考核办法

为表彰先进，激励广大师生不断进取，进一步促进我校少先队工作，经学校研究，决定在“六一”期间表彰2014——2015学年度优秀班主任(辅导员)、优秀小组、优秀队(班)干部、优秀少先队员和好孩子具体方案如下： 以党的十八大精神为指导，贯彻落实党的群众路线教育实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，切实把立德树人作为教育的根本任务，按照共青团中央、教育部、人事部、全国少工委《少先队辅导员管理办法(试行)》的总体要求，优化未成年人健康成长的社会环境，激励广大少先队辅导员为培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者并使广大少先队员成为合格的建设者和接班人做出更大的贡献。 1、热爱祖国、勤奋学习，有勇于探索的创新精神和立志成才的崇高理想。 2、热爱生活、热爱劳动，积极参加各类课外活动，有一定的实践能力和创新精神

为表彰先进，激励广大师生不断进取，进一步促进我校少先队工作，经学校研究，决定在“六一”期间表彰2014——2015学年度优秀班主任(辅导员)、优秀小组、优秀队(班)干部、优秀少先队员和好孩子具体方案如下： 以党的十八大精神为指导，贯彻落实党的群众路线教育实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，切实把立德树人作为教育的根本任务，按照共青团中央、教育部、人事部、全国少工委《少先队辅导员管理办法(试行)》的总体要求，优化未成年人健康成长的社会环境，激励广大少先队辅导员为培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者并使广大少先队员成为合格的建设者和接班人做出更大的贡献。 1、热爱祖国、勤奋学习，有勇于探索的创新精神和立志成才的崇高理想。 2、热爱生活、热爱劳动，积极参加各类课外活动，有一定的实践能力和创新精神

为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将 杭州市滨江区综合行政执法局2023年1月至2月采购意向公开 如下： 为掌握道路雨水管网信息资料情况，为排水管理维护及破损渗漏防治提供可靠的技术依据。根据《杭州市主城区排水设施长效管理指导意见》和考核办法，参照《关于印发杭州市排水设施养护单价的通知》（杭城管委[2015]218号）文件，我区现有市政雨水主管道360公里、雨水支管180公里。计划按照每年100公里的检测（包括质保到期雨水管网移交检测、在建工地周边雨水管网检测、异常排放口上游雨水管网检测及上级交办的管网检测任务等）

（一）拟订城镇职工和其他劳动者基本养老保险发展规划，统筹拟订机关、企事业单位基本养老保险政策。 （二）拟订基本养老保险社会统筹和个人账户政策，组织拟订基本养老保险省级统筹标准、基金中央调剂办法和养老保险全国统筹办法。 （三）拟订基本养老保险覆盖范围、费率确定办法和参保缴费政策，审核省级基本养老保险费率

8月18日，省人大常委会委员、省人大监察司法委副主任委员梁少芬率调研组来莞开展加强司法鉴定管理和规范司法鉴定行为专题调研，市人大常委会副主任何跃沛、市人大常委会监察司法工委主任伍志鸿、市司法局副局长蔡万里等陪同了调研。 调研组实地走访了广东康怡司法鉴定中心和广东正航司法鉴定中心，现场查看了两家司法鉴定机构的办公环境、实验室和仪器设备，并与机构负责人进行了简短的交流，听取相关意见和建议。随后，在市人大常委会的协助安排下召开了座谈会，听取相关单位汇报，了解我市在司法鉴定管理、规范司法鉴定行为的具体举措和成效、存在的困难和问题，收集相关意见和建议

根据《中国报关行业人才建设规划（2017－2021年）》和《2018年实施方案》中创建专家工作室，助推企业培养创新人才，努力造就一批高水平的行业领军人物和创新团队的要求，中国报关行业人才建设规划领导小组办公室组建评审专家组根据《中国报关协会专家工作室授牌评分标准（试行）》《中国报关协会专家工作室评分规则及说明（试行）》文件要求，对全国各地方协会报送的参评团队申报材料进行了严格评审，经报中国报关行业人才建设规划领导小组审议通过，现将评审结果予以公布： 注：同一企业（集团）申报多个工作室团队的，取成绩最好获得授牌资格。 后续，为了配合《中国报关行业人才建设规划（2017－2021年）》的顺利实施，让中国报关协会专家工作室发挥积极作用，在此次评审工作结束后，领导小组办公室将尽快出台《中国报关协会专家工作室考核办法》、《中国报关协会专家工作室工作细则》等指导文件，让专家工作室真正达到高水平的行业领军人物和创新团队的要求。

核心提示：水体污染治理 倒逼印刷等水污染防治行业发展导读：随着“水十条”实施细则今年落地，环保部将启动强力的问责机制，会形成倒逼印刷等水污染防治行业发展。水体污染治理方面将出“重拳”。据悉，环保部正在编制“水十条”实施情况评估考核办法和实施细则，预计今年出台

为检验本学期教师授课情况，加强教学过程中的质量监控，根据《石家庄铁道大学教师师德考核办法》精神，组织研究生对各课程任课教师进行教学测评和师德师风测评。本次研究生评教通过研究生信息系统进行，具体事宜安排如下： 一、评教时间：12月16日—20日，为期5天；未参加网上评教的学生将无法查看成绩。 二、评教范围：本学期开设的所有课程

3月2日，学校召开考核工作组会议，审议各单位2022年度工作考核建议结果、重大任务（相当工作）事项等。会议由徐爱俊副校长主持，考核工作组成员参加了会议。 徐爱俊指出，2022年是学校新考核办法适用的第一年，对全校49家单位年度重点工作和目标任务完成情况进行了一次大检查

根据《九江学院综合考核办法（2022年版）》（九院党字〔2022〕56号）和《九江学院综合考核工作量化指标体系（2022年版）》（九院党字〔2022〕57号）要求和学校年度工作安排，经学校研究，决定开展2022年度综合考核工作。现将有关事宜通知如下： （一）2022年12月25日前，各教学单位、科研机构对照《九江学院综合考核工作量化指标体系（2022年版）》自评并打出分数，同时提交1000字左右年度工作简况表；党政管理机构、教辅单位对照年初制定的2022年度工作目标责任书自评完成情况，同时提交1500字左右年度述职汇报材料。 （二）各考核单位考核打分