新进人员

109年农田水利新进人员联合统一考试，招考灌溉工程、灌溉管理及一般行政3类人员，起薪3万7千元。（图片提供／农田水利处） 农田水利会将于10月1日正式改制公务机关，纳入农委会农田水利署管理，17个农田水利会则改制为17个灌溉管理组织，新进人员也由农委会负责招考。农委会7日公告“109年农田水利新进人员联合统一考试简章”，招考灌溉工程、灌溉管理及一般行政3类人员，预计录取259人，起薪3万7千元，并逐年晋级调薪

学院各单位： 根据学院校历安排，结合学院的实际情况和2014年学院工作部署，为确保全年工作任务完成和工作目标的实现，现对期末、暑假主要工作安排通知如下： 本学期：学生6月24日、25日进行期末考试，学生6月26日放暑假。教职员工7月3日正式放假。 下学期：教职工报到时间为8月28日（周四）

南陵县医院赴安徽医科大学招聘专业技术人员19名。具体岗位见《南陵县医院2019年赴高校公开招聘应届毕业生岗位计划表》。 坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的用人标准

为提升我市事业单位工作人员综合素质和公共服务水平，根据中共中央《2018-2022年全国干部教育培训规划》和《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）等文件精神，结合我市实际，决定举办2020年度市直事业单位新进人员培训班。具体事项通知如下： 帮助新聘用工作人员尽快熟悉和掌握履行岗位职责所需的相关知识与技能，了解和把握事业单位工作的特点和要求，增强责任意识和服务意识，找准角色定位，尽快适应工作需要。 2019年下半年市级事业单位（不含参照公务员法管理的事业单位）公开招聘等新进的工作人员以及之前尚未参加培训的人员

工作效率愈高的人，愈懂得把工作“分出去”！ 请在心里想像一下富士山的景象。要登上山顶，得靠自己的双脚一步一步走上去。由于愈接近山顶气温愈低，得准备好御寒衣物，当然紧急粮食及饮水也不能少

2022人才引进面试等相关工作表格下载（更新部门用表） 各部门： 人才引进相关工作所需材料已经更新，如下所示： 1、高端人才、专任教师、医务人员、专职科研人员请填写《2022年新进人员简历》、《2022年新进人员审批表》。部门负责人签字盖章后交人事处； 2、辅导员请填写《2022年新进人员简历（辅导员）》、《2022年新进人员审批表》。部门负责人签字盖章后交人事处； 3、其他一般岗位请填写《2022年新进人员简历》、《2022年新进人员审批表》