解除

日前，被称为中国第一“劳动力派遣用工案”的被辞员工诉肯德基案引起了新闻媒体和社会公众的广泛关注，此案也引发了社会各界对“劳务派遣”这一特殊劳务形式合法性和合理性的热烈讨论。这里，笔者试着对劳务派遣相关的一些法律问题进行探讨，希望对劳动者和用人单位能有所借鉴。 案情：在肯德基工作了11年的老员工徐某，因为工作中的疏忽被肯德基辞退

赵峥嵘律师，山西弘韬律师事务所婚姻家事部专职律师，山西省律师协会会员，太原市律师协会财务工作专门委员会委员，从业以来一直专注于婚姻家事法律纠纷，具有丰富的实践经验；拥有细心、耐心、责任心，擅长处理婚姻关系的解除及财产分割，子女抚养等。　联系电话：18103430207，邮箱：sxhyjslawyer@163.com，地址：太原市小店区长治路与学府街交叉口高新国际B座山西弘韬律师事务所。 赵峥嵘律师，山西弘韬律师事务所婚姻家事部专职律师，山西省律师协会会员，太原市律师协会财务工作专门委员会委员，从业以来一直专注于婚姻家事法律纠纷，具有丰富的实践经验；拥有细心、耐心、 责任心，擅长处理婚姻关系的解除及财产分割，子女抚养等

生育津贴和职工工资能否重复领取？国家医保局回应​→ 有民众向国家医保局提问：生育津贴和工资是否可以重复领取？近日，国家医保局待遇保障司回复，生育津贴的功能是参保女职工享受产假期间的替代性工资收入，并不是对女职工发放生育补贴。生育津贴一般支付给参保职工所在单位，由单位向职工支付。 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

本站上海临港豪生大酒店由酒店在线管理运营，非直营。在线互联，一键即达，就是酒店在线！ TEL:酒店地址：上海市浦东新区南汇新元南路555号（近A2南芦出口） 12月13日0时，实施超过2年9个月的“通信行程卡”将在各平台正式下线。 这是“新十条”落地之后的又一用户出行限制解除

四川成都：灵活就业人员社保医保能否跨年缴？ 近日，不少市民致电12345热线咨询“社保医保能否跨年缴”等问题，相关部门对此进行了解答。 问：灵活就业人员2022年的社保以及医保能否跨年补缴？ 答：社保方面，根据成人社办发〔2022〕95号文规定，灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的，按补缴时的缴费标准缴纳

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历经千心万苦注册下来的公司没多久就出现地址异常，对于创业者来说非常困惑，注册地址为什么会出问题?什么情况下容易被查? 首先，来了解一下，公司注册地址为什么会出问题。一般来说，如果注册地址是真实合规的地址，是不会出问题，如果说更换了办公的场所，但没有及时去工商局进行变更注册地址，那么就会出问题，导致地址异常。 什么情况下会出现地址异常?一般来说，公司注册地址异常的原因有如下几个： 在一些特定的情况下，工商部门会对注册地址进行实地考察，比如说认为某家公司的地址存在风险

国家卫健委@健康中国 3月19日消息：3月18日0—24时，31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告新增确诊病例34例，新增死亡病例8例（湖北8例），新增疑似病例23例。 当日新增治愈出院病例819例，解除医学观察的密切接触者1032人，重症病例减少308例。 截至3月18日24时，据31个省（自治区、直辖市）和新疆生产建设兵团报告，现有确诊病例7263例（其中重症病例2314例），累计治愈出院病例70420例，累计死亡病例3245例，累计报告确诊病例80928例，现有疑似病例105例

对一个使用手持式示波表的测试工程师来说，最令人烦恼的事情之一一定是看见一个信号在示波表的屏幕上一闪而过，并且知道这个信号永远地丢失了。在大多数示波表上，重新捕捉这个信号是一个需要耗费大量时间和精力的过程。同样，在重复信号中寻找一个尖峰或者信号失落（drop），或者寻找一个特定的偶然性事件常常是非常困难的

2007年10月14日，日照市某装饰公司招聘张某在其公司工作。同年11月，双方签订了劳动合同，约定试用期3个月，合同固定期限3年，月工资1200元，实行标准工时工作制。2009年1月26日，装饰公司解除了与张某的劳动合同