根据公司绩效管理考核工作的安排，公司于2023年1月18日召开了公司2022年度高管领导综合测评会议。共有9名高管领导，66名中层领导干部出席会议。

会上，党委书记、董事长申献平同志做公司总体工作报告，对公司2022年工作的收获和不足进行了总结，并对2023年工作提出了公司总体目标和展望。

随后，公司党委委员、总经理向国兴同志代表经营班子作述职述廉报告，对公司经营班子2022年的思想学习、党风建设、工作成效及业绩等方面进行了详细报告，并对2023年经营班子工作的重点方向提出了目标和期望。

报告结束后，由人力资源部组织，各中层领导干部对公司各高管一年来的工作成果和成绩进行综合评价打分，作为公司高管年度绩效考核的重要指标之一。