履行地

1、实习生的工资纠纷不可以进行劳动仲裁。 2、实习生和用人单位签订的是三方协议或者是实习协议，由于实习协议不属于劳动合同，那么自然不属于《劳动法》管理范畴。实习协议是劳务合同，属于《民法》管理范畴，如 如果劳动仲裁以后公司不给补偿怎么办? 如果劳动仲裁以后公司不执行补偿的，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行

甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下： 1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写)，甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写) 3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。 4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失

第十四条 【注册地与履行地】劳动合同履行地与用人单位注册地不一致的，有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月平均工资标准 等事项，按照劳动合同履行地的有关规定执行；用人单位注册地的有关标准高于劳动合同履行地的有关标准，且用人单位与劳动者约定按照用人单位注册地的有关规定执行的，从其约定。 本条是关于劳动合同履行地与用人单位注册地不一致时如何适用劳动标准的规定。 用人单位根据本单位工作和业务发展的需要，在注册地以外的地方开展业务，派出所需要的劳动者在该地工作或者直接在当地招用劳动者，这样就会出现劳动者的劳动合同履行地与用人单位的注册地不一致的情况

员工在多地工作，应当在哪里申请仲裁？ 李某是一家互联网销售公司的业务员，常年在华北地区几个省份工作，很少到公司总部。最近，因为公司拖欠工资，李某想通过劳动争议仲裁**。 但是有人告诉李某，在多地工作属于劳动合同履行地不明，只能到公司总部所在地申请仲裁

我们经常能在电视上看到一些农民工欠薪的问题，而这些农民工大部分都是在工地上干活的，其实很多时候并不是包工头不发钱，而是发包人拖欠包工头的工程款不给，那么拖欠工程款后果? 工程款拖欠会带来较多的社会问题，具体表现在： 一是农民工的工资拖欠，影响社会稳定。我国政府前几年在春节前都要帮农民工讨工钱，表面看是施工方拖欠，其实，更深层次的原因是业主方拖欠工程款。业主拖欠施工单位的，施工单位就没钱付工资

订立合同，是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程，在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法，订立合同的程序主要有： 1、市场调查和可行性研究。市场调查和可行性研究是当事人在签订合同前必不可少的准备工作

第二十三条 无民事行为能力人、限制民事行为能力人的监护人是其法定代理人。 (一)监护是保障无民事行为能力人、限制民事行为能力人的权益，弥补其民事行为能力不足的法律制度。 (二)监护人的监护职责是代理被监护人实施民事行为，对被监护人的人身权和财产权，以及其他合法权益进行保护等

员工在多地工作，应当在哪里申请仲裁？ 李某是一家互联网销售公司的业务员，常年在华北地区几个省份工作，很少到公司总部。最近，因为公司拖欠工资，李某想通过劳动争议仲裁**。 但是有人告诉李某，在多地工作属于劳动合同履行地不明，只能到公司总部所在地申请仲裁

因运输一串佛珠，由此产生的运费导致买卖双方两次闹上法庭。7月9日，记者从合肥市中院获悉，该案已审结。 山东省日照市东港区的张某在当地开了一家淘宝店，2013年10月12日，孙某从张某处购买一串价值1.6万元的琥珀佛珠

因运输一串佛珠，由此产生的运费导致买卖双方两次闹上法庭。7月9日，记者从合肥市中院获悉，该案已审结。 山东省日照市东港区的张某在当地开了一家淘宝店，2013年10月12日，孙某从张某处购买一串价值1.6万元的琥珀佛珠