带薪休假

美国劳工统计局（BLS）在每月第一个星期五美国东部时间上午8:30发布就业情况摘要，也称为就业报告。该报告建立在对美国家庭和雇主的调查基础之上。它统计了美国经济中的就业人数、每周平均工作小时数、平均每小时收入，以及进行关于失业率的几个调查

刚刚过去的“十一”黄金周，在很多景区门票价格下调利好消息刺激下，全国迎来了出游高峰。近日，记者从多家旅行社和旅游电商处了解到，10月中下旬至12月中旬是错峰游的最好时机，机票、酒店和旅游产品价格都普遍回落，降幅高的达到50%，新一轮错峰出游热潮已经开启。 为避开国庆出游高峰，一些能够自由调配时间的市民，都选择在节后错峰出游

２．具有招聘岗位相关工作经验２年及以上； ３．年龄要求３５岁以下，身体健康，吃苦耐劳，职业道德良好，无不良行为及犯罪记录，能派驻国外工作； ４．持有与岗位匹配的相应证书者优先考虑； ５．同岗位男性优先考虑； ６．同等条件下，集团内部正式员工优先录用。 ２、享有带薪休假（国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等），每年为职工组织一次免费体检； ３、人员一经录用，公司提供系统的入职培训和在职培训； ４、员工收入＝岗位工资＋津补贴＋效益工资＋季度奖＋年终奖（出国人员执行出国补贴），提供具有市场竞争力的薪酬。 ５、为员工提供单身宿舍，交通补贴、餐费补贴、出差补贴、通信补贴、节日礼金、生日礼金等； ６、国外工作人员公司提供免费餐饮住宿、出国补贴、出国人员带薪年假；

抚顺龙晟生物科技有限公司是国有控股的股份制企业，抚顺龙晟中医药大健康产业研发中心为其下设研究室由北大、清华博士团队及重点实验室教授带队，主要从事大健康产品的研究与开发。因业务发展需要，现中医药大健康产业研发中心拟招聘以下研发人员，具体要求如下： 符合基本招聘条件和招聘岗位具体资格条件的人员均可报名。 1.应聘人员具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律

清明和五一小长假铺天盖地的“挤挤挤”“堵堵堵”，并没有在端午小长假继续出现。然而，热门景区如杭州西湖、西安秦始皇兵马俑博物馆等地，仍然人头攒动、游人如织。“人从众”模式的小长假出行依旧让不少游客连连吐槽

宾悦理念：1、团队：持续提高团队作战的能力； 2、学习：在实践中学习提升各种能力； 3、激情：通过战争氛围的营造，提高员工的工作激情和工作状态； 4、踏实：养成良好的工作习惯从而提升企业自己的文化； 5、共赢：让商盟运作更加有活力，增进商盟内部公司的沟通和互动。 宾悦员工宣言：首先很荣幸加入宾悦这个大家庭！ 作为宾悦的一员，我们共同肩负着促进公司发展和树立公司形象的责任，因为我们每位员工在各自的岗位上充分担当者重要的角色，并渴望从工作中实现自我价值和收获成功。宾悦始终坚持以人为本的理念，力求每位宾悦人来到这里有归属感，有扎根的念头，同时我们也一直在这么做着---为员工提供优良的工作环境 、办公设施；为员工缴纳了多种社会保险，以及完善的福利保障；为员工安排各种文娱活动及带薪休假；为每位员工不断创造公开、公平、公正的工作发展机会....所有的一切只是期望每位员工都能够在宾悦发挥出最大的潜能，体现自我价值

成都富士康2017年6月招聘信息，富士康科技（成都）园区2017年6月招聘普工技术工，招聘要求18-40岁，初中学历及以上。主要招聘岗位有包装工、品管、质检、库管等，入职后统一分配，所有职位均需提前报名。招聘全程不收取任何费用，请求职者放心报名，根据面试通知前来参加面试！ 成都富士康集团招聘普工，技术工，维修工，装配工，操作工，测试工等岗位

【岗位职责】 1.在规定时效内完成收派，保证客户快件不受损失。 2.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐。 3.负责开发和维护客户，宣传公司相关业务

9月5日下午，新疆万达有限公司召开专题座谈会，听取公司党员、中层干部、职工代表对新疆万达有限公司党委班子的意见和建议。总公司督导组组长杨志江、卢磊参加会议。新疆万达有限公司各代表及新疆银丰现代农业装备股份有限公司代表共计13人参加了会议

早期，自动化的目的是提高生产率（因为自动化系统可以一天24小时工作），并降低了与人工相关的成本（即工资和福利）。但是，如今，自动化的重点已转移到在制造过程中提高质量和灵活性。在汽车工业中，将活塞安装到发动机中通常是手动执行的，错误率是1－1．5％