用人单位

陕西省2022年大中城市联合招聘高校毕业生专场活动3月14日启动，此次活动主要服务2022届高校毕业生、往届未就业毕业生以及有招聘需求的各类用人单位。活动将持续至5月20日。 活动将整合全省公共就业人才服务机构及专业人力资源服务机构资源，针对高校毕业生特点和需求，举办分行业、分专业、分人群的网络招聘活动，并重点关注就业困难、残疾、女性、留学回国等毕业生群体

6月28日，中国薪酬指数研究机构发布《2022年全国高校毕业生薪酬指数排行榜TOP100》，我校位列全国第71位，为江西省唯一上榜高校。榜单显示，2021届江财毕业生平均月薪8762元，薪酬指数79.4。 中国高校毕业生薪酬指数来源于全国各高校毕业生进入用人单位满一年的基础数据，包括国内200多个行业细分领域、300多个城市地区、50多万家企业，100多万条毕业生数据，按照工资水平、就业率、人才成长率、薪酬增长率等四个要素，以相应权重，以统计学模型计算得出

摘要：2017年最低工资标准调整大幕拉开，上海、陕西、深圳等地近期宣布提高最低工资标准。从4月1日起，上海月最低工资标准从2190元调整到2300元，增加110元；小时最低工资标准从19元调整到20元。 中新网北京4月2日电（记者 李金磊）近期，上海、深圳、陕西等地宣布上调最低工资标准

11月4日上午，江苏省大学生就业百校联动活动暨我校2018届毕业生就业双选会在校体育馆隆重举行。来自江苏、浙江、广东、北京、上海等10多个省市400余家用人单位齐聚我校选聘毕业生，涉及国有、私营、合资、港澳台独资、美资，股份制等企业，提供岗位16000余个，招聘专业覆盖我校材料应用、安全环保、化工应用、商贸管理、机械制造、建筑工程、信息技术、物联网等16个专业群40余个专业，我校3000余名毕业生参加双选。院长张登宏、副院长鲍桂楠现场指导，就业处、各二级学院负责就业同志以及班主任全程跟踪，一、二年级学生1000余人到达现场观摩

26日，2019年“河北雄安新区首届大型人力资源招聘会”在雄安新区安新县举办，京津冀五百一十多家企业单位参会，并提供了一万五千多个就业岗位，为今年雄安新区大规模开工建设储备急需人才。 26日上午，记者在雄安新区首届大型人力资源招聘会上看到，求职者在不同的招聘企业工作台前，驻足查看岗位，询问需求，期望找到适合自己的工作，这些应聘的人大多来自雄安本地，还有部分外地的，他们都是看重了今后雄安的发展。 应聘者崔飞波：有各种岗位，有基层的，一线的，还有技术，要求有经验的，各个岗位都有，对就业挺有帮助的

根据上级要求，2020年我校开展电脑派位招生工作，凡鼓楼区内符合条件的适龄儿童均可按有关规定自愿到我校办理电脑派位报名手续。 1. 网上报名信息采集时间： 8月8日下午2：00—8月10日下午2：00 2.核对报名信息时间及地点: 时间：8月10日上午8:30—11:00下午2:00—5:00 审核材料时请不要带孩子，每个家庭只有一名家长携带网上打印的报名表及相关材料到校审核报名。 1. 年满6周岁（2014年8月31日前出生）； 2. 适龄儿童户籍在鼓楼区行政区内； 3. 持有相关证明材料、符合入学条件的外来经商、务工随迁人员子女

湖南省《保障农民工工资支付条例》将于5月1日正式施行。 4月28日上午，湖南省人力资源和社会保障厅及省住房和城乡建设厅联合在湖南顺天建设集团有限公司中海珑庭项目二期项目工地，启动全省《保障农民工工资支付条例》学习宣传活动。顺天建设作为湖南省建筑强企之一，在启动仪式上代表用人单位发出“不拖欠农民工工资”宣言，号召相关行业单位共同加入保障农民工工资行动中来，树立起有诚信、重责任、守规矩、讲奉献的企业担当精神

2020（43）：2020江苏新吴区卫生事业单位招聘紧缺人才6人公告（二） 为推进我区二级公立医院、疾控中心实验室建设，引进高水平管理人才，根据《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》(锡委办发〔2012〕54号)和《无锡市事业单位高端、紧缺人才招聘实施意见》(锡人社发〔2016〕193号)文件精神，经无锡高新区(新吴区)人力资源和社会保障局审核，报无锡市人力资源和社会保障局核准，无锡高新区(新吴区)民政和卫生健康局决定面向社会公开招聘紧缺人才6名。现将有关事项公告如下： 1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定。 3.热爱应聘岗位工作，具有良好的敬业精神

根据《教育部、财政部、人事部、中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)和《教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2019年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2019〕3 号)精神和要求，2019年我省将继续组织实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划(以下简称“特岗计划”)。为切实做好此项工作，特制定本方案。 通过实施“特岗计划”，引导和鼓励普通高校毕业生到我省集中连片特困地区县、国家扶贫开发工作重点县、省级扶贫开发工作重点县、有特殊困难的边境县、少数民族自治县和少小民族县以下农村义务教育学校任教，优先满足“两州一县”等深度贫困地区县村小、教学点的教师补充需求，进一步解决农村义务教育学校师资力量不足和结构不合理等问题，加强紧缺薄弱学科教师的补充，提高农村教师队伍整体素质

本文摘要：各设区市教育局，各高职院校（中专部）、普通中专、成人中专学校：根据江西省职业学校三好学生、优秀学生干部票选条件和标准的拒绝，经各中等职业学校票选引荐（职业中学经设区市教育局审查表示同意），我厅审查批准后2005—2006学年度全省中等职业学校三好学生304名，优秀学生干部126名。 各设区市教育局，各高职院校（中专部）、普通中专、成人中专学校：根据江西省职业学校三好学生、优秀学生干部票选条件和标准的拒绝，经各中等职业学校票选引荐（职业中学经设区市教育局审查表示同意），我厅审查批准后2005—2006学年度全省中等职业学校三好学生304名，优秀学生干部126名。被批准后为中等职业学校三好学生、优秀学生干部的学生，面向社会低收入的，所在学校及主管部门不应优先引荐到用人单位任用或聘请；返乡参与农业生产、积极开展技术服务或自谋职业的，当地政府及有关部门要大力扶植；参与升学考试的，按今年有关招收规定继续执行