应届

为解决用人单位人才招聘问题，缓解应届毕业生就业压力，广州市委人才办、广州市人力资源和社会保障局聚合多家知名人力资源服务机构，在2022年11月至2023年6月期间开展“广聚英才 青春出彩”广州青年人才云招聘活动。12月7日，据广州市人社局消息，活动一经上线即吸引560家企业发布就业岗位近5000个。 本次活动以广州本地应届毕业生为重点，面向市内外统一开展线上青年人才招聘

英文直译为“人力资源的外部资源”，指企业整合利用其外部最优秀的专业化资源，从而达到降低成本、提高效率、充分发挥自身核心竞争力和增强企业对环境的迅速应变能力的一种管理模式。 一、HR事务服务的定义： 人力资源事务服务就是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能由专业的人力资源公司协助处理，从而达到更高效，更专业化的管理效果，以降低人力成本，实现效率最大化。总体而言，人力资源事务服务将渗透到企业内部的所有人事业务，包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文化设计等方方面面

人居学院关于2023年优秀应届本科推免生推荐公示名单（第一批） 根据《关于做好推荐2023年优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》（西交教〔2022〕43号）要求，经人居学院推免办法公示、学生申请、学生处和书院对推免生的思想品德考核、实践教学中心和团委对获得学科竞赛或科技竞赛奖项学生的有关获奖材料审核、学院资格审核和综合成绩核算，明确39名拟推免候选人。根据学校面试研究生推荐计划和《人居学院关于推荐2023届优秀本科毕业生免试攻读硕士学位研究生的相关办法》，确定第一阶段拟推免资格学生共21人。其中建筑学7人，人居环境科学与技术（建环方向）4人，人居环境科学与技术（大数据方向）4人，人居环境科学与技术（地环方向）2人，人居环境科学与技术（土木方向）3人，人居环境科学与技术（土木钱）1人（钱班名额不占学校分配名额）

新华社成都6月29日电(记者陈健)记者从四川省人社厅了解到，该省6月28日正式启动高校毕业生“三支一扶”计划，今年将新招募1516名高校毕业生到乡镇从事为期2年的支教、支农、支医和扶贫等服务。为更好引导高校毕业生到基层就业，今年四川放宽招募条件，取消了过去“高校毕业生毕业两年内”的招募限制。 四川省人社厅相关负责人表示，今年计划新招募的1516名“三支一扶”高校毕业生中，支教201人，支农502人，支医598人，扶贫215人

（一）考生父母一方持有效期内《上海市居住证》（《上海市居住证》须至2020年5月9日仍有效，下同）且在 2020年5月9日之前参加本市职工社会保险累计满6个月。 （二）考生父母一方持有《就业失业登记证》的灵活就业人员，从首次登记日起至2020年5月9日须连续3年在街道社区事务受理中心办妥灵活就业登记，且持有效期内《上海市居住证》。 （三）考生为在本市全日制初中学校连续就读3年的应届初三学生

苏州和源爱心养老产业投资管理有限公司太仓颐悦护理院现因公司扩张发展需要，针对应届毕业生，提供护士岗位，诚聘优秀人才！ 学历要求：大专以上（有护士执业证首选） 1.20周岁，大专及以上学历。（有护士执业证首选） 2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 1、配合医生做好对病人的治疗工作； 4、可接收应届毕业生，通过今年护士执业考核，达到合格分数线标准。 5、应届毕业生可直接办理首次护士执业证书注册

根据《甘肃省事业单位公开招聘人员暂行办法》有关规定和中共张掖市委组织部、张掖市人力资源和社会保障局《关于应对新冠肺炎疫情影响做好2020 年度事业单位公开招聘工作的通知》精神。经研究，计划为张掖中学公开招聘专业技术人员8名，现将有关事宜公告如下： 2.招聘对象不限生源或户籍，同等条件下优先招聘研究生学历人员和张掖市生源毕业生。 3.具备与招聘岗位相匹配的其它条件

华能核电开发有限公司是中国华能集团有限公司设立的国有独资公司，成立于2005年12月30日，本部位于北京，注册资本1亿元人民币。华能集团核电产业经过十余年的发展，目前已形成山东石岛湾、福建霞浦、海南昌江三大核电基地，特别是随着海南昌江核电项目获颁“路条”，华能在控股建设大型压水堆资质上取得重大突破，正努力朝“国内第四家优秀核电运营商”大步迈进。根据发展需要，各项目公司现面向2020年应届毕业生公开招聘

因工作需要，深圳市规划和自然资源局光明管理局公开招聘2名劳务派遣人员，现将相关事项公告如下： 辅助岗2名，具体岗位及招聘人数详见《招聘职位表》（附件1）。 具有中华人民共和国国籍，十八周岁以上，具有全日制本科及以上学历并获得学士及以上学位。 1.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行报名岗位工作职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力； 2.符合招聘岗位所要求的资格条件

长期以来，《社会》杂志高度重视发现和培养青年学术人才，鲜明提出“作青年学人通往学术之门的第一块铺路石”，取得了显著成效。 杂志采用匿名评审制度，在稿件遴选上抛弃作者职称、职务、头衔以及项目资助等外在因素，纯粹以学术质量为评价标准，使得青年学人能够同资深或知名教授平等竞争。 同时，杂志在匿名审稿人选择、评奖等方面也注重向青年人倾斜