用人单位

网络求职是广大求职者找工作的一种重要途径也称为“网申”；由于科技的发展现，在信息的网络化日益显著；网络已经成为我们工作、生活、招聘、求职必不可少的帮手；所以在网上找工作也已经成为广大求职者必选途径。 首先，起步的是综合性网站投递简历来求职，优点：由于综合性网站涉及的范围很广、企业很多；缺点：范围太广；具体到行业、技术性强的岗位不要找。 后来，行业性招聘网站投递简历求职，优点：行业内的信息很多，能让相关行业人才尽快找到直接行业的相关招聘信息，这些刚好弥补了综合性网站的不足；缺点:因为只有单一的行业信息

广东省2021年度全国会计专业技术资格考试疫情防控要求的通知(粤会考办函〔2021〕5号) 1、初级会计职称考试又称助理会计师考试、初级会计专业技术资格考试。是由全国统一组织的考试。对考试合格者颁发由人事部统一印制，人事部、财政部用印的含金量较高的《会计专业技术资格证书》，该证书在全国范围内有效

岗位职责：1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训

劳务派遣是啥意思？ 许多候选人查看招聘信息这四个字“劳务派遣”还是不知道你是什么意思?他们和普通工人有什么区别？ 什么是劳务派遣？ 劳务派遣，又称人力派遣、人员租赁、劳务派遣、劳务租赁、员工租赁，是指劳务派遣机构与派遣人员签订劳动合同，并将劳动者分配到其他用人单位，是用人单位向派遣单位支付服务费的就业形式。劳动支付发生在派遣劳动和企业之间发送(实际项目单位)发送到调度机构支付服务费用劳务派遣机构支付员工的劳动报酬。劳务派遣起源于20世纪的资本主义国家，美国，然后传播到法国、德国、日本等国家

期间请过五天事假，并且该企业是单休制度。入职后该企业并未与我签订劳动合同，我提出离职后，企业管理者说刨去请假和周日休假，我工作不满30天，所以不给开工资，并且说这是他们企业的自行规定，而当初我入职时该企业并未提供合同或者说明相关规定，请问该企业这样的做法是否合法？我该如何**？ 你于2015年3月11日至2015年4月18日期间在用人单位处工作，用人单位未与你签订书面劳动合同，必然也未给你办理和缴纳各项各项社会保险，依据《劳动合同法》的规定：用人单位应在用工当日即与劳动者签订劳动合同，如用工当日未与劳动者签订劳动合同，应在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，用工超过一个月而未签订劳动合同的，从用工超过一个月之日起支付因未签订劳动合同的双倍工资。另外，工作时间可以由用人单位与劳动者双方约定，法定为周工作时间不超过44小时，特殊情况延长工作时间应有补偿

提升学历，当心掉进“含金量”高的陷阱！ 为什么说含金量是个陷阱呢？ 有的朋友可能因为一些原因，很早就离开了校园，没有机会获得大专或本科学历，在工作和生活中常常因为学历的问题而碰壁，当有机会提升学历的时候，含金量却成了他们选择提升学历方式的重要标准！ 人们之所以在意含金量，是因为认为含金量代表着更高的认可、更多的机会，甚至代表着更好的未来发展……于是很多人在提升学历的时候都会问：含金量如何？ 每年有一大批人都选择自己和他人心中自认为含金量最高的自考，结果考了1年、2年、3年、4年……甚至经历8年抗战都拿不下来。这样的含金量，害人不浅，考了一半，又不甘心、不愿意放弃，只能苦苦坚持。 只知道我想要，而不权衡自身的客观条件，自己是否有时间、有毅力去实现呢？ 给你两种方法：一是强行跃过，二是绕道而行

劳务派遣是现在企业常见的一种用工形式，它可以帮助企业解决用工难题，降低企业的用人成本，深受企业的喜爱。可能有人会问，企业的员工都是会有工龄这一说法，那么劳务派遣人员的工龄该如何计算呢?下面金柚网小编就为大家介绍一下。 《劳动合同法实施条例》第10条规定：劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限

海南科技职业大学是在2008年海南省建省20年并向国际旅游岛华丽蜕变之时在原中央美术学院海口校区的基础上创建，于海南全面建设自由贸易区（港）时成功更名为海南科技职业大学，现有海口市美兰和云龙两个校区。学校秉承“科学、务实、厚德、创新”的校训，坚持“人才强校，质量立校，特色兴校”的办学理念，立足海南，面向全国，着眼行业发展，关注社会需求，以立德树人为根本，以服务海南经济社会发展为宗旨，以创业就业为导向，开设有60多个全日制本科与专科专业。 学校以工科为主特色立校，设有机电工程学院、信息工程学院、化学与材料工程学院、海事学院、城建学院、财经学院、设计学院、健康科学学院、国际护理学院、临床医药学院、传媒与音乐学院等11个二级学院和2个教学部

各区人力资源和社会保障局，各委、办、局，各有关用人单位： 经市政府同意，从2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下： 一、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付： （一）延长工作时间的工资

该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！ 岗位职责： 1、负责维护ERP信息化系统，确保系统运行和业务运作的稳定高效； 2、针对项目需求和行业特点，提出基于ERP系统的解决方案； 3、协调相关资源解决客户现场问题 4、协同其他资源完成对系统、业务流程的增强和优化； 5、完成项目相关的测试和培训工作； 6、完成项目需要或者公司安排的其他工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历， 计算机、供应链、物流、信息系统、财务等相关专业，有SAP经验优先； 2、能熟练阅读相关软件技术文档，有良好的业务分析、归纳、总结和文档资料编写能力； 3、工作细心，能吃苦耐劳； 4、具有高度的责任感与团队合作精神； 5、具有较强的敬业精神和良好的职业道德； 6、具备通信等行业项目工作经验优先。 注：联系我时，请说是在拉萨人才网上看到的