个体经济

西安劳务外包 办理流程-虚假劳务派遣问题存在。虚假劳务派遣是指用人单位和劳动者本已有了劳动关系，但用人单位却想方设法让工人与自已解除劳动合同后和“新老板”――劳务派遣公司签订劳动合同，然后再要求劳务派遣公司把工人派回到自已的公司上班。虚假劳务派遣危害更大，首当其冲的是损害被派遣劳动者的合法权益，最大的收益者是原用人单位，它可以借此减少工资、社会保险等方面的成本，同时把问题和责任推给了劳务派遣机构

解放前，境内无经济管理机构。解放后，对企业的计划管理，按行业由市有关局(公司)归口管理，部分审计监督管理由财税部门负责。1950年6月，区政府设工商科，负责对私营企业和摊贩的管理

5月23日从息烽县人社局获悉根据《人力资源社会保障部市场监管总局关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动的通知》(人社部明电〔2019〕4号)等文件要求县劳动保障监察大队、市场监管局在全县范围内开展了为期3天的清理整顿人力资源市场秩序专项行动。 此次专项检查主要对全县劳务派遣企业、中介公司、酒店、午托班、足疗城、KTV、洗浴中心、煤矿、砂厂、私人医院和其他中小型劳动密集企业及个体经济组织等172家用人单位开展监督检查涉及职工1872人。经查未发现辖区存在非法从事职业介绍的黑中介和使用童工及其他违反和谐劳动关系的行为

菲菲是一家电气公司的业务部职员，平时的工作量和工作压力都很大，而且上班的时候，每天坐在电脑前的时间都超过8小时。菲菲由于久坐，经常腰酸背痛，肩颈疼痛，并且最近发现腰间盘突出，询问医生之后，医生告知她是由于久坐导致的。菲菲认为自己是因为上班久坐才导致腰间盘突出的，所以这应该算是职业病

据行业资讯网站“可再生能源世界”报道，瑞典政府日前宣布，将取消户用光伏电站补贴。自政策发布之日起设置为期近一个月的补贴申报过渡期，在此期间，开发商还可以提交户用光伏补贴申请材料。 瑞典政府同时表示，受新冠肺炎疫情影响，其国内户用光伏发电项目的建设均有不同程度的延迟，为保证已获批和即将获批的项目正常获得补贴，决定推迟原本的建成期限，将项目完工期限从今年底延期到2021年6月30日

各位广西会计人员： 根据《财政部 人力资源社会保障部关于印发〈会计专业技术人员继续教育规定〉的通知》（财会〔2018〕10号）以及《自治区人力资源社会保障厅关于做好2022年度全区专业技术人员继续教育工作的通知》（以下简称《通知》）要求，为认真做好我区会计人员继续教育工作，全面提高会计人员专业素质和业务能力以及职业道德水平，广西2022年度会计专业技术人员继续教育已正式开始，请各位广西会计人员尽早完成。 在广西壮族自治区行政区域内的国家机关、企业、事业单位以及社会团体、个体经济组织等（以下简称单位）具有会计专业技术资格的人员，或不具有会计专业技术资格但在广西区内从事会计工作的人员（以下简称会计人员）。 会计人员继续教育内容分为公需科目和专业科目两大类

国家发改委支持微商电商等多样化的自主就业！ 新华社北京7月15日电（记者 安蓓、王雨萧）微商电商、网络直播、职业创作者……我国将出台更多政策支持新经济业态中的个体经营者，鼓励发展新个体经济，进一步降低个体经营者线上创业就业成本，提供多样化的就业机会。 国家发展改革委等13个部门15日公布《关于支持新业态新模式健康发展 激活消费市场带动扩大就业的意见》，提出积极培育新个体，支持微商电商、网络直播等多样化的自主就业、分时就业。鼓励发展基于知识传播、经验分享的创新平台

2019年12月17日至18日，江苏中鼎化工设备有限公司董事长：沈洪波先生 代表无锡市经济开发区私营个体经济协会参加在南京举办的“江苏省私营个体经济协会第三次会员代表大会”。 12月17日至18日，江苏省私营个体经济协会第三次会员代表大会在南京召开。中国个体劳动者协会会长钟攸平、江苏省政府副秘书长张乐夫、省市场监管局局长朱勤虎出席会议并讲话

按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)的规定，城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。 按照《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》(国发[1998]44号)的规定，城镇所有用人单位，包括企业(国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等)、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。这就是说，必须参加城镇职工基本医疗保险的单位和职工，既包括机关事业单位也包括城镇各类企业，既包括国有经济也包括非国有经济单位，既包括效益好的企业也包括困难企业

根据我国2004年1月1日实行的《工伤保险条例》[1]，工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：《工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。【前提条件是“工作时间”和“工作场所”是两个必须同时具备的条件，同时还得是“因工作原因”而受到的负伤、致残或者死亡。事故伤害是指职工在劳动过程中发生的人身伤害、急性中毒事故等类似伤害