工伤事故

职工发生工伤事故后应由用人单位向劳动保障行政部门提起工伤认定申请，若用工双方就工伤事宜产生纠纷，也不需先经劳动仲裁，此时用人单位只需向劳动保障行政部门进行举证。 《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长

管学文，男，现执业于山东华剑律师事务所，济南市市中区正荣凯人民调解委员会调解员。管学文律师熟悉合同、公司债权债务、婚姻家庭、房地产、交通事故、工伤事故、劳动争议、知识产权等各类法律案件，熟谙企业法律顾问业务，管学文律师专业基础扎实，工作态度严谨，有着较强的沟通能力和语言表达能力，能为当事人提供优质的法律服务，最大程度上维护当事人的合法权益。 敢担当重实干 勇扛人民调解时代重任（主） 本站内容、图片、视频为网站模板演示数据，如有涉及侵犯版权，请联系我们提供书面反馈，我们核实后会立即删除

1999年10月13日，由国家经贸委发布的职业安全卫生管理体系实行标准由三个部分组成。 部分范围：提出了对职业安全卫生管理体系的基本要求，目的是使组织能够控制其职业安全卫生危险，持续改进职业安全卫生绩效。 第三部分职业安全卫生管理体系由下列17个要素组成

社保缴费满15年，人事说可以不缴了！真的假的？ 日前，有网友向我们留言咨询：“请问社保缴费是缴满15年吗？我最近到一家新公司，人事和我商量说我的社保已经满了15年，可以不交了，也不影响我退休，而且这样不扣我个人部分到手的钱还要多一笔，请问可以吗？社会保险是由国家通过立法强制建立的社会保障制度，用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险。即使职工与用人单位商议签订了不参加社保的所谓“协议”，也是不具有法律效力的。 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记

2017年９月，河南正邦人力资源有限公司与河南众品食业股份有限公司达成战略合作。双方将在基础员工招募、人才储备等方面展开合作，双方将以此次合作为契机，优势互补，合作共赢！ 河南众品食业股份有限公司成立于1993年，是专业从事农产品加工、食品制造、食品技术咨询服务的生产***企业，主要产品及服务包括冷鲜肉、低温肉制品、预制品、油脂产品和食品安全技术服务咨询。公司综合实力位居全国同行业前三位，2016年河南民企第八位，民营500强第292位

社保不仅影响到橙子社区免费地址以后的养老退休，部分地区的社保还关系到买车、买房、落户等等。 社保正常缴纳的好处： 1.养老保险：属于基本保障型。未缴纳养老保险的，不清理缴费金额和保险记录

都说现在是互联网时代，近几年互联网发展速度非常快。然而跑的再快的互联网也不可能离开制造业，只有实业发展好，才能让互联网不至于在资本的游戏中被淘汰。 制造业中重要的就是设备，生产任何产品都需要一台好的机器

阅读量：294 2022年1月21日下午，经公司与二七区人社局工伤科协商，工伤科周雨江老师通过钉钉会议的形式为集团进行了一场工伤保险业务知识线上培训。集团75名相关岗位的员工参加了培训。 周雨江老师从专业角度解读了《工伤保险条例》相关条款，详细讲解了不同类型工伤事故在认定过程中涉及的事故报告的撰写方法，针对一些特殊的工伤事故认定过程中需要企业配合提供的资料进行了详细分析说明

1.实施OHSAS18001可以提高企业的安全管理和综合管理水平，促进企业管理的规范化、标准化、现代化。 2.可以减少因工伤事故和职业病所造成的经济损失和因此所产生的负面影响，提高企业的经济效益。 3.可以提高企业的信誉、形象和凝聚力

王某于2007年8月到苍山某公司工作，与公司签订了3年的劳动合同。2010年5月，王某在操作机器时，因操作失误，导致右手受伤。2010年8月，王某病情稳定出院