丛书

王琦（1918-2016）别名文林、季植，重庆人。版画家、美术理论家。1937年毕业于上海美专，1938年在延安鲁艺美术系学习

顾群业，山东济南人，祖籍上海。现为山东工艺美术学院数字艺术与传媒学院院长，艺术与科学研究中心主任，《设计·中国》(Design.cn)执行主编，教育部高等学校文科计算机基础教学指导委员会艺术分委员会委员，文化部“文化行业专家资源库”首批专家。 主要从事视觉传播理论研究，计算机图形设计的教学与实践，以及网络建设工作

郑永年教授现任新加坡东亚研究所所长，《国际中国研究杂志》和《东亚政策》主编，罗特里奇出版社《中国政策丛书》主编和世界科技书局《当代中国研究丛书》共同主编。他先后获中国北京大学法学学士(1985)、法学硕士(1988)、美国普林斯顿大学政治学硕士(1992)、博士(1995)，于1995-1997在美国哈佛大学进行博士后研究。郑永年教授历任中国北京大学政治与行政管理系助教、讲师，新加坡国立大学东亚研究所研究员、资深研究员，英国诺丁汉大学中国政策研究所教授和研究主任

饶学联汇于2016年12月3日成立，感谢各位的支持和鼓励。饶学联汇秘书处于2017年3月20日在香港跑马地山光道赛马会会所午聚，并公布了《饶学丛书》计划。 为促进饶学的广泛传播，计划与中华书局合作，出版《饶学丛书》，会上分别由郑炜明博士和雷雨先生，介绍《饶学丛书》计划和封面设计，希望可以诚邀各界投稿，让《饶学丛书》的题材丰富多样

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戴小京，1952年生于北京，祖籍山东博兴。朵云轩执业拍卖师。 现任中国书法家协会理事、中国书协鉴定**专业委员会秘书长、中国书法名城（之乡）联谊会副会长，上海市书法家协会顾问，国家一级美术师

水木知行绩效管理实务丛书《薪酬设计与绩效考核全案》 绩效管理强调组织目标和个人目标的一致性，强调组织和个人同步成长，形成“多赢”局面。 绩效管理体现着“以人为本”的思想，在绩效管理的各个环节中，都需要管理者和员工的共同参与。 完善的绩效考核体系以及绩效考核指标是团队和个人绩效考核有效的保证