尊重知识
人才资源是企业发展的第一资源,国机集团非常注重人才的开发和培养,坚定不移的走“人才强企”之路。通过建设学习型组织,倡导企业与员工共同成长,以加强人才能力建设为核心,以创新人才工作机制为动力,以优化人才环境为保障,不断深化人才管理体制改革,提高人才整体素质,优化人才资源配置,开发企业内部和社会两种资源,造就和凝聚各类优秀人才,并努力把人才优势转化为科技创新优势和管理创新优势。努力使国机集团成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都乐于工作的品牌企业”
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本文摘要:近日,中材集团有限公司出资对2015年度集团科技创新成果个人展开了表扬奖励。本次共计奖励各类科技得奖成果50项,其中省(部)级科技奖8项,建材行业科技奖5项;建材行业技术革新奖37项;奖励许可专利291项,其中发明专利104项;奖励建制订标准60项,其中国标8项,行标12项,共计牵涉到47家法人单位的科技工作者。 近日,中材集团有限公司出资对2015年度集团科技创新成果个人展开了表扬奖励
襄阳源创工业控制有限公司(简称源创工控)是致力于电机起动、补偿、调速和新型工业化高低压输配电及自动化控制设备的科研、开发、销售为一体的高新技术企业。公司以人为本,以科技为先导,以市场为导向,坚持自主创新、不断完善产品性能,已与数十家专业科研机构合作。目前已有五大类、十八个系列、五十多个产品处于国内领先地位
为充分发挥高层次人才在学院建设、发展中的引领作用,11月24日,在J2-202会议室开展了高层次人才座谈会。班子成员及高层次人才参加此次座谈会。座谈会由学院党委书记周著主持
人才资源是企业发展的第一资源,国机非常注重人才的开发和培养,坚定不移的走“人才强企”之路。通过建设学习型组织,倡导企业与员工共同成长,以加强人才能力建设为核心,以创新人才工作机制为动力,以优化人才环境为保障,不断深化人才管理体制改革,提高人才整体素质,优化人才资源配置,开发企业内部和社会两种资源,造就和凝聚各类优秀人才,并努力把人才优势转化为科技创新优势和管理创新优势。努力使国机成为“吸引、凝聚人才,培养、锻炼人才,拓展、成就事业,员工都乐于工作的品牌企业”