协商一致
各省、自治区、直辖市工商行政管理局及各被授权市工商行政管理局： 近来，国家工商行政管理总局不断接到投诉，举报，反映外商投资企业股权争议问题。现就有关问题提出以下处理意见： 一、根据现行法律、法规，外商投资企业主要根据其投资人身份、资金来源、外资所占比例、产业政策等标准确定，并依法定程序设立。 二、相关当事人就外商投资企业投资权属发生争议，需要重新确认的，应当根据实际出资情况，经当事人协商一致，或者经司法、仲裁机关依法确认权属后，依法定程序办理审批及变更登记手续
标准作为现代社会广泛采用的一种技术制度，能够调整和规范人们在生产、服务、贸易、消费和创造等活动中的行为和利益关系，蕴藏着巨大的技术经济利益。有利益，就会有竞争。 从国家竞争的宏观层面看，标准已成为国际经济、贸易和科技竞争的焦点和制高点
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》和其他有关法律、法规的规定，基于： 2.乙方是经主管部门批准获得房地产开发企业资质的具有独立法人资格的房地产开发企业； 甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合作建房合同。 甲方同意提供依现状上述第一条所指的地块的土地使用权，乙方同意按本合同第三条的约定提供建房资金，双方合作开发建成_____栋_____层的办公（或商住、住宅）楼，并按本合同第六条的约定进行产权分成。 建房资金预计为人民币__________元，全部由乙方提供，实际建筑成本高于或低于该预计数额的部分由乙方承担和享有
甲方：___________（简称甲方） 乙方：___________（简称乙方） 甲方由于工作需要，委托乙方负责______________安全工作。经甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成如下协议： 一、乙方向甲方派遣保安员若干名，具体人员须经甲方确认。 1．应为保安人员提供必要的工作条件及休息室
2018年12月10日至11日，全国起重机械标准化技术委员会（以下简称“起重机标委会”）在北京市组织召开了机械行业标准《起重机控制台》和《起重机械电控设备》（送审稿）专家审查会议，出席此次会议的有电气设备工作组组员、标准起草工作组人员、起重机标委会秘书处人员共28个单位31名代表。 审查会由起重机标委会电气设备工作组组长岳文翀主持，起重机标委会赵春晖秘书长出席会议并发表了讲话。与会专家在听取了标准主要起草人对标准制定过程及标准制定的主要技术内容的说明后，对上述2项机械行业标准送审稿进行了全面、细致、认真的审查，提出了一些修改意见和建议，并在协商一致基础上通过了标准的审查
本文摘要：广大球迷、媒体朋友们： 经主教练多纳多尼表示同意，深圳市足球俱乐部与泰州远大足球俱乐部及球员本人协商一致，球员王大龙即日起外借至泰州近大队，外借期一年。王大龙1989年3月11日出生于辽宁沈阳，体重188cm，体重80kg，场上司职中后卫。2017年，王大龙加盟加盟深圳佳兆业队
2023年02月24日审批程序尚未完成，能否成为用人单位拒绝支付奖金的理由？ 2023年02月08日年终奖发放前离职的劳动者，能否主张用人单位支付年终奖？ 2023年01月30日申请仲裁和提起诉讼的期间不计入竞业限制期限的约定，是否有效？ 2022年12月19日新冠肺炎疫情期间，劳动者以处于居家观察期为由拒绝提供正常劳动如何认定？ 2022年12月07日用人单位能否以新冠肺炎疫情属不可抗力为由中止劳动合同？ 2022年11月25日员工借出无法继续履行协议，共享用工如何处理？ 2022年11月08日培训期间工资是否属于专项培训费用？ 2022年10月25日加班费的仲裁时效应当如何认定？ 2022年10月08日处理加班费争议，如何分配举证责任？ 2022年09月26日劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清，是否有权请求支付欠付的加班费？ 2022年09月08日用人单位以规章制度形式否认劳动者加班事实是否有效？ 2022年08月15日地域因素，能否成为拒绝录用的事由？ 2022年08月05日用人单位未与劳动者协商一致增加工作任务，劳动者是否有权拒绝？ 2022年07月27日用人单位与劳动者约定实行包薪制，是否需要依法支付加班费？ 2022年07月11日用人单位未按规章制度履行加班审批手续，能否认定劳动者加班事实？ 2022年06月24日劳动者与用人单位订立放弃加班费协议，能否主张加班费？ 2022年06月16日劳动者拒绝违法超时加班安排，用人单位能否解除劳动合同？ 2022年05月26日用人单位未支付竞业限制经济补偿，劳动者是否需承担竞业限制违约责任？ 2022年05月16日用人单位如何行使用工自主权？ [版权所有]山东轻工职业学院马克思主义学院 [地址]山东省淄博市周村区米山路30号 [邮编]255300
为确保_________合同（以下称主合同）的履行，在债务人不履行债务时，保证人_________愿意按照约定履行债务或者承担责任，债权人经审查，同意接受_________作为保证人，双方经协商一致，按以下条款订立本合同。 1．保证担保的范围包括：主债权及利息、债务人应支付的违约金（包括罚息）和损害赔偿金以及实现债权的费用（包括诉讼费、律师费等）。 被保证的主债权种类、数额：_________
根据《中华人民共和国民法典》有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条 本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条 乙方承担的劳务内容、要求为：________________________________________________________________________________________________
案例：A小姐到公司一年多了，与公司签订了劳动合同，但合同期为一年，到期后公司一直没有与其续签劳动合同。 问：公司是否要承担双倍工资补偿？ 是的，劳动合同期满后不续订劳动合同但继续用工的，超过一个月后仍应支付二倍工资，直至续订劳动合同为止。 企业风险防范：合同到期后及时与劳动者续签劳动合同，如未能及时续签，可以通过事后倒签的方式来规避法律风险
