离岗

3月9日下午，学校在明德楼366会议室召开姜学波、曲德祥、滕元良荣退座谈会。党委书记冯庆禄出席会议并讲话，党委（院长）办公室、组织部、工会负责人参加会议。 冯庆禄代表全校师生对荣退干部为学校发展做出的重要贡献表达了衷心的感谢和崇高的敬意，肯定了荣退干部多年来在不同岗位上的辛勤付出和无私奉献，并表示，他们的谆谆教诲，激励着莘莘学子健康成长；他们的优良传统和过硬作风，深深地影响着年轻干部，定将薪火相传、赓续前行

现将《实施〈中华人民共和国促进科技成果转化法〉若干规定》印发给你们，请认真贯彻执行。 为加快实施创新驱动发展战略，落实《中华人民共和国促进科技成果转化法》，打通科技与经济结合的通道，促进大众创业、万众创新，鼓励研究开发机构、高等院校、企业等创新主体及科技人员转移转化科技成果，推进经济提质增效升级，作出如下规定。 （一）国家鼓励研究开发机构、高等院校通过转让、许可或者作价投资等方式，向企业或者其他组织转移科技成果

为进一步规范和促进学院大学生服务中心工作，更好地为学生服务，根据学院《大学生服务中心管理意见》（鲁js06金沙字〔2014〕44号）有关要求，制定了《大学生服务中心服务规范》《大学生服务中心工作制度》《大学生服务中心主任职责》《大学生服务中心工作人员行为规范》《大学生服务中心工作人员考核办法》五项制度，并经院务办公会议审议通过。现予以下发，请各有关部门认真遵照执行。 大学生服务中心以“学生第一，服务至上”为宗旨，以“帮助学生成才，解决学生困难，方便学生办事，维护学生权益”为目标，围绕学生的教育管理、帮困助学、权益维护、学务管理、就业指导、后勤保障等实际需要，由学生工作处牵头，教务科研处、财务处、后勤处、就业指导中心等部门在“大学生服务中心”设立服务窗口，为广大同学提供方便、快捷、高效的“一站式”服务

春节将至，岁寒情深。按照利盟党组织要求，根据公司党委安排，为进一步加强党内激励关爱帮扶，让党员干部切身感受到党中央、公司党委的关怀温暖，增强党组织凝聚力和战斗力，由公司党委副书记、纪委书记常越伦、党群工作部部长周晨、第二党支部组织委员陈小唐组成慰问组，于1月20日走访慰问了6位困难老党员，为他们送去了组织的关怀和温暖，并送上春节的问候和祝福。 慰问组依次来到困难老党员家中，与他们促膝交谈，为他们送上了慰问品

近日，汤旺县人大常委会主任刘荣开展新春走访慰问活动，为低保户、困难党员送去温暖和新春祝福，并为他们送去了米、面、油、医药包等慰问品和慰问金。 在低保户杨帆家中，刘荣与他亲切交流，了解到他患尿毒症多年，每两天透析一次，叮嘱他要保重身体，增强战胜病痛的信心，保持乐观的心态，询问他还有什么困难需要帮助解决，要求社区干部多关心关注低保户群体，帮助他们及时解决生活上的困难。杨帆表示，感谢党组织和社区多年来给予他的关心和帮助，生活中他感觉衣食无忧，很幸福、温暖

淮北师范大学教务处负责全校的教学管理工作，是学校重要的职能部门之一。教务处下设办公室、教学研究科、教务科、实践教学科、教学质量管理科、考试中心、教师教育科、招生办公室、教室管理科等九个科室。现有处长1人，副处长2人，工作人员22人（包括2位离岗在读博士）

（作者　安玉美，王国彬，张瑞珍）矽肺病是该厂患病人数最多，经济、管理负担最重的职业病，也是职工死亡的重要原因之一。为探讨矽肺死亡与并发症的关系，为矽肺死亡病因提供客观依据，笔者对该厂死亡的156例矽肺病进行了统计分析。 根据历年来该厂上报的职业病死亡报告卡，核准后，逐一登记统计

耿晓颜，女，汉族，辽阳职业技术学院在职教职工，2020年1月1日向学校提出离岗创业申请，2023年1月1日离岗创业期满。李琳琳，女，汉族，辽阳职业技术学院在职教职工，2020年1月1日向学校提出离岗创业申请，2023年1月1日离岗创业期满。按照《关于印发<辽阳市事业单位人员离岗创业实施细则>的通知》（辽市人社发[2016]148号）文件、《人力资源社会保障部关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》（人社部发[2019]137号）文件，耿晓颜、李琳琳申请离岗创业期延长，延长期限为2023年1月1日至2026年1月1日

为进一步激发高校、科研院所等事业单位科研人员科技创新活力和科技成果转化创业热情，充分发挥其在“双创”活动中的示范引导作用，人力资源社会保障部印发《关于进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的指导意见》（以下简称《指导意见》），对进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业作出部署。 《指导意见》明确了进一步支持和鼓励事业单位科研人员创新创业的具体政策措施：一是支持和鼓励科研人员兼职创新、在职创办企业，在保证保质保量完成本职工作的基础上，在人事关系所在单位各项福利待遇不受影响，并可与兼职或所创办企业职工同等享有获取报酬、奖金、股权激励的权利；二是支持和鼓励科研人员离岗创办企业，科研人员离岗创办企业需经事业单位批准，期限不超过3年，期满后创办企业尚未实现盈利的可以申请延长1次，延长期限不超过3年；三是支持和鼓励事业单位选派科研人员到企业工作或者参与项目合作，理顺选派人员的人事管理，充分调动选派人员的积极性主动性创造性；四是支持和鼓励事业单位设置创新岗位和流动岗位，健全创新岗位设置和选人用人办法，优化创新岗位科研人员管理，动态管理流动岗位。 《指导意见》强调，要进一步强化科研人员所在事业单位的领导把关责任，对于科研人员参与“双创”活动既要充分给予支持和鼓励，又要进一步规范人事管理，坚决杜绝不符合条件的人员违规“搭便车”，出现新的“吃空饷”问题

为进一步加强学校安全稳定工作，预防和及时处理突发事件，营造一个良好的工作、学习及生活环境，经研究，从9月16日起将进一步强化学校值班制度。值班人员要严格遵守值班时间，深入到教学区、活动区、生活区检查安全等情况，详细填写值班记录，以作备查。 夜间值班地点：17号楼（教师公寓一楼） 整体负责学校正常运行，督查协调学校各相关部门工作，指挥处理突发事件