离职

有些朋友因为第一次找工作，没什么经验。在找工作时会遇见有些劳务派遣公司说可以快速安排工作，但是需要工作满规定的时间，在这期间需要扣押身份证只有满足规定工作时间时才会归还，但是实际安排的工作，和这些劳务派遣公司简介里介绍的差别太大，想离职又不行，因为身份证在他们那，走不了，劳务派遣公司押员工身份证是否合法？ 一、劳务派遣公司押员工身份证是否合法？ 根据《劳动合同法》第九条规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物”。如果有一些用人单位以严格管理为由，采取收取风险抵押金、抵押物或扣押身份证等做法，变相限制了劳务派遣职工的人身自由，侵犯了职工的合法权益

申诉人：×××，身份证号：××××××××××××××××××，住址：××省(市)××市(区)××路(街)××号。 被诉人：×××××(用人单位全称)，法定代表人：×××，地址：××省(市)××市(区)××路(街)××号。 一、责令被诉人支付申诉人×××费用(一次性伤残补助金、生活护理费、治疗期间的停工留薪工资、伙食补助费、交通费、食宿费等)共计×××元(已给足的项目可以不写)

不是为了自己而做的善事，这样得的福报才大。 所谓的善行善事，指的就是积德， 人积德越多，福报也就越大。 所以只有多积阴德，德才能积得住，也留得住

一名保安被公司辞退后提起诉讼，向对方索要双倍工资、加班费、经济补偿金等。日前，红桥区法院经审理认为，原被告之间虽未签订劳动合同，但发生的用工争议应当按劳动关系处理，一审判决被告一次性给付原告未签书面劳动合同的双倍工资、最低工资差额、延长工作时间的加班费、法定节假日的加班费及离职前一年的夜班津贴共计2.8万余元。 2010年8月中旬，市民沈某入职一家物业公司从事保安工作，工作时间为上12个小时休息24个小时，平均每月有10个夜班

近日，黑龙江省哈尔滨市中级人民法院发布关于龙江航空有限公司98%股权对应股东部分权益价值项目（第一次拍卖）的公告，意味着2017年才飞上天空的龙江航空又将易主。今年上半年，全球民航遭受前所未有的冲击，大批航空公司巨亏，数十家国外航司破产，国内多家上市航司的半年报也大多录得亏损，而大股东资金实力不强的民营航司压力更大。 Expedia的前任CEO Mark Okerstrom加入了美国一家“货拉拉”模式的创业公司Convoy，担任总裁兼COO

职场上，女性员工因为怀孕、生产而被迫离职的事件，时有所闻，尤其近两年经济不景气，孕妇更是成为企业精简人事的首要对象，其实，这不但非常不公平，而且也是违法的。 如果女性员工因怀孕而被迫离职，就构成“性别上的就业歧视”，因为在就业服务法第五条的规定中：“为保障国民就业机会平等，雇主对求职人或所雇用员工，不得以种族、阶级、语言、思想、宗教、党派、籍贯、性别、婚姻、容貌、五官、身心障碍或以往工会会员身份为由，予以歧视。”因此，公司不但不能因为怀孕解雇女性员工，也必须给付应得的薪资

中组部、人力资源和社会保障部、国家工商行政管理总局、国家公务员局不久前联合印发了《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，规定公务员辞职时，应如实报告从业去向，辞职后在一定时间内不得受聘于原管辖范围内的企业。 长江网：行业的特殊性，决定了公务员辞职“下海”或多或少会涉及利益牵连，特别是对于一些领导干部则更为明显。如果对公务员“下海”经商等行为不加以约束，一方面容易形成“利益输送”，另一方面会加重机关事业单位中“追名逐利”的扭曲价值观

传AMD计划最多裁员3300人 约占员工总数30% 传AMD下周宣布裁员(腾讯科技配图) 腾讯科技讯(无忌)北京时间10月13日消息，据国外媒体报道，消息人士周五透露，全球第二大PC处理器制造商AMD当前正计划进行大幅裁员，此次裁员将占公司员工总数的20%至30%。 消息人士称，AMD此次裁员最快将于下周宣布。因为计划未对外公布，该消息人士不愿透露姓名

央视新闻消息，据美国广播公司新闻网报道，全球最大的油田服务公司斯伦贝谢（Schlumberger）24日宣布，将裁员2.1万人，并将支付超10亿美元的遣散费。 斯伦贝谢公司当天公布的第二季度财报显示，公司收入下跌约三分之一，亏损高达34.3亿美元。公司预计，大部分离职员工的遣散费将在今年下半年支付

Jonathan Chang（上图）将成为特斯拉的新首席法律顾问。他曾帮助特斯拉与美国能源部达成一项协议，偿还特斯拉2013年欠政府的债款。 特斯拉(Tesla Inc. TSLA)将失去两个月前聘用的首席法律顾问，一位曾帮助这家电动汽车生产商应对过一些重大法律问题的长期内部人士将接替这位资深诉讼律师