职业病
劳工处公布,香港工伤及职业病补偿4月13日起调高,职业性失聪人士最高可获350万港元补偿。立法会是于3月15日通过三项决议,调高《雇员补偿条例》、《肺尘埃沉着病及间皮瘤(补偿)条例》及《职业性失聪(补偿)条例》合共18个补偿项目的金额,三条条例每两年会视乎情况调整一次。 随着今次调整,共18个补偿项目金额调高,增幅介乎2.18%至19.05%
补偿金是用人单位与劳动者解除劳动关系或者是用人单位违法违规,损失劳动者利益时产生的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。那么,辞退补偿金含社保么?现在就跟着福尔摩思小编来了解一下吧
据介绍,劳动者通过劳动争议仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法权益,或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等时,一定要注意在法定的时限内提出申请。如果超过了法定时限,有关申请可能不会被受理,致使自身权益难以得到保护;即使被受理,也可能因为超过法定时限而请求主张得不到支持。 申请工伤认定的,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请
5月14日至5月20日,智远软件借助企业17周年庆开展 “关爱员工、关注健康”体检活动,再一次用实际行动传达出“以人为本、关爱员工”的企业文化。 整个体检过程井井有条、规范合理,医护人员从抽血、彩超、内外科、妇科、CT、DR、心电图等10余项检查入手,为员工进行了细致检查,并将出具专业体检报告让大家更加清晰的了解自己的身体状况。 除了体检内容的精心筛选外,为保证此次体检顺利开展,公司还积极组织协调,针对不同年龄阶段和性别生理差异制定了自选项,提早策划、联系并安排体检事宜,从各方面进行周密部署
一、于公立或依法立案之私立专科以上学校或符合教育部采认规定之国外专科以上学校工业安全卫生、职业安全卫生、职业安全与卫生、职业医学与工业卫生、工业化学与灾害防治、环境与安全卫生工程、环境与安全工程、职业卫生、工业卫生、环境医学、环境卫生科、系、组、所、学位学程毕业,领有毕业证书者。 二、于公立或依法立案之私立专科以上学校或符合教育部采认规定之国外专科以上学校相当科、系、组、所、学位学程毕业,领有毕业证书,曾修习下列各领域相关课程,每领域至少一学科,每一学科至多采计三学分,合计至少六学科十八学分以上,其中须包括危害辨识或职业(工业或矿场或工矿)卫生、作业(物理性或化学性)环境测定(监测)或暴露评估、矿场通风与排水(工业通风或矿场通风)或作业环境控制工程、工(职)业卫生管理或工(职)业安全卫生管理或(安全)卫生管理实务或工业(安全)卫生法规或劳工(安全)卫生法规或职业(安全)卫生法规,有证明文件者: (一)危害辨识领域相关课程:危害辨识、环境毒理学或环境与职业毒理学概论、矿场卫生、环境卫生学或环境卫生要论、劳工安全、劳工卫生、工(职)业卫生、工(职)业安全概论或工(职)业卫生概论、劳动生理学、噪音与振动、工(职)业毒物学或工(职)业与环境毒物、工矿卫生、半导体职业卫生或半导体制程安全、呼吸系统沉积物特论、医院职业安全卫生、职业病概论或环境病概论或职业病防治与介绍或环境病职业病概论。 (二)暴露评估领域相关课程:职业卫生风险评估、健康风险评估或健康风险评估实务、作业(物理性或化学性)环境测定(监测)、辐射安全、人体工学或人因工程、粉尘测定与控制、风险危害评估或风险评估或危害评估、生物性危害评估、生物暴露侦测或生物侦测或生物侦测(含实验)、暴露评估、气胶学或工(职)业卫生气胶学或气胶技术学、气胶仪器分析
近日,省卫生健康委职业健康处处长张福铢、副处长鄢培智、省职业病与化学预防控制中心副主任李津、市卫生健康委三级调研员陈敬水、法监处处长高翔等一行9人到我中心调研职业卫生信息化“职卫云”建设情况。中心党委书记、主任张晓阳,纪委书记、副主任王镜泉和相关科室同志陪同调研。 调研组一行听取了中心职业卫生信息化“职卫云”建设开展情况
当前我国职业人群中,患职业病者较多,其主要原因之一,多数人不知道自己所从事的职业中存在什么样的有害因素,具有怎样的危害性,应该如何预防;自己的身体状况怎样,适合做什么样的工作,应避免接触哪些职业病有害因素;甚至有的人患了职业病、或是已经开始出现职业病的早期症状了,而是到一般性医院作普通疾病医治,结果越治病越重,这些情况较常见。尤其是农民,要知道随着一些新行业的发展,农业生产也有一些职业病,也要做好职业病的预防: 塑料大棚病 棚内温度高,湿度大,空气不流通,如长期工作时会出现头痛、恶心、呕吐、关节酸痛和全身乏力、食欲不振等症状。预防方法是避免在大棚内连续劳动,应经常走出棚外呼吸新鲜空气,湿度过高时要穿防湿雨衣,劳动结束后用温水洗澡
6月10日,重庆研究院承担的课题“可燃性粉尘监测及爆炸防控关键技术与装备研究”在中国安全生产科学研究院组织的国家重点研发计划项目“劳动密集型工业企业职业病危害防护技术与装备研究”课题绩效评价会上获得91.3的平均分(90分以上为优秀),顺利通过绩效评价。 经过四年研究,该课题开发了可燃性粉尘监测及配套、除尘、爆炸防控等新产品设备18个,结合可燃性粉尘监控系统形成了劳动力密集型抛光打磨场所爆炸防控成套装备,申请国家专利30项(授权9项),获得软件著作权3项,起草发布标准3项,发表论文25篇(SCI、EI收录13篇),出版专著1部,培养博士研究生5名、硕士研究生7名,建立应用示范点1处,取得了较好的社会和经济效益。
“作为一名基层的医务工作者,老年人的健康一直是我关注的重点。重视老年人心理健康和精神卫生,事关健康中原建设、百姓福祉。”在省十四届人大一次会议“代表通道”上,省人大代表、新乡职业病防治研究所所长李莉围绕助力健康中原建设这一话题回答记者提问
1、单位缴纳的基数以本单位上年度工资总额为基数,职工个人不缴纳工伤保险费。 2、本市工伤保险三类行业的基准费率分别确定为:一类行业为用人单位职工工资总额的0.6%;二类行业为用人单位职工工资总额的1.2%;三类行业为用人单位职工工资总额的2.4%。在基准费率的基础上,经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,一至三年浮动一次缴费费率,具体办法由市劳动**行政部门会同市财政、卫生、安全生产监督管理部门制定






