青年干部

近期，记者调研发现，这些从名校中选调的优秀大学生，正在基层干部岗位上，运用所学知识，服务基层，发挥积极作用。（5月27日 半月谈网） 这些“高学历”选调生，因其刚从校门走出，风华正茂，被基层干部、群众亲切地称之为“学生娃”；“学生娃拼基层”，为基层注入新鲜血液，推动着基层的科学发展，为党和人民事业稳健发展提供着坚实的人才支撑，意义重大。 现实中，为体现对“学生娃”的重视，加快其成长步伐，在稍加历练之后，组织部门往往会对“学生娃”委以重任，让其走上基层“领导岗位”，让其运用所学专业知识，谋大事，做实事，更好地服务于基层发展

为弘扬“五四”精神，加强青年干部人才队伍建设，5月4日下午，奖励办召开“五四”青年节座谈会。奖励办领导班子、党支部委员与近20名在职和借调青年干部交流座谈。 座谈会上，青年小组“励学社”成员分别就奖励办《青年工作要点》、《青年小组工作办法》、《读书会活动策划》和《讲座培训方案》做了报告14位青年同志结合各自工作经历谈理想、谈学习、谈认识，围绕奖励办建设和干部成长建言献策，提出了打造图书角、加强轮岗交流、调研学习等建议

为进一步凝聚青年奋进力量，激发青年干事激情，3月10日，广西通信管理局青年理论学习小组组织开展户外素质拓展活动。 全局20余名青年齐聚素质拓展基地，大家被随机划分为三个小队，在起队名、亮队旗、团队形象展示后，三支队伍围绕巧搭积木、乒乓接力、运转乾坤等活动环节开展了激烈比拼。活动现场，大家积极参与，齐心协力，气氛热烈，展现了青年干部蓬勃向上的精神风貌