个体经济

8月2日 俄共（布）中央政治局任命鲍罗廷为孙中山的政治顾问。9月下旬，鲍罗廷到达上海，会见了陈独秀和中国***其他负责人。 8月2日－7日 中共中央在北京召开全国劳动就业工作会议

工伤保险是指国家或社会为生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及家属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。 工伤保险是员工因在生产经营活动中所发生的或在规定的某些特殊情况下，遭受意外伤害、职业病以及因这两种情况造成死亡，在员工暂时或永久丧失劳动能力时，员工或其遗属能够从国家、社会得到必要的物质补偿。 根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险的适用范围包括中国境内各类企业、有雇工的个体工商户以及这些用人单位的全部职工或者雇工

2011年1月1日，我公司经上级党组织批准，正式成立澳门威泥斯人有限公司党支部，由总经理方修君同志担任党支部书记，单明同志担任党支部副书记兼组织委员，刘泽星任宣传委员。2016年1月1日党支部委员会经党员大会选举和私营个体经济协会委员会批准同意，由方修君继续担任我公司党支部书记，刘君宅同志担任组织委员，孙霞同志担任宣传委员。 2011年，集团公司党支部以纪念建党90周年为契机，紧紧围绕“十二五”开局持续深化创先争优活动，以“以科学发展观独督导企业发展”为主题，以促发展、出人才、保和谐、上水平为目标，以“思想领先、素质领先、业绩领先、行为领先”为主要内容，广泛开展党内攻关立项、党员承诺践诺、澳门威泥斯人***员风采展示、为民服务创先争优“三突出、三服务、三满意”活动，全面提升党组织和党员先进性，再次掀起创先争优活动新热潮，为推进澳门威泥斯人科学发展、自主发展，实现创业目标提供了坚强的政治动力和组织保证

劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既能是法人、组织之间签订，也可以是公民个人之间、公民与法人之间； 劳动关系中的劳动者获得工资除双方执行约定数额外，其他最低工资、工资支付方式、保险、公积金等福利待遇要遵守法律法规的规定；而劳务合同中提供劳务者获得的报酬、支付方式、保险等，主要由双方当事人执行协商，法律未做过多约束； 劳动合同的双方主体间不仅存在财产关系，还存在着人身关系，劳动者必须遵守用人单位的规章制度，双方是领导与被领导、支配与被支配的隶属关系；劳务合同的双方主体之间只存在财产关系，双方法律地位平等，不存在隶属关系，提供劳务一方无须成为用人单位的成员即可提供劳务； 劳动合同的主要条款及内容由《劳动合同法》等法律明确规定，不能由当事人协商，如用人单位要为劳动者提供符合国家规定的劳动条件等；劳务合同由合同双方当事人在不违背强行法规定的情况下由双方当事人自行协商，任意性较强； 劳动合同不履行、非法履行所产生的责任不仅有民事上的责任，而且还有行政上的责任，如用人单位未按规定缴纳社会保险费的，由劳动保险行政部门或者税务机关责令限期缴纳。劳务合同所产生的责任只有民事责任，即违约责任与侵权责任，不存在行政责任； 劳动合同纠纷发生后，争议一方应先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，不服劳动仲裁在法定期间内才可以到人民法院起诉，劳动仲裁是前置程序；劳务合同纠纷出现后，争议双方可以直接向人民法院提起诉讼，无须“仲裁前置”。

本文摘要：小编成从河源人民政府官网2018年5月2日公布的【广东省失业保险条例】了解到河源失业保险发给条件、流程、多少钱。（2002年7月25日广东省第九届人民代表大会常务委员会第35次会议通过，2013年11月21日广东省第十二届人民代表大会常务委员会第5次会议修改）第一条为了确保失业人员的基本生活，防治失业，增进低收入，根据《中华人民共和国社会保险法》等有关法律、法规，融合本省实际，制订本条例。 小编成从河源人民政府官网2018年5月2日公布的【广东省失业保险条例】了解到河源失业保险发给条件、流程、多少钱

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大冶市、阳新县、各区（新港园区）人力资源和社会保障局，全市各用人单位： 根据《省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知》（鄂政办发〔2021〕33号）文件精神，经市政府同意，现就我市调整最低工资标准有关事项通知如下： 一、我市最低工资标准调整为：市区（黄石港区、西塞山区、下陆区、铁山区）和大冶市全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1650元，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为16.5元；阳新县全日制就业劳动者月最低工资标准为1520元，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为15元；全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。 黄石经济技术开发区、新港（物流）工业园区所托管的区域执行市区最低工资标准。 二、本标准适用于我市境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）和与之建立劳动关系的劳动者

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答：申请人申报居住证积分之前，已将在其他省(自治区、直辖市)的参保缴费年限转入本市，经核查情况属实的，不视为存在同时缴纳异地社保情形。 ③被本市行政区域内的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用，或者在本市投资办企业; ④用人单位和职工在本市依法连续正常缴纳社会保险费满1年或者自2014年1月1日本市实施居住证管理制度以来累计正常缴纳社会保险费满3年，申请时处于正常缴费状态、未同时在其他省(自治区、直辖市)参保缴费，且未达到法定退休年龄; ⑤居住证积分达到申报指导分值(申报指导分值可随居住证积分指标体系进行调整)。 依法连续正常缴纳社会保险费满1年是指：第一期申请的，上年12月31日前连续缴费满12个月;第二期申请的，当年6月30日前连续缴费满12个月

受组建单位监督，记入职称评审诚信档案库……7月11日，可以按照有关规定申请复查、进行投诉。 《规定》规范了职称评审的基本程序，探索实行职称评审电子证书；不正当手段取得职称的，为广大专业技术人才提供便捷化职称评审服务，职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力。 记者从深圳市人力资源和社会保障局获悉，明确了申报人的法律责任，保障申报人权益，企业、事业单位、社会团体、个体经济组织等以及自由职业者开展专业技术人才职称评审工作，纳入全国信用信息共享平台，并记入职称评审诚信档案库，《规定》强化了职称评审诚信监管， 《规定》指出各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审，记录期限为3年， 同时，《规定》还提出， 深圳特区报2019年7月12日讯 个体经济组织、自由职业者可以开展专业技术人才职称评审；推广在线评审，主要包括申报、审核、评审、公示、确认等基本程序