考核内容
上海快三临床医学国家资源库第四期课程制作服务采购项目的潜在服务商应在江苏希地丰华项目管理集团有限公司(中国(湖北)自贸区宜昌片区大连路33号清华科技园1号楼201室)获取采购文件,并于2020年9 月27日9点30分(北京时间)前提交响应文件。 1、项目编号:闯厂齿顿驰颁-窜叠2020224 1)本项目选聘一家课程制作服务商,为上海快三教务处建设完成4门临床医学相关课程图片素材收集、视频素材加工、知识点微课视频拍摄制作等内容。(具体数量及参数详见第三章采购需求)
内容概述: 教育部办公厅发布《关于做好2020年招收攻读博士学位研究生工作的通知》。 当前,全国疫情防控阻击战取得重大战略成果,但境外疫情暴发增长态势仍在持续,我国外防输入压力持续加大,国内防止疫情反弹的复杂性也在增加。各地各招生单位要深入贯彻落实***总书记关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作的重要讲话和重要指示批示精神,按照健康第一、公平至上、质量为先的要求,在省级高校招生委员会的统一领导下,统筹考虑当地疫情防控要求和学校学科专业特点等情况,因地因校制宜,自主确定本地本单位博士研究生考试招生工作办法,科学设计考核内容,严格考试招生组织管理,加强政策宣传解读和考生咨询服务,强化省级教育行政部门、招生考试机构属地责任和招生单位主体责任,严格落实疫情防控工作要求,切实稳妥做好2020年博士研究生考试招生工作
近日,国务院办公厅印发《关于全面加强和改进学校美育工作的意见》,从课程体系构建、教育教学改革、社会美育资源的统筹等方面,对美育工作提出了明确要求。 《意见》为未来5年美育工作的发展画出了路线图:到2018年,取得突破性进展,美育资源配置逐步优化,管理机制进一步完善,各级各类学校开齐开足美育课程;到2020年,初步形成大中小幼美育相互衔接、课堂教学和课外活动相互结合、普及教育与专业教育相互促进、学校美育和社会家庭美育相互联系的具有中国特色的现代化美育体系。 在课程体系方面,《意见》对各个阶段的美育工作作出明确规定
12月10日,由商丘市卫生健康委、商丘市总工会联合举办,我院承办的商丘市第一届护理技能大赛在我院隆重举行。商丘市科教文卫体工作委员会主任赵杰、商丘市医学会会长邵世清、我院副院长王春玉、工会主席张玉玲等参加开幕式并莅临现场指导。本次竞赛分笔试和技能操作两个环节
为进一步深化我校课程考试考核改革,科学合理测评学生学习效果,全面考查学生的应用能力,实践能力和创新能力,积极推动教学改革,不断提高教学质量,保障教学效果,改革传统课程考试模式,学校于2015年立项了第一批课程考试考核改革项目并进行了验收现将展开2017年课程考试考核改革项目申报中,2017年该项目申报工作有关事项通知如下: 1、课程考试考核的改革要有利于学生运用知识能力、实际应用能力和创新能力的培养,有利于推动教师教学内容和方法的改革,有利于学生学习方法和学习效率的提高,通过考试考核的改革使教学工作的重点真正落实到学生能力的培养和自身素质的提高。 2、课程考试考核的改革要以课程教学目标为根本依据,结合课程的性质和特点,科学设计课程考核的内容、方式、方法以及采用的手段,便于全面检测和评价学生的学习过程和学习效果。 3、课程考试考核要适合本课程的要求和特点,能充分全面衡量和检验学生的整体水平和应用能力
为深入学习贯彻《中国***支部工作条例(试行)》《中国***农村基层组织工作条例》和《中国***党员教育管理工作条例》,7月4日至5日,广元市在市委党校举办学习贯彻党的基层组织建设“三个条例”示范培训班。市委组织部副部长、市委“两新”组织工委书记徐贵明出席示范培训班开班式并讲话。市委“两新”组织工委专职副书记邹贵平主持开班式
为贯彻国务院有关防火重点单位消防工作十项标准,健全各项消防安全制度,认真落实“谁主管,谁负责”的原则,结合我院具体情况,特制定本制度。 1.各实验室在校逐级防火责任制基础上,应建立本实验室消防安全管理网络,制订实验室消防安全实施细则,包括岗位责任制和学生实验安全守则。 2.各系主任在布置全系的教学工作,进行总结、评比时,必须同时计划,布置、检查、总结、评比消防安全工作,应将实验室的消防工作列入考核内容之一
为发挥班主任在班级教育管理中的主导作用,充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性,促进班级管理工作的制度化、规范化、精细化,并为班主任聘任、评优选先及班主任津贴发放等提供依据,特制定本评估办法。 1、班主任考核主要内容为班主任常规工作考核,满分100分。 2、考核组由校领导、教务处、德育处及少队部等有关部门人员组成
为进一步总结经验,查找问题和差距,巩固工作基础,统筹发展规划,做好2019年度综合考核工作,为2020年各项工作开展奠定基础,1月6日,由集团公司领导班子成员担任现场考核工作组组长并带队,结合工作实际分别前往签订经营业绩责任书的18家所属企业,开展2019年度综合考核现场考核工作。 本次综合考核内容覆盖广、考核工作量大,包括经营成果、品牌建设、内控管理、重点工作、全面预算、项目管理和党建工作、党风廉政建设、意识形态工作及所属企业领导班子年度考核、选人用人“一报告两评议”测评等。为确保考核工作的顺利进行和考核的有效性、公正性,集团公司专门成立综合考核领导小组,由集团公司党委书记、董事长担任组长,总经理、党委副书记、副董事长担任常务副组长,下设9个现场考核工作组,分别由集团公司全体班子成员担任工作组组长,抽调党务、经营、规划、风控、财务、人力资源、纪检等各方面业务骨干为组员
为进一步规范和促进学院大学生服务中心工作,更好地为学生服务,根据学院《大学生服务中心管理意见》(鲁js06金沙字〔2014〕44号)有关要求,制定了《大学生服务中心服务规范》《大学生服务中心工作制度》《大学生服务中心主任职责》《大学生服务中心工作人员行为规范》《大学生服务中心工作人员考核办法》五项制度,并经院务办公会议审议通过。现予以下发,请各有关部门认真遵照执行。 大学生服务中心以“学生第一,服务至上”为宗旨,以“帮助学生成才,解决学生困难,方便学生办事,维护学生权益”为目标,围绕学生的教育管理、帮困助学、权益维护、学务管理、就业指导、后勤保障等实际需要,由学生工作处牵头,教务科研处、财务处、后勤处、就业指导中心等部门在“大学生服务中心”设立服务窗口,为广大同学提供方便、快捷、高效的“一站式”服务