福利待遇

近日，三联交通企业荣获由合肥市人社局、合肥市总工会、合肥市企业（企业家）联合会、合肥市工商业联合会联合授予的“2020年度合肥市和谐劳动关系企业”称号。 和谐劳动关系创建活动评价标准是由近四十项各模块细分考核指标构成，采用分值制对企业劳动关系逐一进行测评，并需通过各级联合评价单位初评、复评和终审后，方可获此殊荣。多年来，三联交通企业在快速、稳定发展的同时，高度重视员工的内在需求，始终坚持以人为本，并遵照上级主管单位对创建和谐劳动关系企业的有关要求，以维护员工合法权益为中心，以提高员工生活水平为目的，以促进企业增效增收为宗旨，不断规范内部劳动关系管理，充分发挥劳动关系协商协调机制的作用，严格落实职工代表大会制度，全面保障员工在劳动报酬、职业培训、职业安全卫生保护、休息休假等各方面的合法权益，着力建设了规范有序、公正合理、互利共赢的和谐劳动关系

(1)湖北久之洋红外不仅关注员工的业绩表现，而且更关注员工在工作过程中的个人能力的提升； (2)湖北久之洋红外是一个信任的大家庭，在这里大家奉献着自己的智慧和汗水。 每个人都很执着的追求着自己的梦想，每天都在超越自我。 本公司工作环境舒适、工作条件完善，员工队伍素质高、关系融洽、学习氛围浓厚，是年轻人才快乐工作、快速成才的理想选择

刘强东：副总监以上降薪10%-20% 捐款一亿扩充“员工子女救助基金” 22日讯，记者获悉刘强东发布京东全员信，信中提到：自2023年1月1日起，逐步为十几万德邦的兄弟们缴齐五险一金，确保每个德邦兄弟都能“老有所养，病有所医”，为兄弟们提供基础保障；集团拿出100亿元人民币，为包括全体德邦兄弟们在内的所有集团基层员工设立“住房保障基金”；刘强东本人再捐款一个亿人民币，集团以及各个BGBU也会拿出一定比例的现金，大幅扩充“员工子女救助基金”的规模；为了提高基层员工福利待遇，同时尽量减轻公司压力，集团决定自2023年1月1日起，京东集团副总监以上以及相对应的P/T序列以上全部高级管理人员，现金薪酬全部降低10%-20%不等，职位越高降得越多。

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 2.请告知用人单位，该信息是在通许人才网上看到的！ 3.求职过程中请勿缴纳费用保持谨慎防止诈骗

1：一周的培训学习，从大学生到职场的华丽转变享受实习期待遇。 2：二个月轮岗实习，在不同岗位体验学习，享受实习期待遇。 3：二个月专业顶岗实习，在专业岗位工作，接受考核评比，享受实习期待遇

杭州美而静环保工程有限公司坐落在美丽的杭州西子湖畔，是一家专业从事声学、废气、水治理、工程设计、施工，降噪产品的研制、生产、销售及安装的一家多元化环保高新企业，主要业务涵盖道路隔声屏障、厂界声屏障，隔音房，隔声罩，非金属声屏障，消声器、低噪声防滑车道、减震器，环氧地坪、噪声治理、工业及一切民用设备的降噪与振动控制。经过不断的努力与创新，已经为国内众多的客户提供了从产品到安装一条龙的专业服务！ 杭州美而静技术力量雄厚，拥有一批经验丰富的环保专业高级工程师和高素质的优秀团队，并与浙江大学建立了良好的协作关系，在施工技术上不断创新，为客户利益创造实惠，为社会奉献最大价值，充分发挥科技人才的智慧，优化产品，精益求精，积极进取，扩广领域，愿和各界朋友携手合作，共同开发，共创辉煌。 公司致力于科技创新，执着于专业环保，为打造专业化、规范化、创新型的一流高科技环保企业而坚持不懈

天津市中水科技咨询有限责任公司根据业务发展需要，现面向社会各界公开招聘工作人员（含2020年应届毕业生）。具体公告如下： 规划业务部经理岗招聘1人，技术岗招聘1人； 咨询业务部经理岗招聘1人，技术岗招聘1人； 设计业务部经理岗招聘1人，技术岗招聘1人。 部门职能：主要从事水利规划、水文水资源、项目后评估、水资源论证、防洪影响评价、水利基础研究等工作

员工在试用期也会签订合同来保障自身的权益，下面本文找法网小编为大家整理了员工试用期合同的范本，以及员工签订劳动合同相关注意事项，希望能够帮助到在试用期的员工，避免上当受骗。 根据劳动合同期限的长短，试用期分别不超过1个月、2个月、6个月。 2、同一劳动者与同一用人单位之间只能约定一次试用期

日前，经福建省政府同意和人力资源社会保障部批准，福建省人社厅印发《关于公布福建省最低工资标准的通知》，决定从2020年1月1日起，调整全省各地最低工资标准。调整后福建省月最低工资标准由现行的五档缩减为四档，分别为1800元、1720元、1570元、1420元；非全日制用工小时最低工资标准也相应设四个档，分别为18.5元、18元、16.5元、15元。与调整前相比，月最低工资标准各档平均值平均增幅8.4%，年均增幅3.3%

辛苦工作几十载，我们在步入老年之后，就可以享受退休生活。在保障我们退休没有工作之后的正常生活方面，我们首先就会想到退休金和养老金，那么这二者是不是一回事？今天我们就来聊一聊关于退休金和养老金的一些情况。 退休金和养老金是不是一回事？ 不是，由于退休金和养老金都是职工年老退休后每个月可以领取的钱，所以我们很容易把它们当作是同一种养老保障，但其实二者是完全不同的