用人单位

3月3日下午校党委书记钱天国以“完善自我，以奋进姿态实现高质量就业”为题，在钱塘校区为来自八个二级学院的近300名大三学生代表讲授“开学第一课”，引导学生树立正确择业就业观念，增强就业信心。各学院和学校办公室、宣传部、学工部等有关部门负责人、分管就业工作辅导员参加。党委副书记吴小英主持

随着现在IT行业的不断火热，随之想要转行学习IT技术的人也是急剧增加，当然这些转行的人群中绝大多数都是没有什么计算机基础的，这不是意味着他们就学不会，只有经过系统的学习很多人都可以很好的掌握编程技术，当然更多的人还会关心非计算机专业学编程有用吗? 计算机专业的同学在校期间，不管是专科三年还是本科四年，他们都要应对期中、期末考试以及各种证书的考试，他们或多或少都会去学习，那么，这些知识将会在无形中积累起来，但，大多为理论知识。相较于这些计算机专业的同学，非计算机专业和半路转行的同学而言，并没有系统地学习过计算机相关知识，所以，在基础知识的部分，相对薄弱一些。这也是我们需要加强学习的部分，南京北大青鸟的编程培训课程加入了大量的实战项目，可以让学员更好的打好基础部分，更有利于长期的发展

劳动者工伤复发后，造成伤残情况发生变化的，可以再次申请伤残鉴定。 《中华人民共和国工伤保险条例》第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇

黑龙江省近日出台《关于建立集聚人才体制机制激励人才创新创业若干政策的意见》，对高校毕业生创办的小微型企业，按规定减免企业所得税、增值税和营业税，给予小额担保DAI款支持，两年内给予社会保险补贴。对招用应届毕业生的小微企业，给予1年的社会保险补贴。 该意见提出，全日制硕士、博士毕业生到黑龙江省企业及市(地)以下急需紧缺人才的事业单位工作，并签订5年以上合同的，用人单位按分别不低于3万元、5万元标准给予补助，由市、县财政补贴支持

1、根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。 2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按一年计算；不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿

1.考生请在报名系统下载打印并如实填写《考生健康登记表》，考试当天交工作人员核验。 2.考生应密切关注并严格遵守所在地和考点所在城市疫情防控政策，按照要求提前做好相应准备。 3.考生于8月4日起可登陆以下网站查阅《考点笔试疫情防控指引》，并按要求做好相应准备

为满足企业春季招聘需求，积极开展公共就业服务，为求职者和用人单位动态搭建对接平台，1月29日，南昌县（小蓝经开区）在小蓝经开区管委会设立新春招聘服务站，举办“春风送真情 援助暖民心”春风行动暨新春招聘活动，活动将持续至2月中旬。 新春招聘服务站设立流动招聘点位，有招工需求的企业可以随时增设招聘信息，实现企业与应聘者动态对接。 “政府的就业服务非常贴心，今天在现场企业数量也很多，让我轻松地找到了想要的工作，让我这一年开了个好头，给这次活动点赞！”应聘者李超桓高兴地说

4月20日，学院副院长张杰（主持工作）带领系主任戴玉梅、系副主任刘蒙佳、教务部副主任刘标前往南安市环保局、福建富邦食品有限公司等毕业生实习单位，实地察看我系2014级学生的实习工作情况。 在交流会上，副院长张杰一行重点考察了学生的岗位表现、岗位需求和培养建议，听取企业对实习生的反馈意见，且对以后的合作，进行了初步的洽谈。 通过实习走访，传达学院对毕业生的关爱，同时明确用人单位对人才的需求，对强化教学改革及人才培养定位指明了方向，也对双方今后的进一步共建达成共识

怎样掩饰你的职业“空白” 我们的职业生涯中可能会有一段“空白”，有的人不会把这段“空白”写进简历中，他们认为：在激烈的竞争中，让用人单位知道自己有一段时间没有工作，会使找工作变得更困难。可是没有工作的那段时期应该怎么写呢？在简历中胡编乱造吗？ 对于职业生涯中的“空白”，最好不要胡编乱造，因为所有的谎言都会不攻自破的。当然，老练的考官会很快找出你简历中一目了然的工作间歇期，并询问你间歇的原因，你不用太多担心，只需提前准备好如何作答就行

岗位职责：1、负责公司新开发产品OEM厂家的筛选及审核，并建立信息档案。 2、负责监督OEM厂家的质量改进，并进行验证。 3、负责生产物料及成品的库存管控和生产备料计划的提交和生产订单的确认