协商一致

时隔五个月，中国人保资产管理有限公司（下称人保资产）旗下债券型基金再现暂停运作。 日前，人保资产发布公告称，旗下人保添利9个月定期开放债券型证券投资基金（下称人保添利9个月定开债）第一个封闭期到期后决定暂停运作。该基金最终的命运是否走向清盘尚不得而知

热线律师说丨劳动合同中约定服从调岗 员工就必须服从吗？ 西部网讯（记者 辛超）近日，有网友向西部网“民生热线”栏目反映，自己不久前入职西安一家公司担任行政文员，签订了为期2年的劳动合同，但上班3个月后，公司突然让自己转岗为销售人员。网友提出质疑后，公司以劳动合同中约定“公司有权根据自身需要调整员工工作岗位，员工应当无条件服从”为由，拒绝协商，否则就解除劳动合同。 网友发帖咨询，劳动合同中约定服从调岗，员工就必须服从吗？对此，西部网·陕西头条记者邀请陕西莱锦律师事务所律师代吉良进行了相关解答

但是不能存在下列情形否则无效或者部分无效： (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的; (二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的; (三)违反法律、行政法规强制性规定的。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同

最高人民法院关于适用《太阳集团7237网站》若干问题的规定（五） 为正确适用《太阳集团7237网站》，结合人民法院审判实践，就股东权益保护等纠纷案件适用法律问题作出如下规定。 第一条 关联交易损害公司利益，原告公司依据公司法第二十一条规定请求控股股东、实际控制人、董事、监事、高级管理人员赔偿所造成的损失，被告仅以该交易已经履行了信息披露、经股东会或者股东大会同意等法律、行政法规或者公司章程规定的程序为由抗辩的，人民法院不予支持。 公司没有提起诉讼的，符合公司法第一百五十一条第一款规定条件的股东，可以依据公司法第一百五十一条第二款、第三款规定向人民法院提起诉讼

特殊人员的工伤问题应如何处理？一文看懂！ 《工伤保险条例》适用于中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户的全部职工或者雇工。 那么非法用工人员、非全日制员工等一些特殊人员的工伤问题应如何处理呢？ 根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条规定： 本办法所称非法用工单位伤亡人员，是指无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位受到事故伤害或者患职业病的职工，或者用人单位使用童工造成的伤残、死亡童工。 前款所列单位必须按照本办法的规定向伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属给予一次性赔偿

文章摘要：北京时间2月26日，河北华夏幸福官方宣布，李行正式转会武汉卓尔。李行随队征战了两个中超赛季，出场48次，打入两球。 河北足球网讯 北京时间2月26日，河北华夏幸福官方宣布，李行正式转会武汉卓尔

入职同一家公司两年多，签了5份劳动合同，约定了5次试用期，其中有4次试用期被延长……近日，在北京市第三中级人民法院审结的一起劳动争议案件中，有劳动者遭遇用人单位这样的试用期离谱操作。 劳动合同法第十九条明确规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。但常常有用人单位以试用期不合格等理由，要求与劳动者协商延长试用期

根据《中华人民共和国民法典》的规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经协商一致，就甲方将其依法承租的房屋转租给乙方使用，乙方又将房屋转让给丙方使用，由丙方向乙方支付租金等事宜，达成本协议。 甲方自愿将转租给乙方使用，租期从___年__月__日至___年__月__日，现乙方中途再将房屋转租给丙方，丙方需向乙方支付房租转让费和转租费合计￥__元，___年___月___日丙方向乙方支付定金￥__0元，丙方对该商铺充分了解并愿意承租。其余￥__元尾款在乙方交房给丙方之日起，丙方直接和甲方改签合同成功当日内，一次性付清余款￥__元 本协议一式三份，甲、乙、丙三方各一份，该协议至签订之日起开始生效

保利集团：35亿元公司债券确定票面利率最高为3.8% 本文摘要：28日，据上交所消息称之为，中国保利集团有限公司准许面向合格投资者公开发行面值总额不多达人民币100亿元的公司债券，使用分期发售方式，其中中国保利集团有限公司公开发行2019年公司债券（第一期）发售规模不多达35亿元（含35亿元）。本期债券分成两个品种，品种一期限为3年期，品种二为5年期。根据网下合格投资者询价结果，经发行人和联席主承销商协商一致，最后确认本期债券品种一的票面利率为3.35%，品种二的票面利率为3.80%

为全面贯彻落实《安徽省应急管理厅 安徽省地震局关于建立防震减灾 抗震救灾协同联动工作机制的通知》（皖应急〔2020〕43号）文件要求，安庆市地震局主动协调对接，与市应急管理局协商一致后，联合印发了《安庆市应急管理局 地震局关于建立防震减灾抗震救灾协同联动工作机制的通知》（庆应急〔2020〕38号）。 联动工作机制，进一步明确了应急管理部门和地震部门防震减灾与抗震救灾工作职能，厘清了“防”与“救”的职责边界，确保“防”“救”工作有效衔接，增强防震减灾、抗震救灾工作系统性、协同性和专业性，为提升安庆市地震灾害防治和应急救援能力提供了制度保障。