下： 一、我市最低工资标准由每小时不低于12.64元、每月不低于2200元，调整到每小时不低于13.33元、每月不低于2320元。 下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应按规定另行支付： (一)劳动者在中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； (三)劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金； (四)根据国家和本市规定不计入最低工资标准的其它收入

国家税务总局沈抚新区税务局（以下简称“沈抚新区税务局”）的主要职责是： （一）负责贯彻执行党的路线、方针、政策，加强党的全面领导，履行全面从严治党责任，负责党的建设和思想政治建设工作。 （二）负责贯彻执行税收、社会保险费和有关非税收入法律、法规、规章和规范性文件，研究制定具体实施办法。组织落实国家规定的税收优惠政策

据国家统计局安徽调查总队数据，今年上半年，安徽农村居民人均可支配收入8681元，同比增长5.5%。 8681元是个什么水平？这在全国排名第10位，比一季度前进2位，在中部地区，则位列第1！ 这个数字不容易。 今年以来，疫情对农业农村经济造成很大冲击，不仅仅农业生产遭受损失，农民务工收入也受影响

李某通过当地劳动争议仲裁委员会维护了自己的权益：仲裁委裁决赵某所在的公司为其补交2009年1月至4月的社会保险费。 赵某2009年1月12日到某公司应聘，双方签订了4年的，为4个月。同年3月18日，赵某要求公司为自己缴纳社会保险费

一、正面回答：纳税人实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加小于核算的减免税总额的，以实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加、地方教育附加为限；实际应缴纳的增值税、城市维护建设税、教育费附加和地方教育附加大于核算的减免税总额的，以核算的减免税总额为限。纳税人在企业所得税汇算清缴时，以差额部分扣减企业所得税。当年扣减不完的，不再结转以后年度扣减

《劳动合同法》将于2008年1月1日起正式实施，该法是一部与老百姓权益密切相关的法律，也是一部保护劳动者的法律，其通过加大对劳动者保护力度，加重用人单位违法成本等方式切实保护劳动者权益。由于《劳动合同法》篇幅较长，无法一一列举解读，下面仅就该法的十一个要点予以解读。 《劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法

南方日报讯（记者/马立敏）日前，广州市教育局发布《关于进一步做好民办幼儿园、低收费义务教育阶段民办学校和教育培训机构帮扶工作的通知》（下称《通知》），广州民办幼儿园、低收费义务教育阶段民办学校和教育培训机构可享受金融扶持、减税降费、减轻租金和“五险一金”负担、稳定用工方面的优惠待遇。 《通知》有效期自印发之日起至2020年12月31日。 减轻租金和“五险一金”负担优惠对象包括哪些？《通知》指出，扩大优惠范围

东南网7月31日讯（福建日报记者 王永珍） 据省财政厅消息，自今年2月起实施阶段性减免企业社会保险费政策以来，截至6月底，全省共减免企业社会保险费153.61亿元，其中企业职工基本养老保险114亿元、工伤保险5.21亿元、失业保险3.78亿元、职工基本医疗保险30.62亿元；减免政策惠及44.73万家企业、736.39万参保职工。 阶段性减免企业社会保险费是国家为纾解企业困难、推动企业发展、稳定扩大就业而实施的一项政策。按照这一政策，我省对2—6月企业缴纳的职工医保单位缴费费率从8.7%下调至4.35%（各地下调至不低于4.35%），免征中小微企业养老、失业、工伤保险单位缴费部分，对大型企业等其他参保单位减半征收相关保险费，企业因此直接获取政策红利

1、依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣单位要承担的责任是履行用人单位对劳动者的义务，包括签订劳动合同、支付劳动报酬等。 2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务