人力资源部

12月2日，为了活跃和丰富员工的业余文化生活，增强员工身体素质，由长冶院工会组织举办的2006年长冶院职工冬季趣味运动会在金科园社区篮球场举行。总院及公司领导参加了开幕式，并致开幕词。随后，各项比赛正式进行

为促进学科专业建设、拓展毕业生就业市场，7月9-10日，航空学院院长助理邓涛教授、航空工程系任毅主任、邵垒博士、蔺诗韵博士、航空工程实验中心柳平主任一行赴西华大学、海特集团、电子科技大学、成都航空有限公司等在蓉高校和企业进行走访调研。 7月9日上午，学院一行在西华大学航空航天学院进行座谈交流。双方就人才培养、学科专业建设过程中遇到的共性问题、成功经验和做法等方面进行交流，特别是针对无人驾驶航空器系统工程专业的人才培养、实习实践环节及专业发展方向进行了深入研讨

德阳高新区创新创业服务中心建设项目(一期)工程在公司范围内进行项目经理公开竞聘，选拔一名项目经理，具体事宜如下： 1.项目名称：德阳高新区创新创业服务中心建设项目(一期) 4.建设规模：建筑总面积53179.96㎡，其中地上建筑面积为35714.76㎡，包含A、B、C三栋办公楼，地下建筑1层，面积为17465.20㎡；安装工程施工内容包括低压配电与照明系统、给排水系统、抗震支架系统。 5.安装工程产值：安装工程造价约1360万。 7.质量目标：符合国家现行《工程施工质量验收规范》合格标准

陕西德兴印务有限公司位于西安经济技术开发区，是一家股份制企业。创建于1992年，注册资金两千多万元。 经过多年的艰苦创业，企业已积累了许多丰富的经验，也经历了诸多风雨，使公司在成长中逐渐壮大，现已有数家固定的业务合作伙伴

为加强新员工对公司的认知和了解，使其尽快融入公司并对公司产生认同感、归属感，满足公司对人才的需求，人力资源部于10月21日至10月25日、11月19日至11月23日在57号楼5楼多功能厅组织进行了2018年第二、三期新员工培训，两期培训共99名新员工参加。 两期培训内容丰富，覆盖面广。一方面介绍了公司的概况、规章制度、福利待遇、业务板块及企业文化，另一方面对公司人才选拔培养、工作方法及职业发展规划等方面均进行了详细的讲解

重庆市人民大礼堂管理处位于重庆市渝中区人民路173号，成立于1991年，隶属重庆市机关事务管理局，负责大礼堂及人民广场的统一管理、统一经营，是自收自支、自负盈亏的正处级事业单位。 主要职责包括大礼堂及人民广场的安全、政务性接待、会议及活动、文物建筑保护、公共秩序、设施设备维护保养、环境卫生、园林绿化等日常管理工作。 重庆市人民大礼堂管理处下属有大礼堂酒店管理有限责任公司、大礼堂管理咨询有限公司、大礼堂物业管理有限责任公司、重庆东方旅游实业公司、大礼堂演出有限责任公司

一位集团公司的人力资源部经理告诉我，他招聘人才的时间是5分钟，加上让应聘者走入他的办公室、入座、非正式简单对话的时间5分钟，总共不会超过10分钟。 也就是说，公司是否录用一个人，只有区区10分钟。所有的成功、失败都浓缩在这里

10月26日下午，桂林力源集团党委副书记、人力资源部总监黄大鹏一行到访研究院开展院企合作交流活动。研究院党委书记杨奇才、党委副书记刘思涓及相关老师在格致楼1114会议室与来宾进行座谈交流。 会上，杨奇才对黄大鹏一行的到访表示热烈欢迎，简要介绍了研究院的人才培养、科学研究、学科建设和毕业生就业等情况

1、参与集团的重大决策，并提供人力资源方面的决策支持； 2、制定集团公司的整体人力资源战略规划，并具体实施； 3、协调指导集团与下属公司重要岗位的人员招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工激励与发展等项工作； 4、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式； 5、建立与完善集团公司的薪酬体系建设，完善各项人力资源管理制度建设； 6、将集团总部的政策，有效地贯彻到下属公司；推动集团人力资源部对分公司的各项人力资源管理工作。 1、负责制定并实施集团高级管理岗位人员年金计划、人员轮岗计划、期权计划等，并针对人力资源政策及方案向管理层提供建议。 2、负责制订、协调并指导集团总部、下属分公司的各项人力资源方案及政策

2021年12月2日，由人力资源部主办的第二期读书交流分享会在坐忘书屋如期举行。本次分享会采用主题围读的形式，针对图书角在册书目展开了精彩的讨论。 首先，人力资源部吴宇哲针对图书角开展7个月以来的借阅情况做了数据展示