personality

每个人都是戴着面具生活的，“人格”（personality）一词原本就出自古希腊语“面具”。 孩提时代的纯真理想，被残酷的现实一次次伤害，一次次绝望。为了保护自己，人们戴上面具，把自己塑造为一个更加安全的形象

乐观主义和悲观主义是看待事物的两种不同方式，各有各的道理。乐观主义者在一切事物中看到最好的，可能会拥有更乐观的态度。而悲观主义者则会辩称，当最坏的实际发生时，他们的消极期望永远不会令他们失望

COMBO13 系列灵感来自现代建筑，并以现代材料和新技术表达。采用了品牌的独特专利铰链，丰富了多样化的材料。支镜框融合金属与醋酸纤维板材，创造复合式材质的独特美感，使镜框更为轻薄和坚固

“统计发现，98%的成功企业有一个共同特点，就是绝大多数管理者是自己培养的。” 马丁森自2011年与美国领导梯队研究院（Leadership Pipeline Institute）合作以来，以拉姆·查兰的著作《领导梯队》理论为基础，为企业提供《领导梯队》相关的领导力发展学习项目。 《领导梯队》将规模企业的领导层级分为六级，管理他人者（MO）、管理管理者（MM）、功能模块管理者（副总裁，FM）、事业部管理者（一把手，BM）、业务组群管理者（BGM）和集团董事长（EL）

NEO B2系列配以不锈钢框架及品牌独家非螺丝和无焊接铰链，使其轻巧舒适。中空装头设计富未来感，配合精细的钢材和圈形表达出简单而流利的线条，色彩缤纷的外观令人着迷。 P+US Eyewear（英译为 PERSONALITY + UNIQUE STYLE），创办于2004年

活动简介(Introduction)：活动简介：此活动是让同学先进行“职业适性诊断测验”(Career Personality Aptitude System CPAS)测验，再邀请CPAS职涯顾问到校进行一对一的辅导咨询。CPAS是一种人格特质测验，透过此活动除了让同学们了解自身人格特质外，同学们亦可提出目前所遇到的问题，让顾问协助辅导与解惑，让同学能够对未来更有目标及方向。 活动方式： 聘请CPAS职涯顾问到校为学生进行专业辅导，先让学生进行CPAS测验后，再请CPAS咨询师采一对一的方式进行辅导，办理三场，每场提供9个名额，每名学生约25-30分钟接受咨询

“绝大部分创业者没有管理天赋，最危险的是，缺乏大型团队的管理经验。” 马丁森自2002年在中国成立，见证了中国企业的崛起，对于新兴企业如何打造简单灵活的数字化管理层级上具备丰富的经验，我们的方法是“通过领导力驱动组织创新”。 随着中国涌现出大量的创业公司，马丁森有幸为一些创业公司从几十人扩张成几千人、甚至上万人的组织的快速发展做出了贡献

艾森克人格问卷（Eysenck Personality Questionnaire 简称EPQ）是英国伦敦大学心理系和精神病研究所艾森克教授编制的，他搜集了大量有关的非认知方面的特征， 通过因素分析归纳出三个互相成正交的维度，从而提出决定人格的三个基本因素：内外向性（E）、神经质（又称情绪性）（N）和精神质（又称倔强、讲求实际）（P），人们在这三方面的不同倾向和不同表现程度，便构成了不同的人格特征。艾森克人格问卷是目前医学、司法、教育和心理咨询等领域应用最为广泛的问卷之一。 本测试共88题，请不要考虑太多，根据自己的实际情况答题，平时是怎样就怎样回答

DELUXE C1 水牛角系列以极纤幼的镜框呈现出独特，自然的图案，为其增添一分低调的奢华感。独特的八角形设计融合了复古美学元素，使镜架呈现当季时尚风格。采用钛金属物料制作出全新非螺丝无焊接铰链及镜臂，轻盈具弹性且高质感，更突显镜架的流线美感

近日的城中热话非“蕾神之锤”莫属，王力宏遭前妻李靓蕾透露患有自恋型人格障碍症（Narcissistic personality disorder）。平时我们可能会揶揄朋友性格“自恋”，但何谓自恋型人格？真正的患者又有何特质？ 属于精神疾病诊断当中的一个分类，是长久性的人格疾患。患者会过度夸大自己的能力和价值，渴求他人的赞赏，以及缺乏同理他人行为的能力