劳动部
职场百科：你知道职业资格证书有哪些吗？ 本文摘要：你知道职业资格证书有哪些吗？教育部，教师资格证。财政部，会计从业资格证，税务师。 旅游局，导游资格证
电工操作证，也称电工上岗证，即特种作业人员操作证（电工），从事电气设备安装、维修等工作必须持有的证件，是经过国家安全生产相关培训和注册的证明。电工操作证分为高压和低压，作业电压一千伏以上用高压，作业电压一千伏以下用低压。 现由中华人民共和国应急管理部颁发(原劳动部、经贸委和安监局都曾管理过)，由各地应急管理部（原安监局）负责管理
2017年9月12日，人力资源社会保障部印发了《关于公布国家职业资格目录的通知》（人社部发〔2017〕68号，以下简称“职业资格目录”），职业资格目录中没有将风景园林职业列入。而且按照上述通知精神，已经有地方出现将原来的对园林绿化技术工人的职业培训鉴定也同时取消的情况，最近已经有浙江、北京等多地园林绿化主管部门和企业反映了以上情况，并强烈要求在不能设立风景园林师职业资格的情况下，应当坚决恢复对园林绿化技术工人的职业技能鉴定工作。为此我会进行了调查，情况如下： 早在上世纪70年代，国家就建立了技术工人的职业技能鉴定制度
富华公司于1998年3月获得外贸进出口经营权，2000年4月通过ISO9001质量管理体系认证，并且先后被评为省级先进企业、省级重合同守信用单位、黑龙江省名牌产品，公司银行信誉等级为“AA”。 富华公司主要有15个类别146种产品。其中有8个类别49种新产品填补了国内空白，有3个类别19种新产品被国家科委、中国工商银行、劳动部、国家外国专家局、国家技术监督局联合评为国家级新产品
试用期应该多久？工资怎么发？……这些问题解答来了！ 试用期最长可约定多久？能重复约定么？ 试用期的约定时长，主要看劳动合同期限。劳动合同法第19条规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月；劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过6个月。也就是说，试用期最长不得超过6个月
由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡，工资水平与物价水平差别较大，因此《劳动法》第四十八条规定：“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案”。按照劳动法的规定，目前我国的最低工资标准都是按地区确定的，全国没有统一标准。 根据劳动法的基本原则，劳动部于1993年和1994年先后颁布了《企业最低工资规定》和《劳动部关于实施最低工资保障制度的通知》，这两个文件对最低工资标准的确定提出了具体的规定
民团今天呼吁给配偶5天有薪陪产检假，劳动部回应，现行法规对男性受雇者已订有陪产假等措施，日、美、韩也没陪产检假规定，由于此涉及劳雇双方权益，将持续搜集意见并评估。 妇女新知基金会和生育改革行动联盟在立法院举行记者会，促请立法与行政部门共同合作推动修法改革现制，友善生育，让配偶有5天有薪陪产检假。 对于民团诉求，劳动部劳动条件及就业平等司回应指出，现行“性别工作平等法”对于男性受雇者已订有陪产假、育婴留职停薪及家庭照顾假等促进工作平等相关措施，让父亲可参与养育儿女的过程
[活动转知]国立中兴大学“2023国高中冬令营队” 一、国立中兴大学将于112年1月31日起举办旨揭营队课程，帮助青少年探索自我，接轨108年度新课纲实施STEAM学习，累积自我学习历程。各课程特色如下： (一)想体验运用科学办案技能，《鉴识科学侦探营》带你由巨人肩膀从碎木机冷血杀妻案，破解无尸命案。 (二)为启发国高中生多元学习，协助学生考取Photoshop及Illustrator 等ACP国际证照
112年度第1梯次全国技术士技能检定学科测试，按排定期程（3月19日）开考，准考证将于3月1日起寄发，劳动部劳动力发展署技能检定中心特别提醒报检人，留意收件且因不同梯次之各考区考场可能不尽相同，务必于收到准考证后，详实核对应检资讯，实际测试地点以准考证通知地点为准，应检人需格外注意、切勿跑错考场而影响应试。 应检人如发现准考证上的姓名、身份证统一编号、职类、级别、免试别及申请协助措施之提醒文字等，有任一栏与原报名资料不同而须更正者，敬请于3月14日前电洽受理报名单位财团法人技专校院入学测验中心基金会（服务电话：0800-360-800）办理资料更正。 若迟至3月10日仍未收到准考证时，团体报名者请洽团报单位；个别报名者请洽受理报名单位财团法人技专校院入学测验中心基金会（服务电话：0800-360-800）
有关媒体报导劳保基金“神队友变猪队友”，基金操作应更透明一节，劳动部澄清说明如下： 一、劳保财务问题系因我国人口快速高龄化及少子女化趋势所致，非投资绩效好坏所造成。为协助稳定基金流量，政府自109年已连续4年拨补劳保基金，今(112)年更将拨补金额提高至450亿元，计达1170亿元，也规划疫后特别条例额外挹注，未来仍会持续拨补，确保劳保制度稳健运作。 二、劳保基金投资一向秉持专业之投资，长期布局于绩优的投资标的，纵使受到111年全球金融市场下跌影响产生短期账面损失，劳保基金自84年劳健保分隶以来，累积投资收益仍达5272亿元，近十年平均收益达4.36％，长期投资绩效稳健
