人力资源部
5月23日,北京市朝阳区高新技术产业工会召开“2019年度先进集体、先进个人表彰大会”,会上传来喜讯,握奇SAS认证审核组,人力资源部双双荣获“明星班组”称号,握奇人力资源部黄秋伟、中控室安全员彭松荣获“岗位能手”称号。 会议由朝阳区高新技术产业工会副主席郭天光主持,会上副主席赵劲松宣读了荣获2019年度“明星班组”和“岗位能手”的名单。共授予30个集体“明星班组”称号和36名同志“岗位能手”称号
“银联杯” 全国商业服务业收银员职业技能竞赛(以下简称“银联杯”)是全国妇联、中国商业联合会、中国财贸轻纺烟草工会和中国银联共同举办的全国性重要赛事,是中国银联携手银行卡产业各方,为深化银商合作、提升商业服务水平、优化支付服务环境,通过“以赛促训”的方式,不断提高商业服务业收银员的技能水平、职业素养、职业礼仪、服务水平,展示商业企业基层职工新风采,推动现代服务业创新文明发展的重要平台。 2004年以来,集团已连续在四届“银联杯”比赛中取得骄人成绩。便民超市公司员工黄晓莉和孙琳分别在第二届、第四届比赛中获得全国二等奖,集团公司两次获得“优秀商户奖”,以上奖项均为湖北省在该赛事中的唯一获奖个人和单位
巾帼绽芳华,建功新时代。近日,市委市直机关工委妇女工作委员会下发《市直机关妇女工作委员会关于表扬巾帼建功标兵和巾帼文明岗的决定》,由临沂城发集团推荐的李清明、宋雅秀2位同志荣获市直“巾帼建功标兵”荣誉称号,集团人力资源部(党群办公室)荣获市直“巾帼文明岗”荣誉称号。 临沂城发集团作为市属国有企业排头兵,在市委市政府和市国资委党委的正确领导下,勇于担当,积极作为,狠抓落实,矢志改革
湖北省海外旅游(集团)有限公司(以下简称湖北海外)是湖北地区大型国有旅游企业之一,其前身是从湖北省外事旅游办公室分离出来的中国国际旅行社武汉分社,公司成立于1954年,是全国成立最早的8家国际旅行社之一,中国旅游协会会员、中国旅行社协会常务理事单位和国际航协成员(IATA)。2005年9月,根据湖北省旅游局脱钩改制的要求,湖北海外与晴川饭店及其托管企业合并重组,并于2006年4月交由湖北省国有资产监督管理委员会管理;2008年7月,公司出资人变更为湖北省国有资产管理委员会;2011年3月至今,湖北海外为金沙网址全资子公司。 2016年湖北海外与湖北中旅(集团)有限公司的合并重组,并按照“两块牌子、一套班子”的模式运作
为满足江西省水利投资集团有限企业(以下简称“江西水投”)高质量发展的需要,经研究决定,现面向社会公开招聘工作人员,具体事宜公告如下: 江西水投是2008年3月经江西省人民政府批准成立的国有独资企业,为江西省属重点企业。江西水投在省委省政府的正确领导下,坚持改革创新、开拓进取、科学管理,企业实现了健康快速发展。截至2020年3月底,集团总资产约596.95亿元,拥有全资二级企业9家,所属企业150家,员工近6600人,先后被鹏元、大公国际、东方金诚评定为国内AAA主体信用评级,2019年先后被国际评级机构惠誉、穆迪评定为BBB、Baa3(展望稳定)主体信用评级,成为全国省级水利投资平台首家获境外投资级评级的单位
近日,大型金融成都投资控股集团有限公司再次握手汇高软件,借助汇高优秀的协同OA办公系统产品和服务,优化管理,加强管控,创造更佳协同管理价值。 成都投资控股集团有限公司(以下简称投控集团)是根据《成都市人民政府关于同意成都投资控股集团有限公司组建意见的批复》(成府函〔2008〕75号)文件精神,于2008年10月31日正式挂牌成立的成都市市属大型国有企业,经营范围覆盖银行、证券、保险、信托、担保、资产管理、金融租赁、小额贷款、产业投资基金、金融地产、PE及VC投资等金融和准金融产业的多个领域。截至2010年12月31 日,集团注册资本金为50亿元,账面总资产达124亿元,实际控制资产超过2500亿元
陕西德兴印务有限公司位于西安经济技术开发区,是一家股份制企业。创建于1992年,注册资金两千多万元。 经过多年的艰苦创业,企业已积累了许多丰富的经验,也经历了诸多风雨,使公司在成长中逐渐壮大,现已有数家固定的业务合作伙伴
12月10日下午,我院邀请广东中迅农科股份有限公司人力资源部部长禹峰给我院17级和18级学生做就业创业专题讲座。讲座前,我院辅导员聂恒老师介绍了禹峰老师的个人情况,工作经历等。之后禹峰部长结合农学专业情况,用大量数据就就中外种植差异,在种植地域情况、第一产业工作人员受教育情况、粮食产量等方面向我院学生做了一个全面的介绍, 语言风趣幽默,师生互动性好
为扎实做好2023年本科教育教学审核评估工作,促进学科建设和本科人才培养,国际中文教育学院/海外教育学院于3月3日上午召开用人单位座谈会。印尼中青新能源有限公司人力资源总监朱海林、厦门建发股份有限公司人力资源部高级专业经理梁彩瑜应邀出席本次座谈会。学院团委书记陈艺新参会并主持会议
根据股份公司《招聘管理暂行办法(2017年版)》(中电建股【2017】173号)、《关于装备制造事业部管理企业招聘管理实施办法》(制造【2018】12号)、《关于下达装备制造事业部管理企业2019年公开招聘计划的通知》(制造【2019】33号)文件精神,现启动2019年度公开招聘工作。 1、应具备3年及以上与应聘岗位相关的工作经历且年龄在40岁以下的本厂劳务派遣、劳务外包人员或社会人员。 2、应聘技能类职位的应具有高级工及以上技能等级证书






