劳动报酬

近日，南通市劳动和社会保障局对市区部分企业和职工开展了自《劳动法》颁布以来范围最广、涉及面最宽的劳动合同签订和履行情况抽样调查，共抽查了429户企业、5626名职工。其中：国有和集体企业173户、非公企业221户、个体工商户35户；国有和集体企业职工有2251人、外商投资企业和港澳台企业有1419人、私营企业1139人、其他企业547人、个体工商户270人。 抽样调查显示，除个体工商户劳动合同意识较为薄弱外，其余各类性质的企业的劳动合同签订率均在80%以上，其中数国有和集体企业劳动合同签订率最高，平均达到95%以上；港澳台企业和外资企业居次，劳动合同签订率分别达到91.8%、89.6%；私营企业劳动合同签订率接近七成，为69.9%，而个体工商户仅42.2%

《全国人口普查条例》已经2010年5月12日国务院第111次常务会议通过，现予公布，自2010年6月1日起施行。 第一条 为了科学、有效地组织实施全国人口普查，保障人口普查数据的真实性、准确性、完整性和及时性，根据《中华人民共和国统计法》，制定本条例。 第二条 人口普查的目的是全面掌握全国人口的基本情况，为研究制定人口政策和经济社会发展规划提供依据，为社会公众提供人口统计信息服务

1、依据我国劳动合同法的规定，劳务派遣单位要承担的责任是履行用人单位对劳动者的义务，包括签订劳动合同、支付劳动报酬等。 2、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务

咨询标题： 有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： （一）劳动者与用人单位协商一致的； （二）劳动者提前３０日以书面形式通知用人单位的； （三）劳动者在试用期内提前３日通知用人单位的； （四）用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （五）用人单位未及时足额支付劳动报酬的； （六）用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （七）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； （八）用人单位以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使劳动者在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （九）用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （十）用人单位违反法律、行政法规强制性规定的； （十一）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段****者劳动的； （十二）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的； （十三）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

劳务派遣工有五险一金吗，这是许多劳务派遣人员都非常重视的问题。许多企业未来减轻自己公司的人力管理成本，都会选择劳务派遣工，那么劳务派遣工有五险一金吗?下面今元人才小编就跟大家讲讲。 “五险”指的是五种保险也就是社保中的五个险种：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;而“一金”指的是住房公积金

为切实践行党的群众路线，根据最高人民法院定于2013年12月下旬至2014年6月开展涉民生案件专项集中执行活动的要求，克山法院召开了执行专项推进会研究落实措施，采取切实有效的办法不断加大对涉及人民群众生存生活案件的执行力度，有效维护人民群众合法权益，努力实现让人民群众在每一个司法案件中都感受到公平正义的目标。 本次集中执行活动，以涉及人民群众生存生活的追索劳动报酬（包括农民工工资）、赡养费、扶养费、抚养费、抚恤金、医疗损害赔偿、交通事故人身损害赔偿、工伤赔偿案件为重点，采取更加有效的执行措施，集中打击拒不执行人民法院生效裁判行为，提高案件执行效率。 （一）积极主动采取执行措施

在现实社会中，我们了解到解除劳动合同经济补偿金，已成为劳动者的一种补偿形式。大多数人都认为解除劳动合同经济补偿最多至补偿12个月，其实并非如此。由于对法律条文认识上的偏差，存在这样的认识是不足为奇的

为加大对重大劳动保障违法行为的惩戒力度，强化社会监督，促进用人单位自觉遵守劳动保障法律法规规章，维护广大劳动者劳动保障权益，维护社会公平正义，依据人力资源和社会保障部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》（人力资源和社会保障部令第29号）、云南省人力资源和社会保障厅《关于〈重大劳动保障违法行为社会公布办法〉的实施办法》（云人社发〔2016〕350号），现将我市查处的重大劳动保障违法案件予以公布。 2022年3月份以来，曲靖市沾益区劳动保障监察大队陆续接到农民工投诉，称负责承建温氏食品集团股份有限公司西南总部建设项目脚手架工程的包工头杨正清涉嫌拖欠农民工工资。 经沾益区劳动保障监察大队调查，建设项目总包单位为曲靖朗天建筑工程有限公司，该公司将脚手架工程分包给自然人杨正清

在新加坡签劳务合同要谨慎！一字之差就会影响你的收入！ 在平时的工作和生活中，很多极易混淆的概念让我们傻傻分不清。有些概念虽然仅一字之差，但若不注意区分，不只会影响到自己的钱袋子，更会影响到日后的社保、福利等诸多待遇。一起来看看！ 一个64岁的送货员，虽然在两家物流业公司做了长达11年，可是两份工作的雇主都指他是一名合约工人，而没有为他缴交公积金

1月29日，山东省住房和城乡建设厅及７家省内重点建筑业企业与建设银行山东省分行签署“助推建筑业新旧动能转换”暨建筑业“民工惠”网络供应链战略合作协议。本次合作，旨在为建筑业总包商、分包商、劳务公司及农民工提供全维度的劳务管理和服务，进一步打通产业链梗阻点，实现多方面资源整合、各渠道信息互通。集团作为７家省内重点建筑业企业之一，与建设银行山东省分行签署协议，开启银企合作的新篇章