用人单位

本文摘要：失业保险是对失业人员在失业期间丧失工资收入的一种费用补偿，那么，失业保险金怎么领有呢？小编整理了涉及资料，带给百色失业保险金办理流程、发给条件，以及可以缺席多少钱，可供大家参照。2020年百色失业保险金发给条件1、按照规定参与失业保险，所在单位和本人已按照规定遵守缴付义务剩1年。2、非因本人意愿中断低收入，即失业人员不不愿中断低收入，但因本人无法控制的原因而不得不中断低收入

合同，是指人个与用人单位签订了一定期限的劳动合同，成为单位合同制职工的用工形式，这种形式下，个人是单位的专职职工，一般情况下用工时间较长，相对固定且时间期限明确。聘用，多指的是因为某项工作的具体需要，长期或临时聘用单位外部人员，有几种情况：一种是聘请第二劳动关系人员（多数为已退休人员），用工时间较长；一种是临时聘用的技术人员或其他人员，以工作完成为聘用期限；一种是挂名聘请，只挂名，不承担具体工作或担任职务；其他形式。聘用的形式下，基本上也是专职形式，至少在完成承担的工作时是专职

各位同学： 为进一步强化勤工助学育人效能，便于我校学生高效快捷的参与，2017-2018学年首义校区本科生勤工助学的岗位申报与招聘工作采用线上、线下相结合的方式展开，线上搭建勤工助学管理平台自行申报，线下打造岗位招聘供需见面会双选聘用。现将有关事宜通知如下： 【时间】09月22日—09月25日（同步审核） （四）学生向所在学院申请上岗资格；获取资格后，线上申报岗位。 （一）学生本人通过勤工助学管理系统向所在学院提出上岗资格申请，学院勤工助学资格审核员根据学生在校学习生活的实际表现情况确定是否给予上岗资格

满足什么条件，才能签无固定期限合同？ 满足什么条件才可以签订无固定期限劳动合同？ 答：无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 根据《劳动合同法》第十四条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的

学校现有52个本科专业，涵盖工学、理学、管理学等九大学科门类。今年新增声学、翻译和公共艺术三个本科专业；设计学类首次实行大类招生，包含视觉传达设计、环境设计、产品设计、公共艺术四个本科专业。2016年新增湖北、宁夏、四川、河北、江西等5个省份在本科第一批次招生

《劳动合同法》被称为是劳动和社会保障法制建设中的又一个里程碑，其在劳动保障法律体系中的重要地位以及对劳动关系调整的重要性可见一斑。特别是相比于《劳动法》，《劳动合同法》中有许多重要的调整，对于已经习惯和适应了《劳动法》的企业事业单位来说，管理上的诸多调整在所难免。谈到企业应对《劳动合同法》策略，易才集团总裁助理翟继满先生总结提炼了HR管理的5大“军规”

为进一步落实今冬明春关爱农民工工作专项行动不断增加返乡农民工的幸福感和获得感1月7日由汉源县人社局主办县就业创业促进中心、县农民工服务中心承办的2020年返乡农民工服务暨就业扶贫专场招聘会在东区文化大厦成功举办。 本次就业援助活动旨在为辖区内各类就业援助对象送岗位、送服务、送培训、送政策帮助返乡农民工、贫困家庭劳动者等重点群体实现更高质量和更充分就业。会场上用人单位和县人社局工作人员向前来的返乡农民工和贫困家庭劳动者等提供公共就业服务、农民工工资**、社会保险解读和政策帮扶通过对灵活就业社保补贴、公益性岗位开发安置、创业担保贷款、技能培训等政策宣讲着重帮助他们解决就业创业难题尽早实现就业提升援助实效把党和政府的关怀温暖传递给每一个需要帮助的人

船舶电气工程技术是国家示范院校重点建设专业，面向船舶建造和船舶电气设备制造企业，培养从事船舶电气施工，船舶电气设备制造与运行维护，船舶自动化系统集成与运行维护的高素质技能型专门人才，专业有良好的实验实训设备和师资团队，与船舶企业合作，结合船舶电气自动化技术职业资格标准，建设有船舶电工工艺实训室、船舶电气实训室、船舶电站实训室、船舶电工技能实训室、PLC应用综合实训室等完善的实训条件。学生校内培养与校外实训相结合，毕业生专业技能水平高，工程实践能力强，职业素质好，获得用人单位的一致好评，该专业毕业生一次就业率达100%。 培养目标：培养从事船舶电气施工，船舶电气设备制造与运行维护，船舶自动化系统集成与运行维护的高素质技能型专门人才

近日，教育部发布新版《职业教育专业简介》（以下简称《简介》）。新版《简介》全面贯彻新发展理念，服务产业转型升级需要，展现职业教育专业升级与数字化改造的最新成果，覆盖新版专业目录全部19个专业大类、97个专业类的1349个专业。其中，中等职业教育358个，高等职业教育专科744个，高等职业教育本科247个

国家执行强制退休制度，劳动者达到法定退休年龄且已开始享受基本养老保险待遇的，用人单位应当与其终止劳动关系办理退休手续；不办理退休手续，达到法定退休年龄的，不影响其退休人员身份。 用人单位聘用已达法定退休年龄且开始享受基本养老保险待遇的，与之形成一种特殊劳动关系。特殊劳动关系的双方当事人可以协商约定有关的权利义务，但应当参照劳动关系执行工作时间规定、劳动保护规定及最低工资规定的劳动标准