劳动报酬

劳动部《关于贯彻执行〈中 华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中指出：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的 劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。‘工资’是劳动者劳动收入.. 劳动部《关于贯彻执行〈中 华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》中指出：“劳动法中的‘工资’是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的 劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。‘工资’是劳动者劳动收入的主要组成部 分

根据民事诉讼法的规定，在判决作出前，因生产或者生活的迫切需要，当事人可以申请人民法院作出先予执行的裁定，要求另一方当事人先行给付诉讼请求的一部分或者全部，或者立即实施或者停止某一行为。 对下列案件，当事人可以申请人民法院裁定先予执行： 2．追索劳动报酬的； 3．因情况紧急需要先予执行的。比如需要立即停止侵害、排除妨碍的；需要立即制止某项行为的；需要立即返还用于购置生产原料、生产工具的货款的；追索恢复生产、经营急需的保险理赔费

劳动争议发生时，该如何申请劳动仲裁？ 劳动者与用人单位发生劳动争议，协商、调解不成功的，可以向劳动仲裁委申请仲裁，不能直接起诉到法院。只有当事人对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。因此，劳动争议发生时，知道自己如何申请劳动仲裁至关重要

劳动争议发生时，该如何申请劳动仲裁？ 劳动者与用人单位发生劳动争议，协商、调解不成功的，可以向劳动仲裁委申请仲裁，不能直接起诉到法院。只有当事人对仲裁裁决不服的，才能向人民法院提起诉讼。因此，劳动争议发生时，知道自己如何申请劳动仲裁至关重要

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化对用人单位守法诚信的社会监督，彰显社会公平正义，根据《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源社会保障部令第29号）规定，现向社会公布2017年第二批重大劳动保障违法行为。 拖欠10名劳动者2014年5月至2015年12月的工资38.7万元。 2017年6月22日，旺苍县人力资源和社会保障局向该单位下达限期改正指令书，指令期满该单位拒不支付

案情:在肯德基工作了11年的徐某，因工作中的疏忽被肯德基辞退。徐某起诉要求肯德基支付自己的当月工资和2万元解除劳动合同的经济补偿金。法院经审理认为，徐某与时代桥公司签订有劳动合同，确立了双方之间的劳动关系；后徐某作为时代桥公司的职员被派遣到肯德基工作，但在他和肯德基之间并没形成事实劳动关系

盘扣式脚手架是现阶段较为先进的脚手架之一，是一种取代普通钢管和扣件和碗扣架的新型脚手架，因此在结构上占有一定的优势。 盘扣式脚手架结构少，搭建及拆卸方便，基本结构及专用部件，可使该系统能适应用于各种结构建筑物；只由立杆、横杆、斜拉杆三类构件组成，立杆、横杆和斜拉杆全部在工厂内制成，无任何独立配件。产品有高度的经济性，使用更方便、更快捷

一、什么是管制? 我国刑法规定的一种量刑种类。管制是对罪犯不予关押，但限制其一定自由，依法实行社区矫正。判处管制的罪犯仍然留在原工作单位或居住地工作或劳动，在劳动中应当同工同酬

设立24小时服务专线，举办网络招聘会，将窗口服务延伸到网上……为克服疫情带来的影响，济南等城市想农民工所想、急农民工所急，千方百计帮他们排忧解难。务实的举措，既帮企业解决了用工问题，也帮农民工解决了实际难题，让他们感到心里“暖暖的”。 农民工是改革开放以来涌现出的一支新型劳动大军，是建设国家的重要力量

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。要工资就解除劳动合同，需要支付经济补偿金