考核办法

为表彰先进，激励广大师生不断进取，进一步促进我校少先队工作，经学校研究，决定在“六一”期间表彰2014——2015学年度优秀班主任(辅导员)、优秀小组、优秀队(班)干部、优秀少先队员和好孩子具体方案如下： 以党的十八大精神为指导，贯彻落实党的群众路线教育实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，切实把立德树人作为教育的根本任务，按照共青团中央、教育部、人事部、全国少工委《少先队辅导员管理办法(试行)》的总体要求，优化未成年人健康成长的社会环境，激励广大少先队辅导员为培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者并使广大少先队员成为合格的建设者和接班人做出更大的贡献。 1、热爱祖国、勤奋学习，有勇于探索的创新精神和立志成才的崇高理想。 2、热爱生活、热爱劳动，积极参加各类课外活动，有一定的实践能力和创新精神

5月8日下午，德清县住房公积金管理分中心召开公积金受托银行工作会议。分中心党组成员、副主任张如峰及分中心扩面办负责人、管理科负责人，各受托银行分管行长及银行公积金工作人员参加会议。 会上，管理科通报了2020年银行延伸网点承办公积金业务考核情况，扩面办通报了2020年银行参与公积金扩面情况

3月4日 管理工程学院于C1-2-311会议室举办第三十二期“筑梦领航”辅导员职业能力提升工程。学院学生工作办公室主任、团委书记宋晓峰及全体辅导员参加会议，会议由学院党委副书记王中帅主持。 会议主要学习了《青岛理工大学班主任工作职责及考核办法（修订）》、《青岛理工大学关于进一步加强和改进就业工作的指导意见（修订）》等学生工作相关文件，大家针对文件内容逐字逐句进行分析

根据《宁波原水有限公司绩效考核管理办法（试行）》和各子（分）公司2021年度目标考核办法要求，宁波原水有限公司已于近日完成对下属各单位2021年度绩效考核全部工作。 按照绩效考核管理办法规定，结合公司运行管理实际，在公司统一安排部署下，今年1月起，由经营稽审部牵头，对下属8家水库子（分）公司、白溪房地产以及管道分公司进行绩效考核。根据工作进度安排，有序推进各项工作任务，切实有效落实下发考核通知、汇总自评材料、考核审查评分、反馈初评结果、召开考委会、评定考核结果等每个考核步骤

近期，网传“关于教育部规定将游泳正式纳入中考考核项目”不属实。 2016年，国务院办公厅出台《关于强化学校体育促进学生身心健康全面发展的意见》明确规定，中小学要把学生参加体育活动情况、学生体质健康状况和运动技能等级纳入初中、高中学业水平考试，纳入学生综合素质评价体系。各地要根据实际，科学确定体育考试分值或等第要求

12月14日下午，校党委党校2021年第9期预备党员培训班开班式在天马讲堂举行，此次培训班由经济法学院承办。经济法学院党总支书记郭斌出席开班式，全校共计115名学员参加。 开班式在雄壮的国歌声中开幕，经济法学院学生党支部书记熊婷系统讲解了本次培训班的教学内容、学习要求、考核办法等，要求学员端正态度，认真对待每一次课程

1、组织制订公司各项财务管理制度、内部控制管理和考核办法，各项审批后组织实施、监督，确保企业财务安全，组织编制各项财务收支及资金计划，落实和检查计划的执行情况，定期将计划的执行情况进行分析并上报财务总监、总经理； 2、组织有关部门编制财务预算并汇总，通过审批后实行，监督各部门预算的执行情况，审核各部门的费用支出，根据运营的实际情况，适时提出成本控制方案并监督实施，进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，节约各项费用支出； 3、负责组织全企业的经济核算工作，组织编制和审核会计报表、统计报表，负责组织会计人员搞好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实的会计核算资料； 4、定期或不定期组织进行财务分析，提交财务分析报告，为企业经营决策提供依据，对新投资的项目做好财务预测与风险分析，参与公司重大财务问题的决策，提出意见或建议； 5、 负责财务人员队伍的建设、选拔和配备，组织对部门员工进行财务知识培训，指导、监督员工工作状况，并对其进行业绩考核。 6、完成上级交办的其他事宜。 2、具有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理经验； 3、具有8年以上财务管理经验，3年以上大中型公司同等岗位工作经验； 4、熟练使用日常Office、财务软件，熟悉家具行业，具有ERP操作经验者优先； 5、品格良好，为人正直，工作认真负责，积极向上，有一定抗压能力

2019年3月7日，国务院国有资产监督管理委员会发布了新版《中央企业负责人经营业绩考核办法》，该办法将于自2019年4月1日起施行。与旧版的考核办法不同的是，新的考核办法中增加了对网络安全事件的考核要求。具体体现在新办法的第34条和48条，如下： 在互联网化日益增长的今天，网络安全也愈发受到人们重视

内容提要：2020年7月17日上午，总公司考核组对四公司设计、咨询工作等进行了全面考核。考核一开始，由总公司副总崔秀兰同志传达了总公司考核原则、考核标准和具体要求以及考核中的注意事项等；四公司总工办曹姣姣同志从 2020年7月17日上午，总公司考核组对四公司设计、咨询工作等进行了全面考核。考核一开始，由总公司副总崔秀兰同志传达了总公司考核原则、考核标准和具体要求以及考核中的注意事项等； 四公司总工办曹姣姣同志从2020年上半年四公司设计、咨询工作完成情况、经营产值情况、宣传报道情况、安全工作情况、获得荣誉情况、2020年下半年重点工作安排及思路等方面简要向总公司考核组作了汇报

因私出入境中介服务机构资格认定（境外就业、留学除外） 农产品质量安全检测机构是否具备向社会出具具有证明作用数据和结果的条件和能力。 2.《农产品质量安全检测机构考核办法》（2007年农业部令第7号颁布）。 企业申请农产品质量安全检测机构资格认定，必须具备的条件： 1、国务院有关部门依法设立或者授权的农产品质量安全检测机构，经该部门审核同意后向农业部提出申请