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本研究旨在探讨个案体育代课教师对在职进修的看法、在职进修过程
本研究旨在探讨个案体育代课教师对在职进修的看法、在职进修过程中角色冲突情形和采用之因应策略。研究参与者为立意取样之一名台北市某高中女性体育代课教师,资料搜集采质性研究的深入访谈法,进行两次共120分钟的半结构式访谈,以持续比较法将访谈逐字稿进行分類、编码及诠释。本研究之可信赖度(trustworthiness)利用成员查核(member checks)、同侪检定(peer examinations),并与指导教授讨论,共同确认所有主题阶层、類别、关系及概念化之适宜性