高级技师

概要:贵阳长乐钢铁公司坐落于美丽的贵阳市白云区沙文镇，这里群山环抱，风景优美，气候宜人，交通便利。公司诞生于2003年，在沙文镇银都工业区注册成立，总占地面积为13万平方米。目前主要以加工生产混凝土用热轧带肋螺纹钢筋，是专业的精密螺纹钢厂

山东博特精工股份有限公司（原山东济宁丝杠厂），始建于1966年，国家高新技术企业，国内关键功能部件行业专业化生产厂。公司注册资本6060万元，公司总资产40000余万元，在职员工800余人，各类专业技术技术人员186人。企业拥有各类关键加工设备1000余台，数百台国内少有的“精、大、稀”设备

机械工程系是我院历史最久、规模最大的系部之一，目前在校学生规模2000余人，开设有焊接技术与自动化、数控技术、模具设计与制造、机械设计与制造、机械制造与自动化、机电设备维修与管理以及工程机械维修等七个专业（方向）。 电气工程系是学院最早成立的系部之一，现开设有应用电子技术、电气自动化技术、工业自动化仪表、电子信息工程技术、微电子技术、移动通信技术、机电一体化技术、工业机器人技术、数控设备应用与维护、建筑智能化工程技术等10个专业，其中应用电子技术和电气自动化技术专业是我院国家骨干高职院校建设的重点建设专业。工商管理系于1983年率先开设管理类专业

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局发布的《河南省2016年统一考试录用公务员公告》的规定，现将省属监狱系统2016年统一考试录用公务员面试资格确认工作有关事宜通知如下： 参加面试资格确认人员请于2017年3月22日早上8：00至下午15：30到紫荆山宾馆（金水路8号）1号楼3楼第三会议室（地址：郑州市金水路与经三路交叉口向西150米路北）参加面试资格确认。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一职位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补面试资格确认只进行一次，具体时间另行通知

由江西省人力资源和社会保障厅、江西省教育厅、江西省国有资产监督管理委员会、江西省总工会、中国青年团江西省委员会共同主办的2012年江西省第二届“振兴杯”职业技能大赛圆满落下帷幕，我校教师代表曾加林、杨青在大赛中分别荣获全省“教师组”车工第三名和“教师组”无线电调试工第六名的好成绩。 本次技能大赛是贯彻落实省委、省政府人才强省战略，实施江西省高技能人才振兴工程，提高职业技能素质水平，展示职业技能才艺，对各职业前6名的选手，由省人力资源社会保障厅授予“江西省技术能手”荣誉称号，其中对35岁以下的获奖选手授予“江西省青年岗位能手”荣誉称号。由省人力资源和社会保障厅颁发国家技师资格证书（国家职业资格二级），有技师职业资格的颁发高级技师资格证书（国家职业资格一级），并由省人民政府副省长及大赛组委会颁发奖金和荣誉证书

根据用餐人员的不同特点和要求，运用营养学的基本知识配置适合不同人群合理营养要求的餐饮产品的人员。 技术等级: （一）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，且取得毕（结）业证书。 （二）在本职业连续见习工作2年以上

湖南力争2022年全省技能人才总量达480万人【消息】 红网时刻11月6日讯（记者 严远丹）到2022年，全省技能人才总量达到480万人，其中高技能人才总量达到160万人，新建设30个以上国家级、省级技能大师工作室，40个以上国家级、省级高技能人才培训基地……近日，湖南省政府办公厅出台文件《关于加强技能人才培养建设技工大省的意见》（以下简称意见），要求加强全省技能人才培养，推动技工大省建设。 《意见》从十一个方面对技能人才培养、技工大省建设工作作出了要求，分别是加快发展现代职业教育、加强企业高技能人才培训、完善职业培训补贴政策、加大职业教育培训师资队伍建设力度、夯实技能人才培养载体建设、加大对高技能人才的表彰激励力度、加大对高技能人才的引进交流力度、贯通技能人才职业发展通道、健全技能人才的保障措施、健全技能人才评价机制、大力开展职业技能竞赛活动。 《意见》指出，要加快发展现代职业教育，到2022年，基本形成办学规模适合市场需求、专业结构适应产业发展、校企融合贯穿办学过程、技能人才培养层次规模与经济社会发展匹配、社会服务功能健全的现代职业教育体系，全省技能人才总量达到480万人，其中高技能人才总量达到160万人

中新社广州10月25日电(王华 姜清越) 根据广州市人力资源和社会保障局发布的2019年广州市人力资源市场工资指导价，制造业的高级技师月薪*高可达22125元(人民币，下同)。记者25日从该局了解到，此番也是广州市*发布新业态技能等级人才工资指导价。 此次指导价是对全市2536家样本企业和32.9万余名从业人员的人工成本、在岗从业人员工资水平进行数据分析后汇总形成的

为深入贯彻落实《关于加强企业技能人才队伍建设的意见》（国办发〔2012〕34号）和《中央企业人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》（国资党委干一〔2011〕198号）精神，实施中央企业“人才强企”战略，国资委与人力资源社会保障部联合主办了2012年中央企业职工技能大赛，国资委主办了2012北京“嘉克杯”国际焊接技能大赛，中国兵器工业集团企业等29家中央企业组织开展了集团企业职工技能大赛，各中央企业广泛开展了职工岗位练兵技术比武活动。根据《中央企业职工技能竞赛管理办法》（国资发群工〔2008〕166号），决定对大赛优秀选手、先进单位和优秀工编辑进行通报表彰。 一、获得电信机务员、电信业务营业员决赛前5名的金奖选手，由人力资源社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号，其中35周岁以下的选手，报请共青团中央授予“全国青年岗位能手”荣誉称号

汽车工程系成立于2017年，为突出重点专业，抓住汽车工业高速发展契机而设立。现开设汽车装配与修理(技师)、农业机械化等两个专业，在校学生人数400余人。汽车工程系现有教师14名，其中高级讲师3人，讲师5人，高级技师2人，专职教师全部具备“双师”资格