考核办法

各县市住房和城乡建设局，各区管委会建设局，各有关单位，各有关建筑施工、监理企业、租赁（安装）企业： 按照2018年度建筑施工安全生产考核工作计划，州住房和城乡建设局决定组织开展2018年度建筑施工安全生产考核评价工作，现将有关事项通知如下： （一）对各县市区住房城乡建设部门年度安全生产工作情况进行考核。 （二）对西双版纳州建筑工程质量监督站进行考核。 （三）对各县市区安全监督机构进行考核

因私出入境中介服务机构资格认定（境外就业、留学除外） 农产品质量安全检测机构是否具备向社会出具具有证明作用数据和结果的条件和能力。 2.《农产品质量安全检测机构考核办法》（2007年农业部令第7号颁布）。 企业申请农产品质量安全检测机构资格认定，必须具备的条件： 1、国务院有关部门依法设立或者授权的农产品质量安全检测机构，经该部门审核同意后向农业部提出申请

据人民日报消息，今年以来，我国多地积极推动医院检验检查结果互认。 2月17日，川渝医疗管理高质量发展座谈会强调，川渝两地将分步骤加快推动二甲以上综合医院开展检验检查结果互认，并畅通转诊绿色通道，合力保障两地群众就医需求。 2023年川渝两地重点推动重庆市中心城区、万州、涪陵等29个区(县)和四川省成都、广安、泸州等15个市相邻地区开展二级甲等以上公立医院检查检验结果互认

根据《武威市县级领导班子和领导干部政绩考核办法》《武威市市属国有企业领导班子和领导人员综合考核评价办法》规定，现通过网络问卷方式开展武威市2022年度县级领导班子年度考核民意调查工作，重点了解广大人民群众对各县区乡村振兴成效、城乡面貌变化、民生问题解决、生态环境保护、社会和谐程度、干部队伍作风等方面情况的满意度，对市直部门（单位）工作质量、服务态度、工作效率、行业风气等方面情况的满意度，对市属国有企业经济效益、社会效益、产品（服务）质量、行业风气等方面情况的满意度。 请您根据实际了解和掌握的情况，在县区、综合管理部门、经济工作部门、社会发展部门、人大政协群团、市级民主党派、市属国有企业、归口管理单位8类单位中，至少选择1类（也可多选），在“好”、“较好”、“一般”、“差”4个选项中任选1项进行评价。感谢您的参与！

为表彰先进，激励广大师生不断进取，进一步促进我校少先队工作，经学校研究，决定在“六一”期间表彰2014——2015学年度优秀班主任(辅导员)、优秀小组、优秀队(班)干部、优秀少先队员和好孩子具体方案如下： 以党的十八大精神为指导，贯彻落实党的群众路线教育实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，切实把立德树人作为教育的根本任务，按照共青团中央、教育部、人事部、全国少工委《少先队辅导员管理办法(试行)》的总体要求，优化未成年人健康成长的社会环境，激励广大少先队辅导员为培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者并使广大少先队员成为合格的建设者和接班人做出更大的贡献。 1、热爱祖国、勤奋学习，有勇于探索的创新精神和立志成才的崇高理想。 2、热爱生活、热爱劳动，积极参加各类课外活动，有一定的实践能力和创新精神

核心提示：为加强和规范无公害农产品、绿色食品、农产品地理标志检测机构管理，提高无公害农产品、绿色食品、农产品地理标志产地环境监测、产品质量检验工作质量和水平，依据《中华人民共和国农产品质量安全法》《无公害农产品认定暂行办法》《绿色食品标志管理办法》《农产品地理标志管理办法》《农产品质量安全检测机构考核办法》等法律法规的规定，中国绿色食品发展中心制定无公害农产品、绿色食品、农产品地理标志定点检测机构管理办法。 备注 附件：《无公害农产品、绿色食品、农产品地理标志定点检测机构管理办法》 各地“三品一标”工作机构、有关检测机构： 为贯彻落实国务院“放管服”精神，整合“三品一标”定点检测机构考核管理工作，我中心对无公害农产品、绿色食品、农产品地理标志定点检测机构有关管理办法进行了全面梳理，并研究制定了《无公害农产品、绿色食品、农产品地理标志定点检测机构管理办法》。现印发给你们，请遵照执行

根据交通运输部新修订的《道路运输驾驶员诚信考核办法》（交运规【2022】6号）（以下简称《考核办法》）文件精神，从2022年9月1日起，“道路运输驾驶员每2年参加不少于24学时的周期性继续教育”的规定不再执行。 《考核办法》明确指出：道路运输驾驶员诚信考核实行计分制，考核周期为12个月，满分为20分，从道路运输驾驶员初次领取从业资格证件之日起计算。一个考核周期届满，经确定诚信考核等级后，该考核周期内的计分予以清除，不转入下一个考核周期

公司位于湖北省武汉市江岸区金桥大道，毗邻武汉市民之家，加工基地占地50余亩，该基地主要从事钢制容器加工、各类水处理设备和空气净化设备制造、安装调试。公司具有年生产100多套水处理设备的能力，年生产能力可达2亿。 公司注册资金2000万元，现有员工169名，其中科研人员、工程技术人员85名，拥有10多项水处理技术专利

2月3日下午，县委副书记、县长周登高主持召开县政府2023年第一次常务会议。 会议传达学习了中央省市经济工作会议精神和省市“两会”精神，研究了《2023年市县政府工作报告任务分解方案》《2023年政府工作要点》《2023年重点项目清单及考核办法》《2023年政府性项目（第一批）县城投集团2023年11个经营性项目及县竹乡公司1个经营性项目》《2023年固定资产投资考核办法及任务下达工作》。 会议强调，要进一步突出“项目为王”的核心理念，全面开展责任单位的考核工作，县政府督查室要按时间节点每月开展跟踪调度，各牵头部门要加强对责任部门的督查督促，继续坚持月调度、季点评、年度述职的制度；要应纳尽纳，各部门主动申报，县重点项目建设事务中心要全面掌握，跟踪项目进展；各牵头部门和责任单位要进一步明确每个项目的工作目标，强化工作责任，大力发扬“挺抢”作风，做到全力有为，全面形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围，共同为全县新年度的重点项目建设作出突出的贡献

各省、自治区、直辖市人民政府及新疆生产建设兵团解决企业工资拖欠问题工作协调机制： 根据国务院办公厅印发的《保障农民工工资支付工作考核办法》（国办发﹝2017﹞96号）有关规定，现印发《2017年度保障农民工工资支付工作考核方案》，请认真贯彻执行。 根据《国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知》（国办发﹝2017﹞96号），解决企业工资拖欠问题部际联席会议（以下简称部际联席会议）决定开展2017年度保障农民工工资支付工作考核，现制定考核方案如下： 各省级政府加强对治欠保支工作的组织领导、建立健全工资支付保障制度、治理欠薪特别是工程建设领域欠薪工作成效等情况。考核指标及分值见“2017年度保障农民工工资支付工作考核细则”（附件1）