日薪

多谢各位今日莅临参加建造业议会举办的首届雇主嘉许典礼。面对人口急速老化及劳动力萎缩的双重挑战，再加上建造业近年的迅速发展，业界对建造业的人力需求特别殷切。议会不断投放资源培训人才，培训生力军

2006年出了很多非常著名的征聘启事，比如“神秘富豪斥巨资列大广告征婚如帝王选妃”；“女讲师征婚要求家产500万，性能力低者绕行”；“身体作家木子美博客征婚”“女富豪在高校为留学回国的儿子征婚”等等。如此大张旗鼓，意图如此直白，轻而易举地占据了报纸、杂志版面。 在这么多极具噱头的征聘启事沸沸扬扬过后，9月中旬，女企业家朱琪（化名）通过微酸文化沙龙中心推出的为两岁儿子征聘“代爸爸”的启事，依然惊起千层浪，应聘者如云，采访者如云，让女主角应接不暇

1. 公司实行5天8小时工作制。日薪人员平时加班按基本工资1.5倍计算、周末加班按双倍计算，转正后员工每月享有岗位产品奖。 2. 公司包住宿（伙食扣90元每月，其余由公司补贴）

[排名第一榜首当之无愧]长期有效人员紧缺中-出人头地只能靠努力。 四）招聘年龄：年龄～0周岁之间。 五）招聘要求：身高以上及形象气质佳，气质优雅开朗大方

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旅美投手罗嘉仁与义大犀牛签下一纸“打工合约”，到明年1月底止，至少可以72万左右薪水，如果10月再打例行赛补赛与季后赛，薪水会增加，若去打亚运棒球赛拿到第3名，另有90万奖金可以拿。 ▲罗嘉仁加盟义大。（图／义大犀牛提供） 罗嘉仁与义大的合约是从8月5日起，义大在例行赛、季后赛、总冠军赛或亚职大赛，都要给予日薪14000元的薪水，非球季期间则是月薪7万元，参加亚运比赛期间也不给薪

答：法令删除了试用期规定，表示法令对于劳动契约与劳动条件，不再有试用期间的区别；但法令也没明文禁止约定试用期。所以劳资双方仍可约定试用期，只是试用期内的劳动条件，仍不可低于法令规定。 二、试用期可以约定多久？可以延长吗？ 答：在86年6月12日以前，劳基法施行细则对试用期的规定是不超过40天；删除试用期规定后，则可以由劳资双方自行约定期间

是指按照国企固有的管理模式及固有的思维方式，企业临时用工是不可取的，因为国企本身已经存在冗员问题。　临时工的说法源自于计划经济时期，一般不享受企业固定工的相关待遇。《劳动法》颁布实施后，企业用工全面推行劳动合同制度，劳动者与用人单位之间的权利义务开始由劳动合同调整

南昌嘉年华商务会所职位多，待遇多，机会多，最大的优点人少，没有太大的竞争，绝对是年轻的90后女孩最好的选择，赚钱最多最快的职业，加入高薪是你的。 一.金牌模特：净身高165以上五款端正.形体清秀.气质佳.日薪800元起。 二.红牌模特：净身高163以上.五款端正.形体清秀.气质佳.日薪600元起

生产部员工小李于__月__日，旷工__天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。 小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。 针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠