九期
为推进和规范环境标志产品政府采购，现将第十九期“环境标志产品政府采购清单”（以下简称环保清单）印发你们，有关事项通知如下： 一、环保清单（附件1）所列产品为政府优先采购产品。对于同时列入环保清单和节能产品政府采购清单的产品，应当优先于只列入其中一个清单的产品。 二、未列入本期环保清单的产品，不属于政府优先采购的环境标志产品范围
杭萧钢构月报2023年2月（总第一百三十八期） 杭萧钢构月报2023年1月（总第一百三十七期） 杭萧钢构月报2022年12月（总第一百三十六期） 杭萧钢构月报2022年11月（总第一百三十五期） 杭萧钢构月报2022年10月（总第一百三十四期） 杭萧钢构月报2022年9月（总第一百三十三期） 杭萧钢构月报2022年8月（总第一百三十二期） 杭萧钢构月报2022年7月（总第一百三十一期） 杭萧钢构月报2022年6月（总第一百三十期） 杭萧钢构月报2022年5月（总第一百二十九期） 杭萧钢构月报2022年4月（总第一百二十八期） 杭萧钢构月报2022年3月（总第一百二十七期）
命令公布一九八一年十一月二十日通过的《1974年国际海上人命安全公约》修正案。 第79/83号政府命令 - 通过《1974年国际海上人命安全公约》，以待批准。 中华人民共和国是国际海事组织的成员国及一九七四年十一月一日订于伦敦的《国际海上人命安全公约》（下称“公约”）的缔约国； 国际海事组织海上安全委员会于一九八一年十一月二十日透过第MSC.1（XLV）号决议通过了公约的修正案； 中华人民共和国于一九九九年十二月十三日以照会通知联合国秘书长，经修订的公约自一九九九年十二月二十日起适用于澳门特别行政区； 基于此，行政长官根据澳门特别行政区第3/1999号法律第六条第一款的规定，命令公布包含上指修正案的第MSC.1（XLV）号决议的中文及英文正式文本
杭萧钢构月报2022年2月（总第一百二十六期） 杭萧钢构月报2022年1月（总第一百二十五期） 杭萧钢构月报2021年12月（总第一百二十四期） 杭萧钢构月报2021年11月（总第一百二十三期） 杭萧钢构月报2021年10月（总第一百二十二期） 杭萧钢构月报2021年9月（总第一百二十一期） 杭萧钢构月报2021年8月（总第一百二十期） 杭萧钢构月报2021年7月（总第一百一十九期） 杭萧钢构月报2021年6月（总第一百一十八期） 杭萧钢构月报2021年5月（总第一百一十七期） 杭萧钢构月报2021年4月（总第一百一十六期） 杭萧钢构月报2021年3月（总第一百一十五期）
新冠肺炎疫情突如其来并持续蔓延，给我国经济发展带来了较大冲击，大幅提高了经济发展的困难、风险和不确定性，如何应对这场前所未有的危机、促进国家经济发展呢？为解答这一疑问，“新冠疫情与全球变局”国际讲堂特邀著名经济学家、原国家发改委副秘书长范恒山教授讲解“在常态化疫情防控中力促中国经济向好发展”。讲座于6月2日20:00在bilibili和虎牙平台播出，得到近五万名网友的在线观看和热烈好评。 范恒山教授长期从事宏观经济和区域发展规划的研究，多次参与中央全会文件、中央经济工作会议文件和国务院《政府工作报告》起草，从中国经济发展面临的挑战出发，阐述了统筹新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作、立足于激发内需潜力等基本原则；分析了我国所具有的经济、政治和社会等方面争取经济向好发展的优越条件，并深入解读了实现脱贫攻坚全面收官、加快重大工程项目建设等七大重点举措和支撑体系
经国家中医药管理局批准，李可中医药学术流派国家传承基地于2010年12月在南方医院成立。基地以传承和发扬李可中医药学术思想、培养纯中医临床型人才、提高临床纯中医治疗急危重症和疑难杂病的能力为建设和发展的宗旨。 基地自成立以来已成功举办了九期师承进修班，取得了良好效果
2017年10月10日晚上，“北大文研论坛”第五十二期在北京大学静园二院208会议室举行，主题为“两汉魏晋时代丝路南道的多元文明”。北京大学外国语学院教授段晴主持论坛并作引言。北京大学考古文博学院教授林梅村、外国语学院姜.. 2017年9月20日下午，作为文研周年系列活动组成部分之一，“北大文研论坛”第五十一期在北京大学二教全球大学生创新创业中心举行，主题为“文明研究中的跨学科视角：方法及反思”
京能集团企业文化建设工作半月谈（第二十期） 2022.11.08 京能集团企业文化建设工作半月谈（第十九期） 2022.11.08 京能集团企业文化建设工作半月谈（第十八期） 2022.11.08 京能集团企业文化建设工作半月谈（第十七期） 2022.11.08 京能集团企业文化建设工作半月谈（第十六期） 2022.09.07 京能集团企业文化建设工作半月谈（第十五期） 2022.08.26 京能集团企业文化落地见效——引领创效，释放活力 2022.08.19 企业文化的本质是管理文化，建设企业文化的最终目的是要优化企业的管理模式，提升企业核心竞争力，推动企业高质量发展。京能集团所属各单位在抓好企业文化体系宣贯的基础上，把文化渗透到企业经营管理的方方面面，推进企业阔步前进，取得了累累硕果。 京能集团母子文化体系——丰富内涵，融合互促 2022.08.19 集团企业文化体系发布后，所属各级企业以集团母文化为统领，在深刻理解集团企业文化内涵的基础上，立足企业发展实际，全面开展了子文化体系统筹搭建工作
8月28日，大连理工大学吴成君教授应邀来我校开展学术交流，做客第十九期“仁妙 创造”学术沙龙。 吴成君教授作了题为《DNA损伤引起的HPV16晚期基因表达与调控》的学术讲座。学校30余名师生聆听了报告并参与部分话题的探讨
6月10日，浙江大学区域协调发展研究中心、中国西部发展研究院第四十九期“区域协调发展沙龙”成功举行。本期沙龙主题为“高质量数字化建设未来乡村的政策与实践”，由浙江省生态文明研究院特聘研究员王国灿主讲，区域中心研究员陈志新主持，中国农村发展研究院教授阮建青担任与谈人。来自区域中心、公共管理学院、中国农村发展研究院等多位专家学者及相关领域师生出席了本次学术沙龙