人力资源部

为满足江西省水利投资集团有限公司（以下简称“江西水投”）高质量发展的需要，经研究决定，现面向社会公开招聘工作人员，具体事宜公告如下: 江西水投是2008年3月经江西省人民政府批准成立的国有独资企业，为江西省属重点企业。江西水投在省委省政府的正确领导下，坚持改革创新、开拓进取、科学管理，企业实现了健康快速发展。截至2020年3月底，集团总资产约596.95亿元，拥有全资二级公司9家，所属公司150家，员工近6600人，先后被鹏元、大公国际、东方金诚评定为国内AAA主体信用评级，2019年先后被国际评级机构惠誉、穆迪评定为BBB、Baa3(展望稳定）主体信用评级，成为全国省级水利投资平台首家获境外投资级评级的单位

保定索力特机械设备有限公司是集科研、设计、销售为一体的专业化索具机械生产制造企业。 我公司拥有先进的生产设备，雄厚的技术力量，精湛的制造工艺，稳定齐全的质量检测设备。主要产品有钢丝绳压套机、钢丝绳插套机、卸扣、冶金夹具、合成纤维吊装带、无接头绳索、链条及索具配件

山东厚德电力工程有限公司成立于2014年4月，公司坐落于济南高新区“汉峪金谷”旁，致力于全国范围内的电力工程设计、新能源规划设计、电网规划、电力通信、电力施工、电力工程总包等业务。 公司秉承“厚德载物、自强不息”的企业理念，以及对科研精益求精的企业精神，在近一年的时间里已完成数十项220kV、110kV和35kV输变电工程设计，近百项10kV及以下中低压配网工程设计和电网规划工作，积累了丰富的经验，逐步形成自己的品牌。 在电网高速发展的时代，我们紧跟电力科技发展步伐，发挥创新精神，为了能更好的服务于电网，目前公司已建立一套高效的现代化管理体系，并设有变电设计部，线路设计部，配电设计部、电网规划部、新能源部、人力资源部、财务部、计划经营部、办公室等部门

综合办公室是动物研究所的综合性管理部门，主要工作职能包括所务综合协调、日常所务管理、信息宣传、网络信息服务、保密管理、科普管理等。 党群工作部是所党委、纪委直接领导下的综合办事机构，围绕研究所科研创新中心工作开展党的组织建设、宣传教育、创新文化建设、党风廉政建设和群团、统战工作 围绕“四个面向“，在所长办公会、党委办公会、所学术委员会领导下，负责研究所科研战略规划的制定、组织实施和过程管理、开展评估与总结，全面提升研究所科技创新实力、竞争力和影响力。 人力资源部致力于为全所职工提供优质高效的服务，为研究所当前和未来可持续发展及职工个人职业发展提供强有力的人力资源保障

2014年1月14日上午9点杭州市经培中心 “2014年度企业培训工作座谈会”在杭召开。浙江新华集团、浙江华特实业集团、杭州绿盛集团等23家应邀企业代表参会。 首先培训中心马强副主任通报了2013年度培训计划完成情况；接着在轻松愉悦的氛围中各企业代表分别对培训中心的工作进行一一发言，代表们对培训工作提出了诸多合理化意见建议，包括培训项目、课程设置、师资配备、教学管理、服务质量、培训效果等； 同时针对2014年的培训工作，提出了针对性的企业培训需求等

重庆市农业投资集团有限公司，是2000年9月由原重庆市农垦局整体转制成立的国有集团，是重庆市政府确定的市属国有资本投资公司，也是重庆市国有重点企业中唯一从事农业产业链经营的企业集团。现有资产总额150亿元，年经营收入110亿元，年利润5.8亿元，拥有4个国家级农业产业化龙头企业，16个市级农业产业化龙头企业，1个院士工作站，3个省级博士后科研工作站，2个中国驰名商标，6个国家有机产品认证农产品；位列“重庆企业100强”第61位、“重庆企业效益50佳”第37位、“重庆企业纳税50强”第48位，在重庆市农业企业中排名第一。 当前，集团正在按照新时期发展战略体系，深化改革、创新驱动、加快发展，坚持市场化导向、标准化引领、品牌化号召、集约化强质、规模化运营，全力铸就重庆涉农资本投资运营第一平台、重庆主要生鲜农副产品和精深加工工业化产品第一供应平台、现代农业全产业链经营三次产业融合发展的一体化平台和全国一流大型农业产融集团，向着集团“2213”战略目标，蹄疾步稳、奋力前行！ 注：1.党委办公室、董事会办公室、办公室合署办公

根据公司绩效管理考核工作的安排，公司于2023年1月18日召开了公司2022年度高管领导综合测评会议。共有9名高管领导，66名中层领导干部出席会议。 会上，党委书记、董事长申献平同志做公司总体工作报告，对公司2022年工作的收获和不足进行了总结，并对2023年工作提出了公司总体目标和展望

因工作需要，人工智能研究院面向校内外公开招聘科研财务助理临时岗位人员1名。现将有关事项公告如下： 1.本科及以上学历，人工智能相关专业优先； 2.年龄32周岁以下，有研究或设计工作经验者优先； 3.能熟练使用office等办公软件； 4.能熟练使用Matlab、IAR等专业软件； 5.思想素质良好，品行端正，有较强的集体观念和奉献精神，有良好的组织和沟通能力。 用人单位对应聘人员进行资格审查和详细了解，确定参加考核人选，由用人单位组织考核，确定拟聘人选，并将拟聘意见反馈给人力资源部

人物简介：李慧，女，1983年10月出生，党员，谢桥煤矿党委工作部（人力资源部）的一名普通职工。获得“淮南市道德模范提名奖”、“安徽省职工文明家庭”的荣誉称号。 事迹简介：2006年11月，李慧的公公因病去世，家里欠了12万元的债务

为进一步促进全市组织人事系统干部廉洁自律意识，增强业务工作能力，规范选人用人行为，提升组织工作满意度，4月18日（星期六）上午，市委组织部组织全市组织人事系统干部进行《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》和干部选拔任用、公务员管理有关政策法规考试。我公司党群工作部、人力资源部全体干部职工参加了考试。考试地点在市委党校